在工廠打工的人都知道，在廠里面想要拿高工資，要么就是做管理員，要么就是做技術(shù)員。如果單單是做流水線普工的話，一年到頭最多也就是存?zhèn)€四萬多塊錢。很多月薪一萬五的數(shù)控技術(shù)員都是很正常的。
數(shù)控月薪一萬五為何辭職
1.有做過數(shù)控技術(shù)員的應(yīng)該了解，每臺(tái)好點(diǎn)的數(shù)控機(jī)床都值一百多萬，所以，老板為了讓機(jī)器產(chǎn)出最大的價(jià)值，一般都會(huì)安排夜班讓機(jī)器24小時(shí)工作。經(jīng)常熬夜對于普通人時(shí)間久了都受不了，更何況是還要天天用腦的技術(shù)員呢？一些人因?yàn)槭懿涣艘拱嗟墓ぷ鞫x擇了辭職。
2.數(shù)控機(jī)床都是由編程的數(shù)據(jù)控制，在五金廠工作過的人都知道，每一批貨在做之前都需要技術(shù)員調(diào)試機(jī)器，先把模板做出來。而制作一個(gè)模板需要大量的調(diào)試機(jī)器，一點(diǎn)點(diǎn)的來制作模板。通常制作一個(gè)模板都需要幾個(gè)小時(shí)，在這幾個(gè)小時(shí)里面，不但要反復(fù)的計(jì)算來調(diào)試數(shù)據(jù)，還需要大腦高度集中，這也是非常的損耗腦力的。沒有耐心的人，通常都堅(jiān)持不了多久就會(huì)走人。
3.在五金廠，每一批貨如果量大能做幾天，量小的話只能做半天，就需要技術(shù)員另外制作模板。一個(gè)模板做好后，通常都意味著一批貨要趕出來，如果模板出錯(cuò)，這一批貨基本就會(huì)報(bào)廢。人哪有不出錯(cuò)的呢？一旦出錯(cuò)嚴(yán)重的話通常都會(huì)被扣工資，或者開除。
4.做數(shù)控技術(shù)員，通常都會(huì)分為幾個(gè)等級，實(shí)習(xí)技術(shù)員，初級技術(shù)員，中級和高級技術(shù)員，而高級的一般都會(huì)掛車間管理員的身份。通過等級的晉升可以看出，技術(shù)員之間的競爭也是很大的，適應(yīng)不了這種競爭的，很快也是被迫辭職了。
學(xué)數(shù)控好嗎，有前景嗎
首先，這個(gè)行業(yè)很有前途，但要精，現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在普通人也很多，有好多從技校出來的
學(xué)生，都說是會(huì)，其實(shí)到了現(xiàn)場只是會(huì)操作和簡單的編程，這樣的人很多。不需要。
現(xiàn)在市場上缺的是高級編程工藝人員，缺少那種能綜合運(yùn)用現(xiàn)在數(shù)控加工技術(shù)并熟悉加工工藝，正確選用加工參數(shù)的綜合性人才，這樣的人才市場上非常吃香，國內(nèi)好多數(shù)控機(jī)床盡管性能非常先進(jìn)，但編程工藝人員不能完全發(fā)揮出其先進(jìn)性能。
現(xiàn)在普通操作人員工資不高，但綜合性高級編程工藝員很缺，工資很高，很有前途，希望你好好學(xué)。
總之，這個(gè)學(xué)好了絕對有工作，而且是技術(shù)活，缺點(diǎn)的話就是整天在車間里，噪音、油膩。凡事有利也有弊，個(gè)人建議，學(xué)這個(gè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
數(shù)控技術(shù)工資待遇怎么樣
對于不同的人員需求，其要求也不一樣：
1、藍(lán)領(lǐng)層
數(shù)控操作技工：精通機(jī)械加工和數(shù)控加工工藝知識(shí)，熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作和手工編程，了解自動(dòng)編程和數(shù)控機(jī)床的簡單維護(hù)維修。此類人員市場需求量大，但由于其知識(shí)較單一，其工資待遇不會(huì)大高，保底3000-4000。
2、灰領(lǐng)層
數(shù)控編程員：掌握數(shù)控加工工藝知識(shí)和數(shù)控機(jī)床的操作，掌握復(fù)雜模具的設(shè)計(jì)和制造專業(yè)知識(shí)，熟練掌握三維CAD/CAM軟件，如uc、ProE等;熟練掌握數(shù)控手工和自動(dòng)編程技術(shù);適合高職、本科學(xué)校組織培養(yǎng)。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎;待遇也較高，5000-6000。
數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員：掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)電聯(lián)調(diào)，掌握數(shù)控機(jī)床的操作與編程，熟悉各種數(shù)控系統(tǒng)的特點(diǎn)、軟硬件結(jié)構(gòu)、PLC和參數(shù)設(shè)置。此類人員需求量相對少一些，適應(yīng)與數(shù)控相關(guān)的工作能力強(qiáng)，需要大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高，8000-10000。
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