根據(jù)工作需要，區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下，蕭山戶(hù)籍，男性;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、品行端正、遵規(guī)守紀(jì)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.能?chē)?yán)格遵守相關(guān)制度規(guī)定，自覺(jué)履行崗位的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
5.有下列情形之一的不予聘用：
(1)曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的;
(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.同等條件下，優(yōu)先招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員、退役士兵。
(二)崗位要求
1.崗位一：應(yīng)急指揮保障中心工作人員1名
(1)能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件操作;
(2)有良好的反應(yīng)能力和處理能力;
(3)有較好的溝通、協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力;
(4)責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能勝任24小時(shí)應(yīng)急值班。
2.崗位二：審批窗口工作人員1名
(1)具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(2)能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件操作;
(3)責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通、表達(dá)能力;
(4)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，能勝任窗口工作;
(5)遵守職業(yè)道德規(guī)范。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2022年2月18日-24日。
2.具體方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將《編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，身份證、戶(hù)口本及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)的照片或掃描件，發(fā)送至郵箱1452820290@qq.com。
應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。
(二)考試：考試為面試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，隨帶《編外工作人員報(bào)名表》及以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)局黨委研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(四)公示與錄用
體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站公告公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的，可按考試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
三、合同和待遇
試用期為2個(gè)月，聘用期限為2年。錄用人員與杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急指揮保障中心簽訂合同。工資待遇按照區(qū)政府核定的相關(guān)薪資待遇執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘編外人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0571-82669910;咨詢(xún)電話(huà)：0571-82669916。
本公告未盡事宜，由杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
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杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局
2022年2月18日
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