2022貴州黔南州龍里縣引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才5人

時(shí)間:2022-05-02 16:05:05 就業(yè)
【2022貴州黔南州龍里縣引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才5人公告。更多貴州事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:貴州事業(yè)編人才招聘公告】

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合龍里縣事業(yè)單位人才建設(shè)的需要,經(jīng)研究,決定通過第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進(jìn)工作在龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、引才職位

詳見《黔南州龍里縣2022年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、引才原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

四、資格條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

(二)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

(三)年齡在18周歲以上(2004年4月29日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月30日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,年齡放寬至40周歲(1981年4月30日及以后出生);

(四)滿足引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

(五)心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生;

7.截止報(bào)名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

9.自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

10.截止本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

五、線上平臺(tái)

(一)PC端:登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)(網(wǎng)址:rc.guizhou.gov.cn);

(二)微信小程序端:搜索“貴州人才博覽會(huì)”小程序;

(三)App小程序:下載“多彩寶”進(jìn)入“人才專區(qū)”。

各類人才可登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng),點(diǎn)擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷,完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞,用人單位根據(jù)報(bào)名人員提交報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員須按照用人單位通知要求,自行帶上所需提供材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

六、工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、測(cè)試、體檢、考察、公示及聘用審批等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布引進(jìn)公告。引進(jìn)公告將在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示(網(wǎng)址:http://www.longli.gov.cn),請(qǐng)廣大報(bào)名人員認(rèn)真閱讀公告,熟悉有關(guān)程序和要求。

(二)報(bào)名時(shí)間。2022年4月29日起至2022年5月20日止。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。由用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為截止2022年5月20日通過“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)提交報(bào)名信息并在網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人員。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人員須注意關(guān)注“龍里縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的資格復(fù)審公告,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員因未按公告規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料。

1.《黔南州龍里縣參加第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(附件2)2份;

2.畢業(yè)證及學(xué)位證書(2022屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

4.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份;

5.報(bào)名崗位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

6.一寸近期同底彩色免冠照片3張。

報(bào)名時(shí),每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位,須根據(jù)《黔南州龍里縣2022年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)要求,認(rèn)真填寫《黔南州龍里縣參加第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表》,并保證所填信息的真實(shí)性和有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)測(cè)試環(huán)節(jié)。根據(jù)引才崗位專業(yè)需要及報(bào)名情況確定測(cè)試方式,按照有關(guān)規(guī)定和程序組織實(shí)施,測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。

(六)體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)確定的擬引進(jìn)對(duì)象,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢。體檢須在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

因體檢不合格或放棄體檢的,取消進(jìn)入考察的資格,空缺職位可按該職位測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。如職位無擬引進(jìn)對(duì)象體檢的,取消該職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

(七)考察環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢合格的確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名及資格審查時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旃ぷ饔煽h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的人員,考察為不合格,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.截止2022年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書原件及個(gè)人檔案;

2.符合本公告第四條第(六)款所列任何一項(xiàng)人員;

3.經(jīng)龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

(八)公示及聘用審批。經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格;新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上,并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

龍里縣參加2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)事宜

龍里縣參加2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)上進(jìn)行公布,請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀公告,熟悉有關(guān)程序和要求,并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問題,請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解,請(qǐng)考生密切注意,如因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。同時(shí),龍里縣不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班,請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響,以免上當(dāng)受騙。

本公告由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,本公告未盡事宜,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

歡迎各類人才踴躍參加!

咨詢電話(工作時(shí)間):0854-5631967  

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

2022年黔南州龍里縣公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

黔南州龍里縣參加第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表

龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月29日

【2022貴州黔南州龍里縣引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才5人】相關(guān)文章:

1.2022貴州黔南州龍里縣引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才5人