挖掘價值觀與典" />

濰坊:創(chuàng)新“三融合”機制 推動精神文明建設走深走實

時間:2021-12-04 20:40:44 社會

  今年以來,濰坊市寒亭區(qū)創(chuàng)新推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化挖掘、轉化、發(fā)展與精神文明建設相融合,通過傳承傳統(tǒng)文化為促進地方精神文明建設提供源源不絕的精神源泉,讓傳統(tǒng)文化在精神文明建設中生發(fā)新枝。

  挖掘價值觀與典型評選相融合

  引領道德建設

  深入挖掘傳統(tǒng)文化中守望相助、誠實守信、無私奉獻、尊老愛幼等價值觀內涵,將其融入新時代“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等社會主義核心價值觀,發(fā)揮其在各類先進典型評選中的引領作用。持續(xù)開展道德模范、身邊好人、文明家庭、“好媳婦”“好婆婆”等先進典型學習、宣傳、選樹活動,在全區(qū)大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。以助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親五種類型為重點,挖掘身邊好人典型,新增“中國好人”1人,“山東好人”3人,“濰坊好人”13人,“寒亭好人”32人,濰坊市道德模范3人。以家庭、家教、家風建設為著力點,扎實推進全區(qū)家庭文明建設,評選在文明家庭創(chuàng)建和婆媳、鄰里關系處理中的先進典型,新增文明家庭100個,“好媳婦”33個,“好婆婆”23個。加強未成年人思想道德建設,運用傳統(tǒng)價值觀內涵幫助未成年人“扣好人生第一粒扣子”,評選在家庭中孝老愛親、傳承美德,在學習中勤奮刻苦、勇于爭先,在社會中尊法守德、敢于擔當的“小模范”,推選市級“新時代好少年”3名,區(qū)級“新時代好少年”172名。

  轉化文化內涵與體系建設相融合

  豐富實踐活動

  圍繞新時代文明實踐中心定位,以深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀以及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主要內容,全力搭建“立體化”實踐體系,積極推進新時代文明實踐向機關、企業(yè)、學校、社會組織延伸,建立健全“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的新時代文明實踐體系。截至目前,共建成新時代文明實踐中心、站、所385個,實現全區(qū)各村居新時代文明實踐站全覆蓋。以“講、評、幫、樂、慶”為主要形式,深入講解優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內涵,弘揚助人為樂優(yōu)良傳統(tǒng),實施傳統(tǒng)文化惠民,傳承優(yōu)秀民俗,把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與群眾日常生活相融合,讓群眾參與新時代文明實踐活動的同時,潛移默化接受傳統(tǒng)文化的熏陶。升級打造金三角社區(qū)、蝶園社區(qū)、鏡湖社區(qū)、商城社區(qū)等14處新時代文明實踐站,建設國學堂,將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的諸子百家思想,尊老愛幼、扶危濟困、無私奉獻等精神融入文明實踐內涵。

  發(fā)展文化精髓與志愿服務相融合

  弘揚服務精神

  將傳統(tǒng)文化中的“大同”思想、“仁者愛人”“兼愛非攻”等文化精髓與現代“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神相融合,做到一脈相承。近年來,寒亭區(qū)持續(xù)拓展志愿服務廣度和深度,弘揚志愿服務精神,展現傳統(tǒng)文化精髓,不斷堅定文化自信。在全市率先制定出臺《關于加強新時代文明實踐志愿服務工作的實施意見》,涵蓋志愿者星級認定、志愿服務專項經費、先進典型評選及推選、法律服務、人身保險、物資嘉許、社會禮遇、低保救助、常規(guī)性體檢、貸款利率優(yōu)惠、景區(qū)門票優(yōu)惠等20項具體激勵嘉許措施,積極引導社會公眾、各類專業(yè)人士廣泛參與志愿服務。建立起新時代文明實踐志愿服務總隊和14支志愿服務分隊,下設153支隊伍、6000多名志愿者。以“文明寒亭 志愿同行”品牌為統(tǒng)領,重點打造“蒲公英·童心夢”微公益活動、“雷鋒驛站”、紅色物業(yè)、“矛調齋”等多個民生志愿服務品牌,以優(yōu)質服務不斷撐起群眾滿滿“幸福感”。圍繞“我們的節(jié)日”,在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間,持續(xù)開展走訪慰問、扶老助老、弱勢群體幫扶等志愿服務活動,真正讓“志愿紅”成為寒亭最溫暖的底色。今年以來,新入選全省最美志愿服務社區(qū)1個,全市最美志愿者13名,最佳志愿服務組織4個,最佳志愿服務項目5個,最美志愿服務社區(qū)5個。

【濰坊:創(chuàng)新“三融合”機制 推動精神文明建設走深走實】相關文章:

1.單位領導的辭職報告

2.讀名著《三國演義》有感

3.班主任實習報告

4.讀《祖父》有感

5.管理系統(tǒng)的心得體會

6.酒店培訓心得體會

7.《亡羊補牢》教學設計

8.初中秋季軍訓心得體會

9.餐廳主管工作計劃

10.辦理工傷委托書