演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現實社會中,用到演講稿的地方越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡" />

優(yōu)秀班主任演講稿

時間:2021-12-15 17:47:03 演講稿

優(yōu)秀班主任演講稿15篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現實社會中,用到演講稿的地方越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)秀班主任演講稿15篇

優(yōu)秀班主任演講稿1

尊敬的各位領導,老師們:

  大家好!我今天能站在這兒參加這次XX市優(yōu)秀班主任的競選,心里特別高興,也特別激動,因為班主任工作是我為之付出最多,也最想做好的一件事情。

  時間過得真快,從98年參加工作至今,已是第17個年頭,在這從教的17年里,我有15年在做班主任。

  記得參加工作的第二年,那時剛剛推行素質教育,我作為教育戰(zhàn)線上的一位新兵,懷著滿腔的熱情,鼓足勇氣,自告奮勇,向當時的隗茂棟校長申請,搞一個素質教育實驗班,我任班主任,當時的隗校長和學校的其他領導非常支持我,素質教育實驗班馬上成立,我從一年級教起,把全部的精力投入到工作中,當時經常會有老師說:“你看小康,整天好像有使不完的勁……”是啊,那時的我,真是有使不完的勁,不知道累,也不會感覺到累,因為我在做一件自己喜歡做、想做的一件事情,所以做再多的工作,也會感覺很快樂,很幸福。有一件事讓我印像很深,當時我想在班里建立一個圖書角,那時班里沒有書櫥,我就讓我父親用自家的木頭花了三天的時間做了一個,趁周六用摩托車掛上拖斗把書櫥拉到學校,架到班里。那時的我從來沒有想過,做書櫥要花家里多少錢,把書櫥從康陳弄到學校要有多費力,想的只是怎樣才能為孩子們創(chuàng)造更好的學習條件,還記得當時,我經常會利用周末,假期,到學生家中,去家訪,給成績不好的孩子免費補課。在我及其他任課老師的努力下,學校領導的支持下,我們班每學期各科的考試成績及班級評估都名列前矛,20xx年,我們班被評為XX市優(yōu)秀班集體,我所總結的班級工作經驗《賞識學生,從成功走向成功》也在XX市教育局組織的經驗交流會上做了匯報,領導還對我進行了表揚與鼓勵??墒呛髞碛捎谏⒆?,請產假,被迫中斷,現在想來,特別可惜。

  記得20xx年,XX市要進行合唱比賽,要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有代表隊參加。我們學校也組織了合唱比賽,我們班學生憑借出色的表現,取得了不錯的成績,學校就讓我班代表校隊參加鎮(zhèn)上的合唱比賽,孩子們又以出色的表現,獲得代表XX鎮(zhèn)參加XX市合唱比賽的資格。要參加高水平的比賽,當然要付出更多,那段時間,我和我們學校的音樂老師,帶領孩子們天天下午要到音樂教室去練歌,記得當時正好是夏天,天氣特別熱,沒有空調,又正趕上期末復習,時間緊,任務重,孩子們就得一遍又一遍不住地練習,練得口干舌燥,唱不好還得挨批,有一次我都心疼地哭了,可孩子們卻沒有一個退縮的,雖然后來合唱比賽沒取得什么出色的成績,但卻為孩子提供了一次很好的鍛煉自己,展現自己的機會,我相信孩子們會終生難忘地。

  劉校長在我們學校時,開會經常說,誰有什么想法,誰想搞什么實驗,盡管跟我說,我一定會大力支持,我雖然沒有了剛參加工作時的勇氣,但我內心是倍受鼓勵的,因此20xx年,我又申請教一年級,接手了一個新的班,就是這次被評為XX市優(yōu)秀班級體的班級。帶這個班三年,我一值在研究一套全面合理評價學生的辦法,想通過我們的評價,激發(fā)起學生的學習興趣及內在的學習動力,變要我學,為我要學。今年,我們在李校長的帶領下,到XX學校學習,并成立了合作學習研究小組,我也有幸成為其中的一員,結合大家的智慧,我對我班的評價表格及評價辦法進行了修改,(展示評價表、評價細則、評價專欄、喜報)這是我研究的評價表,從紀律、衛(wèi)生、課堂表現,作業(yè)、課外閱讀與寫作、小組合作等多個方面,評價學生,激勵學生,雖然現在還不夠完善,但我覺得,我的評價辦法是非常有效的,因為孩子們出色的表現已向我們證明,在這三年里,我所教的語文成績連續(xù)六學期為年級第一,在學校組織的廣播操比賽,跑操比賽,運動會,合唱比賽、才藝大賽、文藝演出、班級文化評比等各項活動中,我班學生都積極參與,表現突出,因每學期班級評估也都名列前茅,二年級我班學生表演的歌伴舞《種太陽》,受到老師和領導的一至好評,并代表學校到敬老院慰問演出,三年級我班學生在合唱比賽中表現出色,前兩天我班學生演唱的校歌《飛翔,飛翔》的錄相,代表學校被推送到教育局,我?guī)У倪@批學生,三升四要分班,我在無意中發(fā)現,期末考試年級前10名,有6個是我們班的,而且前5名全是,那一個排第七。分班時,有很多家長給我打電話說,康老師,上四年級,我還想讓孩子跟著您,我雖然沒辦法滿足家長的愿望,但作為一名老師,聽到這樣的話,是很欣慰很幸福的,因為我們的工作得到了家長的信任與認可。

  一份耕耘,一份收獲。我的付出也得到了相應的回報,20xx年1月,我被評為XX市優(yōu)秀共青團員,08年3月,榮獲XX市素質大賽一等獎;9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,20xx年5月,XX市科學優(yōu)質課評選一等獎,并代表章丘參加了XX市優(yōu)質課評選,獲得二等獎,因為那年工作成績突出,我被評為XX市優(yōu)秀教師,20xx年6月,我被授予XX市骨干教師的獲譽稱號,20xx年11月被評為XX市教學能手,12年6月,我執(zhí)教的電教優(yōu)質課獲XX市一等獎,同時在XX鎮(zhèn)舉行的班主任技能大賽中也獲一等獎,同年9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,13年12月在XX鎮(zhèn)舉行的技能大賽中獲一等獎,在14年剛剛舉行的XX市舉行的心理優(yōu)質課評選中,也獲得了一等獎,前段時間,為了晉級,我翻閱檔案,驚喜地發(fā)現從20xx年至今,連續(xù)6年考核為優(yōu)秀,成績代表過去,在今后的工作中,我會更加努力,很喜歡這樣一名話,你若盛開,蝴蝶自來,是啊,只有我們在平時工作中,踏實肯干,用心地做好每一件事情,讓自已這朵花盛開地嬌艷,美麗的蝴蝶才會向我們飛來。

  沒有轟轟烈烈的事跡,沒有華麗的語言,有的只是滿腔的熱情和一顆為孩子們健康成長而無悔付出的心,我熱愛班主任工作,更愛那些活潑可愛的孩子們,因此,我愿為教育事業(yè)付出我的真誠.

優(yōu)秀班主任演講稿2

尊敬的各位領導,老師們:

  大家好!

  我今天能站在這兒參加這次XX市優(yōu)秀班主任的競選,心里特別高興,也特別激動,因為班主任工作是我為之付出最多,也最想做好的一件事情。

  時間過得真快,從98年參加工作至今,已是第17個年頭,在這從教的17年里,我有15年在做班主任。

  記得參加工作的第二年,那時剛剛推行素質教育,我作為教育戰(zhàn)線上的一位新兵,懷著滿腔的熱情,鼓足勇氣,自告奮勇,向當時的隗茂棟校長申請,搞一個素質教育實驗班,我任班主任,當時的隗校長和學校的其他領導非常支持我,素質教育實驗班馬上成立,我從一年級教起,把全部的精力投入到工作中,當時經常會有老師說:“你看小康,整天好像有使不完的勁……”是啊,那時的我,真是有使不完的勁,不知道累,也不會感覺到累,因為我在做一件自己喜歡做、想做的一件事情,所以做再多的工作,也會感覺很快樂,很幸福。有一件事讓我印像很深,當時我想在班里建立一個圖書角,那時班里沒有書櫥,我就讓我父親用自家的木頭花了三天的時間做了一個,趁周六用摩托車掛上拖斗把書櫥拉到學校,架到班里。

  那時的我從來沒有想過,做書櫥要花家里多少錢,把書櫥從康陳弄到學校要有多費力,想的只是怎樣才能為孩子們創(chuàng)造更好的學習條件,還記得當時,我經常會利用周末,假期,到學生家中,去家訪,給成績不好的孩子免費補課。在我及其他任課老師的努力下,學校領導的支持下,我們班每學期各科的考試成績及班級評估都名列前矛,20xx年,我們班被評為XX市優(yōu)秀班集體,我所總結的班級工作經驗《賞識學生,從成功走向成功》也在XX市教育局組織的經驗交流會上做了匯報,領導還對我進行了表揚與鼓勵??墒呛髞碛捎谏⒆?,請產假,被迫中斷,現在想來,特別可惜。

  記得xxxx年,XX市要進行合唱比賽,要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有代表隊參加。我們學校也組織了合唱比賽,我們班學生憑借出色的表現,取得了不錯的成績,學校就讓我班代表校隊參加鎮(zhèn)上的合唱比賽,孩子們又以出色的表現,獲得代表XX鎮(zhèn)參加XX市合唱比賽的資格。要參加高水平的比賽,當然要付出更多,那段時間,我和我們學校的音樂老師,帶領孩子們天天下午要到音樂教室去練歌,記得當時正好是夏天,天氣特別熱,沒有空調,又正趕上期末復習,時間緊,任務重,孩子們就得一遍又一遍不住地練習,練得口干舌燥,唱不好還得挨批,有一次我都心疼地哭了,可孩子們卻沒有一個退縮的,雖然后來合唱比賽沒取得什么出色的成績,但卻為孩子提供了一次很好的鍛煉自己,展現自己的機會,我相信孩子們會終生難忘地。

  劉校長在我們學校時,開會經常說,誰有什么想法,誰想搞什么實驗,盡管跟我說,我一定會大力支持,我雖然沒有了剛參加工作時的勇氣,但我內心是倍受鼓勵的,因此xxxx年,我又申請教一年級,接手了一個新的班,就是這次被評為XX市優(yōu)秀班級體的班級。帶這個班三年,我一值在研究一套全面合理評價學生的辦法,想通過我們的評價,激發(fā)起學生的學習興趣及內在的學習動力,變要我學,為我要學。今年,我們在李校長的帶領下,到XX學校學習,并成立了合作學習研究小組,我也有幸成為其中的一員,結合大家的智慧,我對我班的評價表格及評價辦法進行了修改,(展示評價表、評價細則、評價專欄、喜報)這是我研究的評價表,從紀律、衛(wèi)生、課堂表現,作業(yè)、課外閱讀與寫作、小組合作等多個方面,評價學生,激勵學生,雖然現在還不夠完善,但我覺得,我的評價辦法是非常有效的,因為孩子們出色的表現已向我們證明,在這三年里,我所教的語文成績連續(xù)六學期為年級第一,在學校組織的廣播操比賽,跑操比賽,運動會,合唱比賽、才藝大賽、文藝演出、班級文化評比等各項活動中,我班學生都積極參與,表現突出,因每學期班級評估也都名列前茅,二年級我班學生表演的歌伴舞《種太陽》,受到老師和領導的一至好評,并代表學校到敬老院慰問演出,三年級我班學生在合唱比賽中表現出色,前兩天我班學生演唱的校歌《飛翔,飛翔》的錄相,代表學校被推送到教育局,我?guī)У倪@批學生,三升四要分班,我在無意中發(fā)現,期末考試年級前10名,有6個是我們班的,而且前5名全是,那一個排第七。分班時,有很多家長給我打電話說,康老師,上四年級,我還想讓孩子跟著您,我雖然沒辦法滿足家長的愿望,但作為一名老師,聽到這樣的話,是很欣慰很幸福的,因為我們的工作得到了家長的信任與認可。

  一份耕耘,一份收獲。我的付出也得到了相應的回報,20xx年1月,我被評為xx市優(yōu)秀共青團員,08年3月,榮獲xx市素質大賽一等獎;9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,20xx年5月,XX市科學優(yōu)質課評選一等獎,并代表章丘參加了xx市優(yōu)質課評選,獲得二等獎,因為那年工作成績突出,我被評為XX市優(yōu)秀教師,20xx年6月,我被授予xx市骨干教師的獲譽稱號,20xx年11月被評為xx市教學能手,12年6月,我執(zhí)教的電教優(yōu)質課獲xx市一等獎,同時在xx鎮(zhèn)舉行的班主任技能大賽中也獲一等獎,同年9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,13年12月在XX鎮(zhèn)舉行的技能大賽中獲一等獎,在14年剛剛舉行的XX市舉行的心理優(yōu)質課評選中,也獲得了一等獎,前段時間,為了晉級,我翻閱檔案,驚喜地發(fā)現從20xx年至今,連續(xù)6年考核為優(yōu)秀,成績代表過去,在今后的工作中,我會更加努力,很喜歡這樣一名話,你若盛開,蝴蝶自來,是啊,只有我們在平時工作中,踏實肯干,用心地做好每一件事情,讓自已這朵花盛開地嬌艷,美麗的蝴蝶才會向我們飛來。

  沒有轟轟烈烈的事跡,沒有華麗的語言,有的只是滿腔的熱情和一顆為孩子們健康成長而無悔付出的心,我熱愛班主任工作,更愛那些活潑可愛的孩子們,因此,我愿為教育事業(yè)付出我的真誠!

優(yōu)秀班主任演講稿3

尊敬的各位評委、各位領導、各位老師:

  大家好!

  我是xx,很感謝大家給我這樣一個自我陳說的機會!

  我工作了20xx年,在班主任崗位上也就干了20xx年,20xx年的磨礪讓我積累了一些班主任工作經驗。特別是調入實驗中學的這兩年,讓我明白了何謂艱難中求生存、何謂艱難中求發(fā)展,我的班主任思想得到了很大的提高,甚至心性得到了一定的升華。

  想起這兩年的經歷,真是感慨萬千。從寄宿部到本部,從中途接班到接管組合班,其間的酸甜苦辣只有我自知。不被接受,孤獨與無助,痛苦與眼淚,常常讓我夜不成眠,我也常常問自己為什么要把自己搞成這樣狼狽。想過作罷,想過放棄,但是一走進學生中間就可以忘掉煩惱的我還是選擇了繼續(xù),因為我不能耽誤學生,因為我癡迷于與學生一起的快樂,癡迷于與學生真誠的交流,癡迷于見證學生的成長!聽花開的感覺太好了!

  中考結束了,成績出來了,任務圓滿完成了。說好了這一屆是最后一屆,再也不當什么勞心的班主任了,但是幾番思想斗爭之后,我還是申請當班主任了。因為我有我的教育思想,我有我的教育。念,我不能把我的思想與。念大范圍的實施與推行,但最少我能讓一個班的學生受益。為人師者德為先,我放棄了班主任工作,就等于放棄了布德的最好機會,所以我今天又站在這臺上了。

  或許,你要問我,你的教育思想到底是什么?塑造人的靈魂!我追求的是多年以后,學生仍記得我給了他們什么,甚至我影響著他們什么。

  或許,你要問我,你有什么獨特的教育方法?學校教育與家長教育相結合,最重要的是要培養(yǎng)學生自我教育的能力。

  或許,你要問我,你遇上了困難怎么辦?我要告訴你,雖然我的力量弱小,但我有智慧,有一股百折不撓的韌性。

  或許,你要問我,你在實驗中學到底取得了怎樣的成績?那么我問你,家長的肯定,學生的留戀,科任老師的支持算不算成績?

  或許,你也要問我,你自己的學科成績怎樣?那么我可以讓你放一百個心,我可以讓學生花最少的時間取得最好的成績!因為實驗中學是培養(yǎng)人才的搖籃,在這里我學會了沉淀知識,沉淀自己!

  或許,你還要問我,假如我給了你機會,你會怎樣?我會告訴他,踏踏實實做事,頂天立地做人!

優(yōu)秀班主任演講稿4

  工作七年,也帶了七年的班主任,應該說是在不斷進步,特別是帶這一屆的高一五班。一年來,圍繞“促進學生一生幸?!钡闹骶€,我主要在以下三個方面對學生進行了教育和引導。

  1.做一個有理想的人

  沒有理想就沒有動力。我們把學生剛入校的第一個月確定為“理想主題月”,以“理想”為主題開展了多次班會,在班級文化建設中也凸顯“理想”的主題?!袄硐雺Α眲t集中反映了同學們的理想意識。

  2.做一個能夠專注做事的人

  專注、投入是能夠把事做好的前提。我們細化班級各項工作的職責,將各項活動、各項常規(guī)管理的職責明確到人,在班級內事事有人做,人人有事做。引導同學們思考如何干好自己所負責的事情,通過日常的教育,讓“盡力把自己該做的、正在做的事做到自己能夠做到的最好”的觀念深入人心。

  3.做一個簡單、陽光的人

  簡單、陽光的人才能更幸福。本學期我們確定的教育主題是“做一個陽光的人”。通過設置“一天時間安排表”引導學生更簡單、更有效的利用時間;通過購置多種棋類、體育用品,引導學生更健康的利用空余時間;通過“愛陽光 愛春天”的攝影比賽,引導學生感受自然;通過家長會的引導、“捕捉身邊的感動”的手機攝影,引導學生感恩父母;通過對各種節(jié)日的挖掘、對《弟子規(guī)》的學習引導學生感受傳統(tǒng)美德。

  一種是對整個班集體而言,要實行“法治”。這里的“法”就是《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,以及與之相適應的校紀校規(guī)、班紀班規(guī)。要讓全班學生“有法可依,有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。執(zhí)法過程中要“法律面前人人平等”,避免不公正、偏心的現象出現,不能采取罰款、體罰和變相體罰等行為,要尊重學生的人格。

  另一種是對學生個體而言,要實行“情治”。對于“單親”、“體殘”、“貧困”學生猶應如此。這類學生孤獨、憂郁,有個性缺陷,同時又是全班同學注目的焦點,對待這些特殊生,既要對他們動之以情,傾注愛心,從小處關心他們,又要對他們曉之以理,疏導、說服,培養(yǎng)他們健全的個性。

  班主任在教育學生時,要善于使用“表揚”和“批評”這兩種武器,把握好分寸。表揚要恰當、適度,達到鼓舞、激勵目的即可,切忌過分吹捧。批評時不能太厲害、太苛刻,不能小題大作、捕風捉影,不能涉及學生隱私和生理缺陷,更不能打擊學生自尊心,即要做到“贊而不吹,嚴而不厲”。

  后進生代表著班集體中一種落后的勢力,優(yōu)秀班主任最善于做后進生的轉化工作,因為他們深知后進生決定了是否有良好的班風學風。如何轉化后進生呢?第一是“欲當良師,先當益友”。古人云:“親其師而信其道”,與學生建立一種亦師亦友的良好關系,是做好后進生轉化工作的基礎與前提。第二是“宜多鼓勵,應少批評”。后進生挨批評的多,受表揚的少,導致他們自卑、逆反心理的產生,因此班主任應采取“鼓勵為主,批評為輔”的教育原則,使他們產生上進心,克服自卑感。第三是“欲避其短,先揚其長”。事物都是一分為二的,再差的學生也有他的優(yōu)點,如有的能歌善舞,有的能寫會畫,有的體育特長等,班主任要善于捕捉后進生身上的閃光點,加以肯定,正確引導,鼓勵他們揚長避短,擺脫后進狀態(tài)。

  從開學到現在,通過和老班主任的接觸,自己學習到了很多管理班級,做學生思想工作的方法。比如:梁同喜老師的嚴中有愛,做學生思想工作的深刻和細心,王朋老師、?,摾蠋煹钠揭捉耍P心愛護學生等等!而通過向年輕班主任的學習,增強了自己的熱情和信心,比如:張昭的工作熱情和對學生的真誠,讓我學到了很多的東西,也受到了很多的感動!除此之外,自己也經常和幾位老師一起研究探討班級管理經驗和學生情況分析,在這其中使得自己受益匪淺。通過不斷的學習,不僅使我增強了管理班級的經驗,也增長了做好班主任工作的信心! 當然,班主任的交流對象更多的是學生,對待學生班主任應做到深入了解,有的放矢,要教育好學生,只有了解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態(tài),才能從實際出發(fā),對學生進行教育。

  我班有一個學生不和父母生活在一起,平時生活和學習全靠年邁的爺爺照顧,而爺爺的文化程度又很低,根本無法輔導他學習,使得他與同學之間存在著很大的差距。每次同學們都在認真學習的情景給他造成了一定的心理壓力,以致課堂上精力無法集中??吹竭@種情況,我看在眼里,急在心上,由于他家情況特殊,我沒有給過他難堪,而是每次和言悅色地給他講道理,鼓勵他,幫他分析原因,想辦法,經常與他的家人聯(lián)系,共同關注他的成長。學習上,每發(fā)現他的一點進步,我都會特意提出表揚,讓他自己發(fā)現自己的閃光點,相信他也能做一個好學生。

  對于他做得不對的地方,便找他個別談話,諄諄誘導,告訴他要如何如何做才是一個好學生,好孩子,給他信心,給他鼓勵。各位老師:沒有教不好的學生,只有不會教的老師。我從實踐中體會到:有些老師眼中的所謂“差生”,很可能是由于過去不良的學習習慣或者說周圍的生活環(huán)境境所造成,所以說我們除了掌握他們共同本質特征外,更要認真了解每一個學生的思想狀況和心理特點,了解每一個人成長的不同經歷,更多的要了解他們的過去,了解他們的家庭和周圍的環(huán)境。只有了解這些情況,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

  一位著名教育家說過:“如果沒有整個社會首先是家庭的高度素養(yǎng),那么不管老師付出多大的努力,都收不到完美的效果。學校里的一切問題都會在家庭里折射地反射出來,而學校復雜的教育過程產生的一切困難的根源也都可以追溯到家長?!币虼?僅憑學校單方面的力量是不夠的,必須把家庭、學校結合起來,形成相互協(xié)作的局面。從而共同尋找最佳教育方法,以達到育人的目的。在新形勢下推進素質教育,必須贏得社會、家庭的支持,開創(chuàng)大家的教育大家辦的局面。所以每學期我校舉行的兩次家長會為班主任與家長之間架起了溝通的橋梁,我們班的家長會是這樣開的:首先我簡單的講述了班級內的各項情況,然后請職業(yè)是醫(yī)生的家長向全班另外42名家長講述了如何預防甲型H1流感病毒, 因為當時甲流感疫情還沒有完全消除,咱們學校也是高度重視這個問題。請在汽車站及交通部門工作的家長為其他42名家長解答乘車路線,發(fā)車點,及交通安全知識。當然,我還請了另外一些家長參與其中。平常我們很難說從醫(yī)院里請一位大夫來班里講解這些東西,很難說請一位交通管理員來為家長講解安全知識。既然此時班內有這個資源為何不合理利用呢?

  各位年輕同仁們 事無巨細,每必躬親,對于我們來說經驗的缺乏無疑是一個弱勢。所以在以后的教學過程中,事情不分大小,不論什么事一定要親自去做,親自過問。

  是呀!既定目標,行無彷徨。平凡之中,更能彰顯英雄本色。讓我們勇敢地去做我們偉大的事業(yè)吧!讓師者,傳道,授業(yè),解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中,種種誘惑淹沒,更讓那些功名利祿隨著一江春水付諸東流。我堅信:一支粉筆,三尺講臺,一顆愛生如子,愛校如家的心,足以讓我們雙語學校的明天寫滿精彩!

  我的演講的完畢,謝謝大家!

優(yōu)秀班主任演講稿5

  歡迎各位家長在百忙之中抽出時間來參加我們班的加油鼓勵會,謝謝各位家長對我們工作的支持和幫助。

  首先我想真誠的對各位家長說一聲謝謝,謝謝您將孩子交給我,謝謝您信任我的工作。開學已有兩個月時間,班里的每一位同學都表現的特別優(yōu)秀。剛開學時我就說過,我們班人數最少,是因為我們班的學生都是挑選出來的精英,事實就是這樣。

  一、近段時間所取得成績

  首先在前不久的運動會上,因為咱們班人數少,所以有好多同學都積極報名多個項目,為班集體爭光。因為女生少,所以團體項目不得不放棄,但是我們的女生帶領下奮筆疾書,獲得了全校運動會參賽稿第一名的優(yōu)異成績。

  再者在平時的課堂上,從一開學的時候偷偷玩手機,說話,睡覺這種情況以及逐步發(fā)展到現在的不玩手機,積極討論問題,有的課實在聽不懂就轉戰(zhàn)學習別的科目。我任教計算機專業(yè),每一個學生都積極學習,不懂就問,熱心幫助其他同學。他們都在飛速的進步著。

  自從當了班主任,我才真正明白了教師是園丁的含義。不是要把所有的學生修剪成整整齊齊的樣子,而是讓他們充分自我發(fā)展,發(fā)現自己的長處和特點,成長為他們這個單獨的個體最燦爛的樣子。我不要求他們語數外必須門門拔尖,我會常常給他們看一些往屆的學生的優(yōu)秀作品,激發(fā)他們學習專業(yè)課的興趣。經常有學生在做完我布置的作業(yè)后去拓展別的專業(yè)軟件,我都會悉心給予指導,鼓勵學生發(fā)展,鼓勵他們自己去學去奮進。

  二、現在我給各位家長簡單的介紹一下班級工作狀況

  首先,我們系部一共成立了4個校級訓練隊。我們班主要參加的就有2個校隊,共占校隊總人數的二分之一。參加校隊的學生成員是經過每個班班主任以及帶隊老師層層選拔挑選出來的同學,都是特別優(yōu)秀的。校隊訓練可能經常要求學生在下午三四節(jié)課進行訓練,有時候還會利用晚自習時間來進行訓練,所以走讀的學生家長可能要擔心了,以后每次需要訓練,校隊的隊長會對家長進行通知。

  其次,說說我們的作息時間。我們學校的規(guī)定是早上7:30打預備,我們班要求是7點20所有同學都要按時到班,值日生規(guī)定是在早上7點10分到校并完成值日工作,以便于所有的同學都能在一個干凈舒適的環(huán)境中學習。下午到校時間是2:20之前,值日生是2:10到班并完成值日。

  最后一點也是很重要的一點,在12月份,我們系部會舉行一年一度的系部精品作品展,是全校每個學生都會參與的,有主題的進行作品設計,選拔結束后會由校長親自為得獎的同學頒獎并頒發(fā)獎品。希望各位家長可以在家里正確引導孩子重視這次比賽。

  三、期中考試情況分析

  經過這次期中考試,各位家長也看到了學生的成績,好多學生都有很大的進步,對于有些成績不太滿意,希望各位家長不要批評,多和孩子討論學習方法并給與鼓勵,就像我們剛才看的視頻一樣,讓孩子加油,繼續(xù),不要停下來,保持就是最大的進步。希望各位家長回家后可以跟孩子說,你表現的真好,保持住,然后我們繼續(xù)向前努力。不要過度的批評孩子和打擊孩子,孩子大了需要我們的肯定和支持。

  四、希望家長配合,共同幫助孩子健康成長

  剛才也跟各位家長說過到校時間,走讀生希望您可以督促孩子盡量不要遲到,按時完成作業(yè)。別的班級出現過個別不尊重老師的情況,希望各位家長在家里也能多和孩子講一講,老師們都是用心備課積極教育孩子的,讓孩子不要有抵觸情緒。不管他喜歡或者不喜歡哪位老師,老師們都是喜歡我們每一個孩子的。也希望各位多抽出時間來教育一下孩子針對于男女生交往方面的問題。多關心孩子的感情變化,能及時和我進行聯(lián)系,孩子還小,正是需要我們多引導的年齡,偶爾有些叛逆也很正常,要及時與孩子進行溝通,要多關注孩子的思想變化,不要在孩子面前嘮叨,要讓孩子經常講學校的事情。

  那位家長想了解孩子的情況都可以在會下找我,有問題請?zhí)岢鰜砦覀兛梢砸煌逃懞徒鉀Q。再次感謝各位家長的支持,謝謝大家。

優(yōu)秀班主任演講稿6

  曾經聽過這樣一個故事:有一頭驢掉進了一口枯井,驢的主人想不出救它的辦法,只好決定將枯井和驢一起埋掉,人們拿起鏟子往井里填土,當第一鏟土落到井里時,驢子發(fā)出哀叫,但是,等多鏟幾下之后,驢子反而安靜下來。人們發(fā)現,每當土落下時,驢都會努力抖落身上的泥土,踩在腳下,把自己墊高一點……終于,在人們驚奇的目光中,驢走出了枯井。

  想想自己這幾年的工作歷程,雖然也能做到踏踏實實,認認真真,但卻不象故事中的那只驢,能契而不舍,敢于拼搏。

  在一次無意中聽到學生的談話:老師對許達是不公平的,本來許達同學成績就差,老師還欺負他。當我聽到這幾句話時,差點氣昏過去,真是天大的冤枉,為什么孩子會這樣來評價我呢?我獨自反省了半天,也找不出個原因來,我一直認為自己是一個對學生很公平、很公正的老師,最后只好把那位說這些話的同學請來,我問她: “你覺得老師對×××同學公平嗎?”她有點膽怯地說:“不公平?!痹俅温牭竭@句話,我心里更難過了,自己怎樣會有這樣一個“罪名”呢?我只好問她:“你為什么說不公平呢?”她回答說:“我作業(yè)寫得快,卻一點作業(yè)都沒有,×××作業(yè)寫得慢,你要他把錯題全部重做,那要很長時間才能做完,根本就沒有玩的時間了。”聽了這段話,我簡直哭笑不得。我對她說:“老師不是偏心,你沒有作業(yè),是因為你認真學習,把全部的題都做對了,而×××同學卻正好相反,你在學習時,她在玩,所以老師要教育他,幫他改正錯誤。”聽了我的解釋,她似乎明白了,這不是“偏心”。但是為什么學生會有這樣的想法呢?其它學生中也有這樣認為的嗎?我認真地對自己進行再次反省,是啊,或許我應該讓×××同學遲一些交作業(yè),讓他有一些活動的時間。也許我真的在無意中犯了一些細小錯誤,雖然我的出發(fā)點都是善意的,可是在他們幼小的心中卻留下了印跡。

  例如:在鞏固練習中,我會經常點一些明知不會的同學回答,這樣可能讓他們很難受,或者,回答問題時,不僅要求他們說出結果,更要求說出原因,為此有些孩子結結巴巴,緊張得很,讓他們感覺難堪了。

  前一天,我沖著全班學生發(fā)了火,氣他們不懂事,氣他們不認真學習,氣他們記不住我的忠告,然而第二天早晨,當我來教室上課時,發(fā)現講桌上有兩張自制的小卡片,一點都不美的那種,上面畫著什么也不太看得懂,但我明白了她們的祝福,記得他們的道歉。

  這兩件事讓我想了許多,在我們老師眼中也許是小事,對我們的孩子來講卻可能是大事,我們的學生很“多心”,都希望被欣賞、被疼愛,從學生的“多心”背后,我讀到了學生是很注意老師細小言行的,很在意老師的評價,很渴望老師關心他、重視他、喜歡他,我們老師要注意教育教學中的細節(jié),教學要落到細處,落到小處,經常與學生溝通,找出工作中的不足,他們的祝福與道歉,給我前進的力量,讓我的生活又充滿了陽光。

  班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,可以說,班主任工作的優(yōu)劣直接關系到整個學校的發(fā)展。而我認為班主任工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的;師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神;師愛是"超凡脫俗"的愛,這種愛沒有血緣和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一股巨大的力量。

  1、愛就是了解

  愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

  而了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

  為了了解學生我經常和他們在一起,課間和他們一起做游戲,放學后和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。了解了學生的這一切,我就能有的放矢地去關心教育他們。

  2、愛就是關懷。

  師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的.必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。

  入秋以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個嘔吐的。一個周一早上我就收拾了兩次嘔吐的污物。天冷了,我總是提醒孩子們多穿衣,生病了就及時治療,按時吃藥,叮囑孩子們穿戴好了再出教室,變天了告訴孩子們明天要添衣服……

  3、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

  班主任尤其是對待調皮的孩子要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。在班上,人人都是小主人。不用老師指定,不用編排值日表,每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助……用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。

  4、愛就是責任。

  愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。

  作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。

  在輔導學生學習時,不僅要使優(yōu)等生學好,也要使中等生學好,更要使學困生學好。

  教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。低年級的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我每學期開學總是先對學生進行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,如:班會上、晨會時都要進行教育。這樣讓他們心中有常規(guī),時刻有常規(guī)意識。

  但這是遠遠不夠的,低年級的孩子,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。下課時,我先走到教室門口,站在那兒,然后目送他們一個一個走出去,還要不時地提醒,某某站排里,某某把手放下。這樣的話不知說了多少。然后走出去,和他們一起玩,或看著他們玩,指導他們游戲的方法。孩子們低年級時不會做值日,我就每天教他們干活,手把手,一次次地教,一次次地示范?,F在一切都做得井井有條。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。

  靜靜地等待花的開放

  尊敬的領導們、老師們:大家下午好!今天我演講的題目是《靜靜地等待花的開放》

  從我第一天踏上工作崗位至今,已有十一個年頭了,教育教學中發(fā)生的大大小小的事數不勝數。如今憶起往事,其中有許多已經淡忘,但有些卻深深地印在了心底。

  我于20xx年分配到了西葛小學,當時學校讓我擔任一年級的數學可和班主任工作。剛踏上工作崗位的我,不懂的地方太多了,但我堅信只要自己認真對待每一個孩子,只要自己把在學校里學到的理論知識用到我的教學中,我一定能把書教好,一定能勝任我的班主任工作。可是開學一個月不到,我就遇到了難題。

  當時班上有這樣一個孩子,他上課不專心聽講,課后作業(yè)完成不了,作業(yè)本上的字一個擠著一個,根本看不清楚。還總喜歡用一根短的不能再短的鉛筆寫字,跟他講了很多遍,他都不改正。衣服已經很臟了,就是不會換一件。更讓人接受不了的是他還有亂拿別人東西的習慣,怎么小小年紀就有這樣的壞習慣了呢?我深深地陷入了苦惱之中。接著一連幾天我都在想這個問題,這孩子的名字叫張萬,這孩子的父母應該是希望自己的孩子將來成為有錢人吧?不過這名字也太直接了吧,真是與眾不同?。扛腥さ氖牵河幸淮芜@孩子竟然問我數學書上的人民幣圖案能不能剪下來買東西。是啊!這幼稚的語言中透露著對金錢的渴望,種種問題讓我決定進行一次家訪。

  一個陽光明媚的中午,我吃過午飯,騎車去了張萬的家。來到孩子的家,正好全家在吃午飯。屋里并不亮堂,孩子的媽媽迎了上來,很客氣地讓我一起吃飯,這時我才注意到桌上只有兩盤菜。一盤是青菜,另一盤還是青菜。吃飯的只有三人,我就問孩子:“你爸出去上班了嗎?”孩子告訴我,他爸爸在睡覺。我一聽就有點不高興,心想孩子這樣了,家長怎么也不管管啊?這時孩子的媽媽說,孩子的爸爸已經生病臥床很長時間了,家里的事都是她自己一個人做,而且自己還有慢性病,重活也不能做。孩子的媽媽看上去好像有五十幾歲,比實際年齡大了很多,頓時一種莫名的酸楚從心底襲上來。此時孩子所有的不是,我已經不想再說一個字了,我想我應該盡力幫幫這個孩子。后來我鼓勵全班的孩子幫助他,我讓孩子們把自己多余的鉛筆、本子、橡皮等等學習用品送給張萬,那一刻我看到了平時不愛說話的他第一次笑了,笑的那么羞澀,那么好看。上課時也能主動自信地舉手了,作業(yè)時不會再用那一只超短的鉛筆了,字自然寫得好看了很多。更重要的是從那以后呂萬再也沒有拿過別人的東西,真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫”?。课蚁脒@就是愛的力量吧,老師和同學的愛讓他找到了自信,學習習慣也好了很多,不再是老師天天煩神的學生了。曾經我那么的努力都沒有看到他的一點進步,這也教會了我孩子的壞習慣總有其根源,只有找到了犯錯的真正根源,幫其改正,才能取到好的效果。后來我把姑姑家孩子穿著有點小的衣服帶給他,一位老師知道了這件事,也帶來了幾套他孩子的衣服給他。孩子的媽媽還到學校來感謝我和那位老師,從孩子媽媽的千恩萬謝中我感受到了自己的舉手之勞,往往帶給別人的是莫大的安慰啊。更重要的是這個孩子是自己的學生,看到這樣的情景怎能忍心不去幫幫他呢?

  俄國教育家烏申斯基曾說過:“如果教育學希望從一切方面去教育學生,那么就必須首先也從一切方面了解學生?!钡拇_,一個愛的微笑,一個愛的話語,都可能激起孩子內在的潛能,有可能改變孩子的一生。作為教師要想所有的學生對你多一份親近、敬愛與信任,使每位學生都能得到你平等的關注,這就需要我們的老師躬下身來主動去親近每一位孩子的心靈,用他們心靈深處的能源,照亮他們的精神世界。

  是啊,時間過得真快,不知不覺我已經工作十個春秋了,中途有幾年沒有擔任主任工作,因為我一直擔心自己做的不夠好,不能勝任。后來由于學校對我的信任,讓我擔任六年級的班主任。當我重新接任時,我告訴自己既然去做一件事了,就要盡力把他做好。要想把一件是做好,談何容易啊?

  記得有一次我生病了,請了半天假,早上到醫(yī)院掛水,下午趕來給學生上課。六年級學生了,課時很重要,我不想因為自己耽誤了學生上課。當我到了學校之后,一位老師告訴我說,我班的學生知道老師生病不來上課了,好像很開心,聽了這話我當時心里有一種說不出的感覺。之后,我一直問自己難道學生真的那么不喜歡自己嗎?上課了,到了班上我看著學生足足三分鐘沒有說話,我把每個學生都看看了一遍,現在我仿佛不認識他們了,難道他們就這么的不懂事嗎?平時的乖巧都是裝出來的嗎?難道他們的老師平時那么的辛苦,現在生病了,他們就沒有一絲的同情嗎?想著想著我的眼淚就出來了,但我還是強忍著不想在學生面前流淚,我不想讓學生看到我的脆弱??赡軐W生們被我嚇到了,教室里出奇地安靜。前排的一學生問我:“老師,你怎么了?”,我還是決定今天的事要問清楚,因為我覺得不能放棄孩子的任何一次錯誤。班長告訴我:班上是有一小部分學生有這種表現。當我問及他們當時為什么這么說的時候,孩子們都悶了,因為他們并不知道老師生病了。事情的真實情況是怎樣的?我覺得已經并不重要了,我一直在想是不是自己平時這方面的教育太少了。平時他們對待自己的父母,對待自己的朋友,對待自己的同學也會這樣嗎?我想應該找個機會給他們補上一節(jié)“學會感恩”班會課,于是我把當堂的語文課該上了一節(jié)班會課,因為我覺得今天發(fā)生的事情是一個再好不過的例子了。下課了,我沒有立刻離開教室,我清楚地記得學生們也沒有出去玩。那天在放學回家的路上,突然我的手機響了,是班上一個調皮的孩子發(fā)來的信息,大意是讓我不要生氣,說他們并沒那么說。還有一孩子說:“老師,我們太不懂事了,請您原諒我問吧?!本瓦@樣我陸續(xù)收到了好些孩子的短信。從我坐上回家的汽車,信息一直伴我走進家門。當我放下手機的那一刻,我也徹底的放下了這件事,我覺得事情的起因并不重要,重要的是我的學生們已經學會關心別人了,這不真是我所看到的嗎?第二天早晨看到學生們,我覺得我更加地喜歡他們了,我依舊耐心地教育他們,努力讓他們自信地走進中學的大門。俗話說:只要付出了,就有回報。今年的教師節(jié)我收到學生們的祝福。教師節(jié)前一天的傍晚,我在焦急地等著公交車,手機來信息了。一孩子說:李老師:好長時間沒有見到您了,你還好嗎?明天就是教師節(jié)了,我真誠地祝您教師節(jié)快樂!從上學起,我遇到過許許多多的老師,但令我最佩服的就是您!在快畢業(yè)的那段時間里,您為我們付出了多少汗水和心血,在此我由衷地感謝您!是啊,付出了終有回報的,看到這樣的文字,想想作為一個老師再辛苦也是值得的。我告訴他:收到他的短信我很高興,每一個教過你的老師,你都應該尊敬他們。如果以后在學習和生活中遇到什么煩惱,如果相信老師,可以告訴我。要想孩子真誠地對待你,你必須先真誠地對待孩子。

  今天回想起這幾件事,感動多過當時的辛苦,熱愛學生是教師的天職,那遠比淵博的知識更重要,得到老師的關愛,是每個學生的心愿,它會鼓勵、鞭策學生,大大推動學生的成長和進步。每一個孩子都是獨一無二的,他們都會很優(yōu)秀,只是需要我們耐心地了解和正確的引導。每一個學生,都像天空中的星星,有的燦爛耀眼,有的光彩暗淡。那些光彩暗淡的,可能是由于我們離它太遠,如果我們離它近些,多關心他們些,那么他們就會更好。

  在做班主任工作的實踐中,我深深地體會到了愛的力量。老師送給學生愛,學生回報老師愛。愛的種子播進學生的心田,總會發(fā)芽、開花,我愿意靜靜地等待花的開放。

優(yōu)秀班主任演講稿7

  大家好!我抽到這個題目時很不自信,但我還是很自信地站到這里,給我的學生們做好榜樣。今天我主題班會的內容是有關《提高學生自信心》的。我們的孩子已與青春牽手,他(她)們常常在對自己肯定與否定之間徘徊,要么特別自戀,有時又是那么自卑。一切都是那么無可定型。我們老師在平時的教育教學活動中經常會遇到這樣的現象:有些學生不管是做作業(yè)還是考試,總想和別人對答案;有些同學上課不敢舉手回答問題,或者不敢用肯定的語氣回答問題;有些同學不積極參加集體組織的活動,不敢在眾人面前展示自己......凡此種種,都是學生缺乏自信心的表現。這些缺乏自信的同學,性格容易盲從,缺乏自主決斷能力,這對他們未來的個性發(fā)展非常不利。

  針對這種情形,我確定這節(jié)班會課要實現以下3個目標:

  1、讓學生知道什么是自信,以及自信的重要意義。

  2、通過活動,讓學生發(fā)現并肯定自己的長處,提高自我認識能力。

  3、提升學生的自信心。

  目標確定之后,在備課和上課上我確定兩個主導方向:其一,創(chuàng)造輕松愉快的課堂氛圍,讓學生在全然放松的情況下來上這節(jié)課。我認為在全然放松的情況下學生會忘我,更容易調動學生的積極情緒。其二,攻心術。我認為教育活動攻心則勝,心動之后才有行動。所以,無論是主題的選取,還是對每個教學環(huán)節(jié)的設計我都試圖觸動學生的心,感染學生的心,調動學生的積極情緒,也試圖用自己張弛有度的語言節(jié)奏來調控學生。

  下面我從三方面談一談設計這節(jié)課的具體做法。

  首先,我談一下主題的選取意圖,我把主題確定為“賞識自己,增強自信”,就是想一目了然的緊扣教育目標,從題目上就讓學生明白,賞識自己在自信中的地位。賞識自己,是建立自信的基礎,也是實現自信的一種途徑。

  其次,課前我做了這樣的準備工作:

  1、讓每個學生準備自信的格言或故事。

  2、學生自己準備比較拿手的才藝表演,尤其讓那些平時不自信的同學更要提前做好準備。

  3、適當調整座位,學習好的與學習有困難的,性格外向與性格內向的合理調配。以便于展開討論。

  再次,整堂課的活動主要采取教師引導,學生討論,自由發(fā)言的方式,并適當設置娛樂活動調節(jié)氣氛。

  最后在內容與活動流程上,我通過以下的環(huán)節(jié)來實現:

  環(huán)節(jié)一、設置節(jié)節(jié)高的游戲?;钴S課堂氣氛,進行快樂體驗。三分鐘學生搭光滑的撲克牌,高者勝。學生在做這個游戲時,也都是抱著必勝的信念,全力以赴來完成的。引出自信的內涵。時間預設5分鐘。

  環(huán)節(jié)二、自信的重要意義。我們英語書上稱鄧亞萍為A great Chinese ping-pongplayer,這個運動員學生再熟悉不過了。她打球喜歡先用自信的眼神,自信的氣勢壓倒對手,可見自信是成功的基礎,相當重要。時間預設5分鐘。

  環(huán)節(jié)三、闡明自我肯定、賞識自己,是建立自信的基礎。這個環(huán)節(jié)通過身邊的實例來說明。老師引發(fā)學生。(比如:運動會中的姜楠,4×100米異程接力前,說自己的胃疼跑不了了,我們鼓勵他說,能不能拿出必勝的信念,自己對自己說我能行。結果姜楠連續(xù)超越前三個選手,勇奪第一。我們感覺姜楠真的是個英雄。)時間預設5分鐘。

優(yōu)秀班主任演講稿8

  在我的演講開始之前,我想和親愛的姐妹們一起來看看周圍這些綻放著的花兒。當花苞悄悄地綻放時,我相信那是生命中最動人的旋律。而這一切美好是需要用愛去守候,用心去聆聽,用情去感受。

  接下去,我想通過一篇文章、一句回復、一張照片來開展我的演講。

  《新手,剛上路》,第一次讀到應彩云老師的這篇文章是在一次新教師學習會上,全文簡直就是我的內心獨白。是的,一年前的我就是這樣踏上了這個崗位,迷茫于書本與現實之間。但是我遇見了可親可敬的園領導,遇見了親如一家的教研組,遇見了教學經驗豐富的黃斕老師,遇見你們,春暖花開。漸漸地,我對孩子的情感也日積月累起來,我把自己慢慢得融入進他們的世界里,有時候我會和孩子像朋友一樣,玩自拍,聊趣事。終于我成功了!在大班畢業(yè)的那個時刻,孩子們臨走都依依不舍得與我告別,給我擁抱。這一年的工作經驗鍛煉了我,我不再那么得毛躁,迷茫。同時我也欣喜與自己心態(tài)上的成長。

  伴隨著涼爽的秋風,我又迎來了我工作上的第二個年頭。當知道要我負起班主任這一職責的時候,我再一次找不到方向了。那天晚上是我工作以來的第一個失眠的夜晚,我在朋友圈里這樣寫道:心里堵得慌。因為我找不到可以形容那個時刻的心情,當時金老師給我留言說道:當做一種經歷吧,或許會和想象中的不一樣。帶著這份疑惑開學了,第一天放學時我就像是隱身的,家長們都圍到了朱老師的身邊詢問自己家孩子的情況。我的心里有點澀澀的,于是我爭取用最短的時間認識了班上所有的孩子,并積極通過朱老師去了解各個孩子的情況,另外,我建立了一個QQ群,每天都會和家長們主動聊聊孩子的情況,定期得上傳一些孩子在幼兒園的照片以及學習的兒歌、歌曲等等。家長們的反映非常好,慢慢的,他們似乎也接受了這個年輕的我。每天晚上我都會欣喜得打開電腦,聽聽家長們的意見。幸福是什么?我想真的是應了那句話:給我一個班就夠了。

  這是我手機里第832張照片。對于一個有刪除癖的人來說,這么一張沒有好的光線、角度,甚至沒有內容的照片被保留到現在實屬難得。而最終的原因就是:這是我跨進新埭幼兒園的第一天拍的窗戶,就是在這一間報告廳,就是那扇窗。那時候的自己就像是一個還藏在海平面下的朝陽,想要掛上天空,想要照亮每一朵花兒。我相信每一位在座的姐妹,都會懷念曾經進園時候的那股子傻勁與憧憬。是的,那股被叫做青春的熱情您是否依然還在?您是否仍然堅守著那份信仰?這張照片的保存,我就是想時刻提醒自己:不忘初衷!

  而在經歷了300余個與孩子朝夕相處的日子之后,更堅定了我對這份工作的追求。今天,對于那個在當初的15歲花季里做出的決定,我可以理直氣壯地說:任憑歲月更迭,世事滄桑,任憑青春流逝,紅顏憔悴,我想會永遠守候著,傾聽花開之聲。

優(yōu)秀班主任演講稿9

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先,我要感謝學校領導和各位同事給我這個與各位交流的機會。今天交流的是關于班主任工作的心得,其實說來慚愧,來斯辰的這幾年一直是自己的學習階段,特別是班主任工作方面,很多東西都是向有經驗的老教師學習的,所以今天就借花獻佛地談談自己的一些拙見,不足之處請大家指正。

  歌德說過:“我們越接近目標,困難就越多?!边M入初三,學生處在人生的第一個十字路口,他們的分化極為嚴重,思想極為復雜。有得過且過等畢業(yè)證的;有毫無目的混日子的;甚至有想盡辦法找男女朋友的,一個班上“三教九流”的人物層出不窮,這時,班級的管理受到嚴峻的考驗。能否順利地把學生帶過這個特殊時期并取得輝煌的成績,直接決定于班主任工作的成功與否。聽學校的領導說過這樣一句話:班主任在時,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在時,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在時,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。所以我一直積極思考如何做一個優(yōu)秀的班主任。

  一、積極做好開學準備工作,爭取開學班級面貌有一個明顯進步。

  良好的開端是成功的一半。因此積極做好一系列的每學期開學準備工作是很重要的。我一開學就召集班干部,具體落實開學工作,各自的分工,各類作業(yè)的收交,值日生,開學大掃除的安排,出版報,值日班長制度,日常紀律考核制度等,把工作安排下去,使學生一開學就進入緊張正常的學校生活中,由于工作做在前,開學工作有條不紊的進行,使班級面貌有了明顯的進步。

  二、班主任要有預見性,要科學管理班集體,善于做學生的思想工作。

  班主任要對學生的思想分析透徹。如果說初一、初二是學生的育苗期,初三則是學生的結果。學生一進入初三,對成績好的來說,則是生活在緊張、充實和快節(jié)奏中,他們在行動上則表現為配合老師、積極向上。而對于中等學生來說則有一定的迷惘、等待。他們表現為 “蓄而不發(fā)”、“逆來順受”。對喜歡的老師,喜歡的學科認真肯干,而對不喜歡的老師、學科則持抵制態(tài)度。相對較差的同學則體現出絕望和度日如年,在他們身上更多的則表現為違反紀律、與老師抵觸。針對此種情況班主任在工作時要根據不同的學生,采用不同的方法,從不同的角度,用不同的方式,有預見性的作好思想工作,化害為利。

  在做學生思想工作時,要預見到學生思想工作的復雜性和反復性。學生是未成年人,就是初三學生,也屬于半成年階段,這個階段可以說是人生的“多事之秋”:厭學、上網、打架、談戀愛、抽煙、喝酒等等都是初三特別是后期極易出現的問題。所以,我們要有打“持久戰(zhàn)”的準備。在處理學生時,在同一個學生身上,最好不要采用同一種方法。我個人覺得,對極個別學生,一定要特殊處理、妥善處理。遇到犯錯的學生在批評前可以先找找他身上的優(yōu)點,然后再指出不足和錯誤之處,這樣學生才會在心里感謝你并能改正。例如我們班級的高健同學,八年級時行為習慣方面一直不夠好,進入九年級分進我們班,一開學就和其他班級的學生由于沖突引發(fā)打架事件,剛處理時火氣非常大,準備大發(fā)雷霆時,一想起別人曾說過,對學生發(fā)火,就是用別人的錯誤懲罰自己。然后讓自己和學生一起冷靜思考,并從多方面對他進行了解,發(fā)現他的本質其實并不壞,但是由于他母親很早就去世,父親常年在外打工且有了新的家庭,所以這樣的學生其實很可憐,在他的內心可能是怕別人忽視他,所以才做一些事情引起別人的注意。了解清楚以后單獨找地方和他談,從家庭到學校再到社會,用一些實際的道理讓他明白越是自己的這種情況就應該越爭氣,應該用自己的行動證明自己是做好的,不為別的就為自己的以后努力。經過多次的談話后,發(fā)現他變化很多,以前的那些不好的習慣有了很大的改善,遇到事情能主動地和我商量。

  三、要一如既往的狠抓班風建設,形成良好的學風。

  班風建設要持之以恒,不能認為學生大了,懂事了,有自知之明了,不用監(jiān)管了。班風不能靠一兩次主題班會形成,而要靠平時工作的點滴滲透。要靠嚴要求,勤督促,抓典型,促發(fā)展。我利用平時的課余時間對班級進行突襲檢查,了解他們在班級的情況,通過各種渠道觀察他們上課的狀態(tài),甚至晚間值班在寢室門口聽他們聊天的類容,發(fā)現不良現象及時處理,嚴重的給予嚴厲的批評甚至和家長聯(lián)系,剛開始部分學生覺得不適應,但時間久了慢慢習慣了也就養(yǎng)成了習慣。經過工作中的不間斷操作,良好的班風已經逐漸形成。其實班主任在教育、教學、生活和各項活動中,要根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。

  四、要給學生正確的人生觀的影響,要繼續(xù)對學生進行理想前途教育。

  班主任在生活中要表現出昂揚的斗志,要有不服輸的精神,哪里摔倒哪里爬起來,腳踏實地。久而久之,一定會影響到你的學生。同時我繼續(xù)對學生進行理想前途教育。優(yōu)生及中等生要讓他們有較高的人生目標,“瞄準月亮的人總比瞄準樹的人射得高”。只要學生有了較高的人生目標,他的學習干勁一定會上來。學困生的目標給他們定得低一些,讓他們能看到希望。我讓學生確定自己的短期目標并鄭重的以書面的形式呈現在老師和同學面前,貼在自己的桌子上面,像一面鏡子時時自鑒,及時提醒自己前進的方向。通過這些細小的工作開展,卻取得了非常好的效果。

  五、培養(yǎng)學生的效率意識,努力提高學習成績 。

  有效學習 == 學習時間×效率。我經常利用課余時間,給學生講如何提高學習效率,指出學生在學習中存在的無效學習行為,如抄作業(yè)現象,作業(yè)不及時上交現象,錯誤不及時訂正現象,一邊做作業(yè)一邊討論,心不在焉現象,不復習課本知識就去做題等不良行為,分析這些無效學習行為的害處,提出了一些減少無效學習的措施和建議。并結合班級內部一些正面和反面的例子加以分析。讓我的學生不但愛學習而且知道如何有效地學習。

  總之,我認為班級管理工作是一項復雜的工作,工作千頭萬緒,方法千差萬別,形式和任務又在千變萬化。作為一個畢業(yè)班班主任,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,以高度的責任感,強烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學的方法去教書育人,努力探索班級管理工作的最佳手段,以提高班級管理工作的質量,完成這屆初三班主任的歷史使命。

優(yōu)秀班主任演講稿10

尊敬的各位領導,親愛的各位老師:

  首先,請允許我向在座各位教育界的同仁們致以節(jié)日的問候!向對我們班主任工作給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

  今天,我能同我們xx市的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和領導同志們在一起,共同慶祝第34個教師節(jié),我感到十分榮幸。

  我的發(fā)言想從我聽到的一句話開始:曾經聽到過這樣一句話:做不了偉人就做偉人的老師吧!這一句“做偉人的老師”給我的印象特別的深刻,對我有很大的啟發(fā):原來這么平凡的崗位可以孕育出這么多不平凡的人生,這就是教師職業(yè)的偉大。

  我從小就立志當老師,從小就幻想在充滿愛的童心里去品嘗桃李滿天下的幸福。而這種幸福,在我三年的班主任工作中體現得尤其豐富和細膩。

  現在學生已經初三畢業(yè)離我而去,心有太多的不舍。這個假期我心里空空的,不自覺地跑到教室里和辦公室里轉了好多次,總覺得這里盛滿了回憶,久久不愿散去。

  還記得當我第一次走進教室,同學們審視的目光充滿期待和信任;第一次作業(yè),同學們送給我一份掩飾不住的驚喜;第一次比賽,他們給我偌大的收獲和滿足;第一次考試,他們讓我無比的驚訝和自豪。

  我想起了火熱的軍訓生活,高亢的軍歌嘹亮;想起了藝術節(jié),熱情洋溢的他們,為活動增添了一道亮麗的風景;想起了元旦聯(lián)歡自娛自樂的瘋狂,想起運動會獲勝后大家的歡呼和擁抱,想起生日里深情的祝福。一切都歷歷在目,似乎就在眼前。

  可是光陰似箭,歲月如梭,他們很快就翻閱完了初中生活這本書,讓我既有大結局的喜悅,又有離別的傷感……

  往事一幕幕,記憶一點點,雖然凌亂,但卻永恒。一千多個日子,誰說不是一千多個五彩繽紛的故事呢?同學們很爭氣,勤奮刻苦;老師們很用心,殫精竭慮;領導們很寵愛,盡力呵護。天道酬勤,孩子們的通知書就是我們勝利的符號。

  想想三年前我初到克拉瑪依的惶恐和緊張,再看看現在沉甸甸的收獲,在這里我想說:因為我熱愛,所以我無悔我的選擇。校園的整潔美麗,校長的勤勵智慧,班主任的能干善良以及所有老師的無私奉獻,學生們花季雨季的青蔥歲月,都讓我深深迷醉。

  我在民主和諧的環(huán)境中成長鍛煉,感悟科學、人文和崇高,厲行勤奮、敏思與篤行,體會書香、愛心與自治,品位收獲、回憶與快樂。

  在這莊嚴而神圣的時刻,我在前面享受著大家親切而友好的目光,感到非常緊張和不安,我覺得我有責任回報,用對班主任幾十年如一日的新鮮和永不褪色的激情,用對教學的刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新來回報學校,

  “耿耿園丁意,拳拳育人心。”我想,過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬。再次祝愿老師們節(jié)日快樂,永遠年輕!

  謝謝大家!

優(yōu)秀班主任演講稿11

  尊敬地領導,親愛的老師們:

  下午好!首先感謝朱校長對我的一番美譽,在我看來雖然言過其實了,但聽著心里著實涌上一絲甜蜜,很是舒心??磥?,贊美總會給人帶來感動,不分男女老幼,這是一點不假的。再次,感謝在座的老師們的掌聲,讓冬日周五的這間冰冷的會議室空間流動著一絲溫暖,很是感動,作為回贈老師們陽光般的掌聲,我決定用最快的速度讀完我要表達的話語,讓老師們歸心似箭的心不在我這作過多的停留。

  昨日靜下心來,回首從教的日子,自己都覺得詫異,第十二個年頭的教育日程已快行進到了一半,慨嘆歲月地流逝不著痕跡。細數自己做班主任的年齡,已有十載春秋了。溫顧這十年班主任的歷程,發(fā)現自己非常幸運,一直處于優(yōu)秀的團隊之中,所以,自己也一直處于學習的狀態(tài):靜靜地觀察思考,巧妙地靈活借用,雖然一直是我沿襲至今班級管理的法寶,但與經驗之談還是相差甚遠,只能說是不成熟的幾點心得而已,現在,我就把多年來在班級管理中學來的或是悟來的四點心得體會向大家匯報一下,不是很完善,還請大家給予誠懇地建議,我將不慎甚感激。(當然,也歡迎大家掌聲支持。)

  第一點心得:增進師生間的相互了解,加深情感,使班級管理有的放矢。

  因為一直記得在雜志上看到的這樣一句話:“人與人之間,如果心的距離近了,那么出現的所有問題也就會迎刃而解?!彼裕慨斘医拥叫碌囊徊鐚W生,不論是高年級的,還是低年級的,我都會敞開心扉,讓學生走進我的心靈;我也會蹲下去,走進學生的世界,與學生建立深厚的情感。當尊敬與信任,喜愛與依賴在教師與學生的學習與生活的上空流淌時,教師對學生的所有合理的要求,甚至不合理的,都會被學生不折不扣的心情愉快地完成。在我的課堂上,學生爭著思考,搶著回答,都希望在老師的心田種下優(yōu)良的種子,開出最美的花朵。在我的班級管理中,學生都爭著為班級奉獻,搶著為他人服務,都希望“文明班級”的光榮稱號有他付出的汗水;課間,孩子們一有空就會三三兩兩的走近我的身邊,或是講解趣聞,或是給我蓄水,整理辦公桌,我們的交談,不像是朋友,又勝似朋友,發(fā)言稿??梢哉f,我的學生在我的班上都能找到一份尊重,一份自信,一份友愛,一份寬容。也可能是學生在老師心目中找到了自我,找到了價值,學生就會把自己對班級的愛毫無保留的揮灑出來,班級的各項管理就會出色了。

  第二點心得:用好小助手,實現自我管理,使班級管理輕松有序。

  聽過全國特級教師魏書生的講座,也看過她的關于班級管理的書籍。他的讓班級的學生“人人有事干,事事有人干”的管理思想給我的印象最深,在我的班級里,我也充分地運用了它的這種管理理念:學生能做的事情,老師不做。把班級的所有事情都分散到每個學生的身上,讓他們在自家的自留里充分享受著做主人的快樂,他們做起事來就會十分的賣力與認真,教師只需定期評比他們的勞動果實,開展“果實品嘗會”活動,班級的學習成績和日常管理就會一日勝似一日,日日更上層樓!有點不謙虛地說,在我管理過的班級里,學生的能力都特別強,許多學生都能獨擋一面,不僅會說,而且會做。這一點與我同辦公室的老師應該說有很深的體會。

  第三點心得:巧妙地開展活動,激發(fā)學生的興趣,使班級管理豐富多彩。

  作為學生最怕的就是學習與生活如一潭死水般沒有變化,學生就會失去學習與工作的激情,這時就需要老師運用智慧的大腦,語言的魅力,巧妙地開展活動,調動學生的興趣。在我的班里,學生會為一周一評的六五之星隨時奉獻自己課堂上的積極思考,課余的積極勞動;在我的班里,學生會用自己最友善的品質換取老師每周10位與他們父母美言他的名額;在我的班里,學生會為得到老師每天晨會課上10名表揚名單上的成員而端正自己的學習與生活的態(tài)度。在班級管理中,只要是能夠激發(fā)學生的工作熱情和學習興趣的,我都會去嘗試,讓學生處于一種積極地狀態(tài)當中,愛著集體,愛著工作,愛著學習與生活。

  第四點心得:重視榜樣的力量,培養(yǎng)競爭地意識,使管理工作生機勃勃。

  教師是學生的一面鏡子。教師的一言一行隨時隨刻都在影響著學生。要想學生朝著你期望的方面發(fā)展,那么教師自己就必修做這方面的人?!凹核挥鹗┯谌??!蔽視r刻謹記著身教勝于言教的道理,所以,在平時的學習與生活中,要求學生做到的事情,自己必修做到,希望學生有一顆寬容的心,自己就要有一顆博大的胸懷;希望學生能夠笑對困難,自己必修微笑生活;希望學生有水滴石穿的精神,自己必修擁有堅持不懈的毅力。在我的班里,我和學生都在朝著這方面努力,也都在相互勉勵,當然,也看到了一點曙光。

  班主任的工作是瑣碎而又煩心的,當你苦無方法而又不去挑戰(zhàn)這份工作時,那么你就會覺得工作生厭而又無趣。而當你一旦擁有技巧,走進學生的心田,你就會發(fā)現天底下最小的主任---班主任,就會是天底下最幸福而又最輕松的人!

  班級管理有法,但無定法,只有適合自己的才是最好的方法,相信,在座的各位都能找到有效地適合自己的管理方法,也祝愿在座的各位都能成為工作中最快樂而又輕松的人。

  謝謝!

優(yōu)秀班主任演講稿12

  如今已是我管理班級的第三個年頭了,在管理班級的工作中有許多迂回和曲折,但更多的是經驗與收獲。以下是我工作中的所為與所想,謹以此作為對自己這幾年工作經驗的一個小小總結吧!

  我們每個人在內心都渴望被肯定,學生幼小的心靈更是如此。美國心理學家詹姆斯說過:"人最本質的需要是渴望被肯定"。這句話的真正內涵是在我和一位家長偶然的聊天中體會到的。那一年我擔任初二的班主任,一次班上一個很有個性的女同學犯了錯誤,并且她承認錯誤的態(tài)度也不是很誠懇,明顯帶有不尊重師長的苗頭,于是我便和她的家長取得了聯(lián)系。

  “最近,你家孩子在學校里表現的不是很好……”接通電話后,我把孩子的表現反饋給了家長。

  “老師,我家的孩子就是這樣,有點叛逆,離我越來越遠,我現在都管不了她了?!彪娫挼牧硪活^傳來一個母親很無奈的聲音。

  “她在家里是怎樣表現的?”我迫切地問。

  “從上了初二,她經常把自己關在屋子里,有時和她說點事,她就嫌煩得慌。出去玩,我要囑托幾句,她也嫌啰嗦,就是沒小時候那么聽話了,我說什么都不管用了,唉……?!睙o奈的母親長嘆一聲。

  聽到這里,我本想埋怨孩子家教不好的想法便被打消了,“這是孩子進入青春期的典型反應,不要著急……”我開始安慰那位無奈的母親。

  “老師,我還發(fā)現,有時侯要是她在學校里被表揚了,回家她可高興了,并且會和我多談會……”談到這里我陷入了深思,原來表面上看來,學生對老師的鼓勵和表揚好像不是很在乎,但實際上他們在心里卻樂開了花。表揚能觸動一個拿叛逆當個性的孩子的心靈,由此看來表揚的力量確實很大。真正發(fā)現表揚的重要后,我便加以利用,讓它在班級管理工作中發(fā)揮它的妙用。

  記得初二我班間操整齊的隊形經常受到表揚,其實在開始讓學生養(yǎng)成這樣習慣的時候,我主要是充分利用表揚的作用。先把間操的標準告訴大家:下課快速到達集合的地點;站隊時五指并攏放在褲線上,眼睛向前看,不得說話;做操時動作要到位,不得有敷衍的動作。在他們都明確間操的標準后,在間操時,我便會仔細觀察,及時評價。讓早到位的同學受到表揚;讓站姿標準的同學及時受到表揚;讓做操動作標準的同學受到表揚。這些評價在好習慣被養(yǎng)成的初期尤其重要。這樣堅持兩個星期左右,在學生中間就會形成一股“你能做好,我也能做好,甚至能比你做得更好”的風氣。慢慢地好的習慣在不知不覺中便會養(yǎng)成。

  此外,表揚的重要性還體現在班級管理的瑣碎小事中。比如說班委的工作,有做得較好的一定要讓他們得到及時的表揚,否則他們會認為自己的付出和所得不成正比,工作也不會有什么勁頭。所以我們及時恰當的表揚既是在肯定他們的能力也是在給他們打氣。再有日常的小事,我們要及時地撲捉學生身上的閃光點,讓大家都看到。這樣做,那些閃光點才不至于像轉眼即逝的流星。所以,我認為作為老師我們不應該吝嗇于說那些表揚的話語,即使是再差的學生他也有自己的獨特的長處,問題在于我們是否能發(fā)現那些獨一無二的長處。

  給學生一個展現自我的舞臺,是信任,是壓力,更是鞭策力。可能是因自己上學時養(yǎng)成的午休習慣,雖然自己很年輕但總脫離不了午休,為了保證下午的工作質量,中午我總得睡一會,可是班級的午休由誰來負責呢?由班長負責嗎?可是有時班長也困,也要休息,何況調皮的同學班長也應付不來。讓班委輪流值班嗎?有的班委還不是很情愿,也會出現午休紀律不好的問題。那該找誰呢?最后我的目標鎖定在那些紀律不好但精力旺盛不想午休的同學身上。讓一批紀律不好的同學輪流值班,會不會出亂子?開始覺得自己的想法有點離譜。不管怎樣自己還是實踐一下吧。

  經過觀察,我發(fā)現值班的同學很自豪,因為他們可以坐在老師的寶座上給午休好的和差的的同學加分或減分了,并且他們在大家入睡后還可以寫會作業(yè)或看會書。這樣的美差,讓許多精力旺盛的同學眼饞,于是他們紛紛地報名??墒遣⒉皇敲恳粋€同學都有資格入選,所以我附帶了入選的條件:1,必須自己午休好,以后的午休中不能出現不良記錄。2,值班期間本著公平公正的原則,評出午休好的和午休不好的同學若干名。3,午休期間要照顧好大家的健康,及時關好門窗。能做到以上幾點的同學可以報名,并將名單公示于眾,按名單順序輪流值班,開始我會跟蹤值班的結果,等一輪以后,他們便步入了正軌,此時午休值班就完全可以交給那些入選的同學了。于此同時,我也發(fā)現那些紀律差的同學發(fā)生了微妙的變化,他們可能會在其它的時間紀律不好,但午休時卻表現的很好。我想原因很簡單:是老師的信任給了他們展現自我、實現自我價值的舞臺,而這種信任也給了他們無形的壓力和束縛力。他們要繼續(xù)干這個美差,就必須做好自己的本職工作,久而久之,他們也便習慣成自然了。

  再者,我認為應該讓學生在集體榮譽的光環(huán)下成長。隨著經濟的發(fā)展,社會環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化,拜金主義、享樂主義、個人主義等社會現象都不同程度的存在。而學生的思想在不成熟的情況下,最容易產生不良的傾向。加上當前學生中大多是獨生子女,父母的精力主要集中在孩子身上,其表現為對子女過分溺愛,家務事全由大人包攬,學生缺乏自覺動手做家務及料理個人生活的意識。這種習慣帶入學校,就自然會出現班級中的事情很少有人主動去做,對班級的事務漠不關心,缺乏集體榮譽感等問題。所以每接手一批學生,我首先要做的就是培養(yǎng)學生的集體榮譽感。就以級部的考勤為例,我認為那不只是提醒班主任班級中存在哪些問題的一種方式,更是培養(yǎng)學生集體榮譽感的好機會。

  記得有一次我班一個女同學因在教室外吃東西被學生會扣了分,她事后跟我解釋了只是在小賣部的門口吃了一口,就倒霉被逮著了??雌饋?,她感覺錯誤在于自己的運氣不佳,并非自己的行為有錯。當時想,只是批評教育再督促她改掉錯誤就行了??墒寝D念一想,學生的自制力很差畢竟不是成年人,應該讓她有點深刻的記憶。所以我以此為契機加強集體榮譽感的教育與培養(yǎng),讓她認識到因為她的過錯班級抹黑了,她的錯誤不只是在懲罰自己更是在懲罰大家,這需要她付出很大的努力才能為大家挽回這樣的損失,所以我讓她想出彌補大家的辦法。最后她告訴我,她要為大家做一星期的好事,至少掃地的任務她包了,并且會監(jiān)督班級里是否有在室外吃東西的同學。經歷了這件事的整個過程后,大家都有要維護集體榮譽感的意識,至少在潛意識中他們自覺意識到班級的考核分不是某個同學說了算而是大家說了算。

  除此之外,在集體的活動中,例如運動會、大掃除、手抄報、黑板報等活動中,我也是先通過實際的物質獎勵來培養(yǎng)班級的集體榮譽感,然后讓班級的事情在集體榮譽的光環(huán)下有人去做。這樣便讓集體榮譽的光環(huán)成為大家精心打造和呵護的東西,而非任意破壞的東西。

  以上我從表揚學生、信任學生、培養(yǎng)學生的榮譽感三個最為重要的方面入手談了在班級管理工作中的收獲。我認為以上三點是管理班級最為核心的東西,在這個前提下再管理班級,才會使班級工作欣欣向榮。班級管理工作是一份細致的工作,需要班主任做生活中的有心人;它也是一份需要我們動腦筋才能干好的工作,所以就讓我們在日后的工作中不斷地學習與摸索吧!

優(yōu)秀班主任演講稿13

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  大家下午好!九月的校園,金風送爽,丹桂飄香。滿懷著喜悅的心情、帶著美好的憧憬,我們又迎來了新的學期。我們的校園又充盈著同學們歡樂的笑聲、洋溢著全體師生燦爛的笑容。借此舉行隆重的新學期開學典禮,我很榮幸地代表全校老師在此發(fā)言,心里十分的激動,同時感到萬分慚愧,因為有那么多的班主任在默默的奉獻,他們都是優(yōu)秀的。我只是一名普通的、平凡的班主任。即使有那么一點點出色之處,那也是功于有大家的全力支持,更是因為我僥幸擁有了一班聽話的學生,所以今天在這里淺談下我當班主任的一些感受。

  一、作為班主任,要有一顆熾熱的愛心。

  愛是人類永恒的主題,也是做好班主任工作的靈魂?!皩W道愛人”,我總用“愛道”關愛每個學生。在我的眼睛里,學生就是自己的孩子,有時甚至要超出自己的孩子。

  二、要教會學生學會做人,人字很簡單,但是要做好人難。

教學生最起碼要知恩圖報,要有報恩之心,有愛心,有榮譽感,明辨是非。每位學生都是在一言一行,一舉一動中,從平凡走向卓越人生境界的。俗話說,人才,人才,先成人后成才。否則教育做為人的工作就不能突顯出來。

  三、讓學生養(yǎng)成良好的生活、學習、衛(wèi)生、行為習慣。

  學習是學生的基本責任,是學生將來立身社會的前提,貢獻社會的基礎。所以要注重培養(yǎng)學生熱愛學習、學會學習、善于學習的良好習慣。良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成可以營造一個清潔干凈美觀的環(huán)境,從而有利于學生學習,要使學生成為素質高、氣質雅的人,平時特別注意從小處做起。做到“我為人人,人人為我”這些口號在班里深入人心。值日學生甘愿吃苦,這樣不僅使環(huán)境得到了清潔,而且使同學們的心靈得到凈化。養(yǎng)成良好的紀律習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣。使用學生量化管理,這樣就為班級樹立了各類典型:勤奮學習標兵,帶頭模范,紀律標兵,優(yōu)秀班干及組織者。這樣班級就形成了“比、趕、超”的局面。

  四、安全教育緊抓不放

  有句話這樣說:教育無小事。而安全,是教育中最重大的事。作為班主任,我時刻把安全放在首要位置,常把安全掛在嘴邊。下課時,記得叮囑一句:別追逐,別打鬧!雨天叮囑學生:別亂跑!放學時叮囑學生:路上要小心,注意安全,早點回家!放假了,要叮囑學生:上車下車注意安全,放假期間不許私自外出,必須在家長帶領下或在家長的同意下外出,還要按時回家。

  五、當發(fā)現問題時應曉之以理,動之以情,注重激勵教育。

發(fā)現學生身上的閃光點,利用好表揚這一工具。前蘇聯(lián)教育學家馬卡連柯說過:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點?!边@句話告訴我們,不要放大孩子的缺點,每個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每個學生身上的閃光點。多發(fā)現學生身上的閃光點,讓學生樹立學習的信心,這樣可以很好的激發(fā)和調動學生學習的積極性。

  六、密切配合各科教師,積極與家長溝通。

  要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣才能全面了解和掌握每一位學生的具體情況,做到因材施教。各科任課教師和班主任配合的好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。同時,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,為每個學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

  七、班主任工作之余,積極進行后進生的轉化工作

具體措施有:了解學生,溝通思想。讓學生參與班級,人人有事做,事事有人做,讓學生不覺得孤獨,有主人翁的感覺,激發(fā)學生的興趣等。

  我知道自己做班主任工作的路還很長,需要學習的東西還很多,我的努力和奮斗也不能停止,我要一直堅持下去,也要做的更好。

  我相信:只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!

  我的講話完畢,謝謝大家。

優(yōu)秀班主任演講稿14

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我本是一顆不起眼的小草,今天卻獨樹一幟的站在這里,并不是我有多優(yōu)秀,而是x中這片沃土讓我不斷成長。

  首先,我借此機會,向一直以來給我關心、信任、支持和幫助我的x中領導和我的兄弟姐妹們表示深深的感謝!謝謝大家!

  作為一名普通的教師,一個微不足道的班主任。領導的肯定,家長的滿意、學生的成長便是我平凡的人生追求。在x中工作的五年是我成長的五年,快樂的五年?,F在我將以最短的時間,把我最大的快樂與各位老師分享。我分享的題目是——灑一腔熱血與學生共舞唱一闋新歌做班管快樂。

  魏書生說過:“工作的狀態(tài)有四種:全心全意,一心一意,半心半意,三心二意?!蔽蚁胛抑辽偈堑诙N狀態(tài),今天我并不是在這里唱高調,如果再給我一次擇業(yè)的機會,我依然會選擇老師,選擇當班主任,因為在與學生相處的過程中我是快樂的、智慧的、享受的。因為熱愛,所以我用心經營。

  第一、用智慧為學生點一盞思想的明燈。

  一個班級是要有濃濃的文化氛圍的。多年以來在建班初期我總是絞盡腦汁,根據不同時期的需要營造班級文化氛圍。例如,在學時張貼班訓和老師的期望,在初三中考百日誓師時,在中考臨近時寫下激勵語。

  記得在今年中考的三天里,第一天我在黑板上寫下“把汗水化成珍珠,把理想變成現實。”第二天我發(fā)現有的學生因第一天的考試失利而情緒波動,我寫下“講究方法保值保量,頑強拼搏不棄不放?!钡谌鞛榱诉M一步激勵學生,我寫道“請用最后一個句號繪就中考的輝煌吧!”學生看了深受啟發(fā)和鼓舞,思想上更積極了,班級凝聚力更強了。

  我班的文化氛圍無時不有,無處不在,就連班級公約也鑲上了文化的金邊。前言是:“養(yǎng)濃厚學風樹浩然正氣”后語是:“父親是弓,母親是弦,而我就是那弦上的箭,弓把堅強的身軀壓彎,弦把柔韌的身子崩斷,只為把箭射向藍天;學校是河,老師是船,而我就是那船上的乘客,河把舟托起,船把身軀奉獻,只為把乘客送達彼岸?!边@樣,生硬的班級公約便承載了萬般柔情!

  第二、用真誠架起與家長溝通的橋梁。

  班主任與家長并不是對立的,而是同一戰(zhàn)壕的合作伙伴。家長會是贏得與家長合作的最佳時機。每接手一個班級,我總是特別用心的開好每一次家長會,因為只有在家長會上老師才真正將自己推向了一個社會化的平臺。而家長會的質量正是家長對學校、對老師教學的衡量。

  每一位家長一定是滿懷期待而來,他們期待學校是值得信任的,他們期待老師是優(yōu)秀的,他們期待孩子在這里能收到良好教育的,他們滿懷期待而來,最為班主任便是學校形象的代言人,怎能不讓他們滿意而歸呢?

  我開家長會一般分為四個板塊。

  第一推介我班優(yōu)秀的教師團隊,這是為學校樹形象;第二介紹我的班級管理,將班級管理透明化;第三介紹青春期學生的特點,幫助家長更好地了解自己的孩子,也算是為家長上好一課;第四給家長幾點真誠的建議,為日后順利開展工作打下基礎。最后不忘公布自己的聯(lián)系方式。

  記得去年初三的家長會后,一位家長激動的對我說:“王老師,這是我參加家長會以來水平最高的一次家長會,孩子交給你們,我就放心了!”。

  只有用真誠打動家長,取得家長信任,家長才愿意與班主任主動溝通。我從家長那里得到了很多有用的信息,如學生的性格愛好,思想動態(tài),甚至他們的預謀行為。這樣便更容易管理班級,記得有幾次還將他們偏執(zhí)的密謀行為扼殺在了萌芽狀態(tài)!

  第三、用真情點燃青春的激情。

  “感人心者莫先乎情”要想讓學生敬佩你、信任你、親近你,作為班主任必須真情付出。擔任班主任以來,最讓我頭疼的莫過于去年的九(6)班,雖然這個班的女生都乖巧懂事,但男生性格各異:有倔強如牛情緒常常失控的xx,有幼稚頑劣屢教不改的xx,有情感冷漠嗜睡如命的xx,還有大錯不犯小錯不斷的xx,另有xx……他們個個特立獨行而又極富潛質。

  我曾在他們面前感嘆到:“成也蕭何敗也蕭何,六班的興衰靠你們了!”。對于這幫男生,我付出了全部心力,密切關注他們的情感變化。對他們剛柔并濟,疏密有度,讓他們既敬我三分又懼我三分。

  班上的男生關系都非常好,如何將這團結的力量向積極的方向發(fā)展,關系到整個班級。在最后的沖刺階段,他們的情緒波動很大,有積極的,有消極的甚至有懈怠的,為了轉變他們的思想,我不僅個別談話,還把他們召集起來告訴他們:“真正的朋友是相互成就,而不是相互拆臺,你們幾個要是全部考上一中,便可傳為佳話,如果全部失敗則淪為笑柄?!边@話深深激發(fā)了這幾頭“小牛”的斗志,在最后的階段里,他們互相幫助,互相鼓勵,終于順利邁進一中的大門!

  第四、用務實的班規(guī)來約束學生的行為。

  “沒有規(guī)矩不成方圓”,校紀班規(guī)是學生行為的準則。而根據學生特點制定務實的班規(guī),則是形成良好班風的基礎。班級班規(guī)應要言不煩,可操作性強。對學生德育量化考核時制度勉強人人平等,做到公平公正,才能對班級班風起到良好的促進作用。

  我班的班級公約是由這幾方面組成的:前言和后語、儀容儀表、課堂常規(guī)、作業(yè)要求、衛(wèi)生值日、行為規(guī)范等組成。并把班級公約在家長會上公布,這樣不僅贏得了家長的支持,執(zhí)行起來就方便多了。如學生帶手機別班屢禁不止,而我班實屬罕見。

  我班的班級班規(guī)并不是一成不變的,根據學生的行為狀況可隨時增改,每一次增改并不是老師一張嘴說了就算,而是要通過班委會商討決定。這樣才能使班級管理實現人文化、動態(tài)化、公平化。

  第五、用超強的自信感染學生。

  常聽人說什么樣的爹生什么樣的孩兒,什么樣的班主任帶出什么樣的娃兒??梢姼改笇⒆拥挠绊懞苤匾?,班主任對學生的影響更是潛移默化的。作為班主任,不僅要以滿腔的熱情對待學生,更要用健康積極的思想,強烈的自信心來感染學生。如今的學生確實很辛苦。

  終日疲憊不堪,思想很容易走極端,如何調動學生的情緒使他們輕松快樂積極起來,班主任起著至關重要的作用。

  記得我班幾個后進生,他們自己也說在初一初二沒有好好學,到了初三想學,但力不從心。我就鼓勵他們:只要結果沒出來,誰都有贏得機會!我當初也是后進生,還不是走到了許多人的前面!有時我還會抓住學生的一些小毛病做風趣的調侃,這樣學生不僅有知音之感,也可減輕學習帶了的疲憊。

  總之班主任工作是辛苦的,也是快樂的,在與學生朝夕相處的過程中,我成長著,收獲著。我享受過程中的每個動人的細節(jié),教師節(jié)來臨,一張張賀卡如雪片飛來,一條條短信似溪水流淌,為師也何求!

優(yōu)秀班主任演講稿15

尊敬的各位前輩,各位同仁,

  下午好!

  我是高XX部XX班的班主任XXX。

  首先感謝師德論壇這個平臺,更感謝政教處王主任把這個無比榮光的“繡球”拋在我的頭上。接到王主任的通知,我先是倍感榮幸,接下來更多的是壓力、忐忑與惶恐。在座的有培養(yǎng)出了清華、復旦、上海交大、南開、中國人大等名校精英的大咖,也有在各個領域獲得過省市縣各級榮譽的大咖。每想至此,我愈加感到“才不配位,德不配位”的尷尬與難堪。但我還是非常珍視有這樣一個機會,一個自我剖析,自我鞭策的機會,一個向各位名師學習,努力進取的機會——————雖然還不夠優(yōu)秀,但我一直在路上。

  我在年級部分管學生工作,且又擔任著班主任,所以王主任囑托我,從學生管理和班級管理角度來談一談。說實在話,我自知在這個領域,自己還是一個“小學生”,沒有豐功偉績可表,沒有高大上的理論可述,所以經幾日搜腸刮肚,堆積起一篇這樣的文字,與大家分享一下從教15年來的點滴感想和日常故事。

  站在這里,我首先想表達我對三尺講臺的熱愛,當然,請大家不要在心里,默默地“噓”我,是,這句話聽起來像是套話,像是場面話,但這也確實是我的真心話。03年畢業(yè),在人才學校我登上講臺,開啟了我的從教生涯,05年,我考上了大學生村官,擔任某村村委會主任助理,留鄉(xiāng)政府集體使用。離開了講臺,我才懂得了珍惜,在沒有了校園的環(huán)境里,我才清醒的意識到,我本應屬于講臺。在那些“身在曹營,心在漢”的日子,我無時無刻不思念那踏踏實實的三尺講臺,無時無刻不思念那放飛自我的45分鐘,于是,在06年,我毅然報考了縣中小學教師招聘考試,并且以學科組優(yōu)異的成績,被分配到張莊中學。雖然到了威縣最偏遠的農村中學,但是能夠重返講臺,我再次感受到那份踏實與內心的安寧,欣喜之余,我把QQ昵稱改為收獲三尺幸福,以表達我對三尺講臺的熱愛。09年,三年“戍邊”期滿,我調任賀釗中學,12年我來到咱們威縣一中。雖然時光交替,雖然崗位更迭,雖然偶有倦怠與抱怨,但一切都遮掩不了我對教育,對三尺講臺的熱愛。記得,我剛被拉進一個初中同學群,有一個同學就在群里發(fā)問,“這個三尺幸福是誰呀?干嘛非得叫三尺幸福,不叫一米幸福哪?”看到留言,我笑了,“一個從來沒有登上過講臺的人,縱然知道三尺和一米的數量轉換,可他哪里又會知道,一米遠遠不及三尺,更能彰顯我三尺講臺的快樂與幸福。”有人說,能夠把自己的興趣所在,當做職業(yè),是幸福的,那么我是幸福的,因為我深愛著我們所從事的教育事業(yè)。

  古人云,“以誠相待,人必以誠相報”。人與人之間是這樣,師與生之間更是如此。深知此理,所以我從不吝在學生面前展露真性情,喜怒哀樂皆出本心,絕不帶半絲虛假。怒時,我會讓吼聲響徹樓宇,讓學生領略老師的嚴厲;愛時,我會讓笑容灑遍教室,讓學生感受老師的寬容。久而久之,學生感受到老師的真性情,懂得了老師的愛是真愛,怒是真怒,關心是真關心,批評是真批評,很自然也會以真誠相報。師生之間的真誠,大大拉近了師生之間心與心的距離,彼此之間多了幾分理解和信任,很自然地也就減少了教與學,師與生,管理與被管理之間,那難以調和的矛盾。有了一份真誠作為基礎,班級管理工作便會順暢許多。

  另外,我深知教育“循序漸進”的原則,正如《學記》中所言,“學不躐等,不陵節(jié)而施”。教育,尤其是思想教育,猶如春雨潤物,猶如引水灌田,需要逐漸地滲透,需要時常地灌輸。所以,我從不放過任何對學生思想教育的機會。而這也得益于,我們英語這個學科,英語老師多半都是個雜學家。因為英語閱讀,話題涉及廣泛,歷史,地理,風俗,時尚、體育,健康、科學等等,無所不有,無所不包。這也就為我提供了許多教育學生的引子??墒?,學生從小到大,已經聽膩了,甚至已經反感了父母老師,那老生常談,中規(guī)中矩的說教,所以這時我們就得用一些“非典型性”語言,采取一些“非典型性”手段,以邪治邪,而此時,“幽默”便成為一柄利器。幽默可以讓受教者在歡快的氛圍里,更主動,更樂意,更深刻地去接受教育,從而四兩撥千斤,達到事半功倍的效果。比如,在課上,遇到了涉及學生交往的話題,我會讓學生算一筆賬,從大學畢業(yè)參加工作的25/26歲結婚,活到中國的人均壽命77歲,得有50多年的婚姻生活。相比于五十多年的漫長婚姻生活,單身生活顯得多么的短暫,多么的珍貴,多么值得珍惜??杀氖?,居然還有一些同學,哭著鬧著要追求所謂的真愛。我話鋒一轉,“追求真愛可以呀!美好的愛情都在大學里。想象一下,到了大學,少了老師那法海似的阻撓,多了父母月老兒般的催促,懷揣著父母給的戀愛經費,漫步在宮殿般的校園里,邂逅真愛,何其完美?所以,同學們,趕快把你的“真愛”,雪藏起來,努力拼搏,先考上個好大學吧。”遇到了吸煙與健康的話題,我會告訴同學們“吸煙其實老土囤,不吸才是真時尚”。遇到了美容化妝的話題,我會告誡那些樂于描眉畫眼的女同學,“青春最美,滿臉的膠原蛋白,不需要任何化學物品的修飾”。就這樣,在許多歡聲笑語中,學生逐漸端正了態(tài)度,摒棄了陋習,養(yǎng)成了良好的習慣。

  一年下來,我班讓我引以為豪的有三點:

一、零事假率,保證全勤。我嚴控學生請假,保證了學生的學習時間,也保證了我班在歷次考試中優(yōu)異的成績;

  二、教室內外永遠沒有罰站的學生。我重教育,而輕懲罰,學生也真心想應,很少違紀,即使偶有違紀,也是一些生理性的可原諒的小錯誤,所以這也保證了我班每月紀律衛(wèi)生考核的名列前茅。

  三、“你們班的學生懂事?!泵棵柯牭饺握n老師這樣的評價,我會倍感欣慰,因為我們班的誓詞,就印證著我對孩子們的期許,“敢擔當,有抱負,做天地好男兒;言溫婉,行大方,為世間妙女子。”

  好了,我的發(fā)言就到這里。謝謝大家,謝謝大家的時間。

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