保姆協(xié)議書

時間:2022-02-07 18:41:38 協(xié)議書

保姆協(xié)議書范文匯編九篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的保姆協(xié)議書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保姆協(xié)議書范文匯編九篇

保姆協(xié)議書 篇1

  (簡稱甲方)

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

 ?。ê喎Q乙方):

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  指定服務(wù)費(fèi)打款賬戶:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:

  一.乙方的服務(wù)內(nèi)容:

  1.看護(hù)小孩:早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。

  2.做家務(wù):負(fù)責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

  3.服務(wù)地點(diǎn):_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)________號_________室

  二.乙方的服務(wù)時間:

  1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

  2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親,準(zhǔn)休4天,但與月休不享受重復(fù)使用;若5.1和10.1不回家,當(dāng)月休息2天。

  三.服務(wù)費(fèi)用:

  1.服務(wù)費(fèi)用為3500元/月(不論大小月)

  2.休息時間用于加班的,加班費(fèi)100元/天;工作滿一年,雇主支付保姆年終紅包20xx元(人民幣);中途離職,無獎金。

  3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))

  四.雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

  1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

  2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等),并出示健康證或縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢,費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。

  3.負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。

  3.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān))

  4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾?。▊魅拘约膊。袡?quán)解除合同,解聘乙方。

  5.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項由甲方與乙方約定,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

  6.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

  五.乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德,尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

  4.安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需及時與甲方的溝通,不能擅自離崗,講究個人衛(wèi)生,杜絕不禮貌的語言和行為。

  5.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  6.合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前4個星期與甲方商議,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

  本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

  協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由寧波市仲裁員委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  年月日年月日

保姆協(xié)議書 篇2

  甲 方: 乙 方: 身份證號碼: 家庭 住 址: 聯(lián) 系電 話: 身份證號碼: 家庭 住址: 聯(lián) 系電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙 雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)時間 乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候 24 小時照顧 老人。

  二、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月。

  三、服務(wù)內(nèi)容 (一)照看老人 乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。 1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。 2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用 毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。 (二)日常家居清潔 1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù) 實際情況自行安排,不強(qiáng)求。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù) 1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。 2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,有權(quán) 隨時解除合同。 3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù) 1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。 2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧老人。 3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。 4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意; 5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。 6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印 件供留存,終止協(xié)議時取回。 7、乙方如欲解除合同,則需提前 30 天通知甲方,乙方不得擅自 不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  二 O xx年 月 日

  二 O xx年 月 日

保姆協(xié)議書 篇3

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、試用期第一個月工資按人民幣:

  元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣:

  元/月結(jié)算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

  3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣元)

  4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

  5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視*乙方。

  7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

  三、乙方責(zé)任:

  1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

  2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、乙方在工作期間須外出,應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

  甲方:(簽名)乙方:(簽名)

  家庭地址:家庭地址:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽約日期:簽約日期:

保姆協(xié)議書 篇4

  甲方(雇主):簽名

  乙方(保姆):簽名

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一.服務(wù)內(nèi)容:

  1、 看護(hù)小孩(早晚);

  2、 清洗小孩衣物;

  3、 家務(wù)。

  二.服務(wù)費(fèi)用:

  1、服務(wù)費(fèi)用為3500元/月。節(jié)假日如不休息,另行支付加班費(fèi)100元/日。

  三、雇主責(zé)任

  1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

  3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

  4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視*待保姆。

  6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi)),不得克扣保姆的工資。

  9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況,有權(quán)隨時解除合同。

  二、保姆責(zé)任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費(fèi)用。

  3、保姆須自覺履行服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩。

  4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責(zé)任。

  5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  6、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

  8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得雇主同意。

  9、 不得帶外人進(jìn)入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。

  10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日

保姆協(xié)議書 篇5

  本協(xié)議書由______(雇主姓名,身份證號),______(家政雇工姓名,身份證號)和______(家政公司)訂立。

  家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件:

  簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》。

  雇主責(zé)任:

  1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

  2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。

  3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。

  4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

  5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。

  6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。

  7、須清楚,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。

  8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

  家政雇工責(zé)任:

  1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

  2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

  3、在服務(wù)期間,對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。

  4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。

  5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

  6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。

  家政公司責(zé)任:

  1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)。

  2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

  3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

  4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,則家政公司還應(yīng):

  a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

  b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。

  c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應(yīng)順延。

  工作時間、薪酬、假期及其它費(fèi)用:

  1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天,試用期間薪酬為______。

  2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。

  3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。

  4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。

  5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。

  解除協(xié)議:

  1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議。

  2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,一方可對另一方寫建議修改信,須對方確認(rèn)簽字,累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。

  3、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實的行為。

  4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月,或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的';長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。

  5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,惡意傷害家政公司利益。

  誠信保證金:

  如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁,則:

  雇主繳納500元/年,家庭雇工繳納200元/年,由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊,家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況,則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”,以示懲戒。

保姆協(xié)議書 篇6

  甲方(雇主):_________ 身份證號: _________乙方(雇員): _________身份證號:_________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1.看護(hù)小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

  二、服務(wù)時間

  1.每天 時 分至?xí)r分。

  2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字后生效。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________(簽字) 乙方:_________(簽字)

  ___年___月___日 ___年___月___日

保姆協(xié)議書 篇7

  甲 方: _________身份證號:_________

  籍 貫:_________

  乙 方: _________身份證號:_________

  籍 貫:_________

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,乙方

  請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

  甲方簽字:_________

  乙方簽字:_________

  ___年___月___日

  

保姆協(xié)議書 篇8

  甲方:________

  乙方:________

  甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

  一、服務(wù)時間

  乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務(wù),每月月休四天上六休一。

  二、服務(wù)內(nèi)容

  1、照顧老人的起居生活(整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。

  2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

  3、甲方以每月支付乙方人民幣________元(大寫:零零零零元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

  4、甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。

  三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)利,讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。

  2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

  3、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù),要求乙方改正無效時,有權(quán)辭退乙方。

  4、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。

  5、甲方有義務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同。

  四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

  1。乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  2。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。

  3。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見,應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。

  4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

  5。乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項,享有充分的建議權(quán),甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。

  6。乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

  五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本協(xié)議一式叁份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):電話:身份證號:

  乙方(簽字):電話:身份證號:

  簽約日期:年月日

保姆協(xié)議書 篇9

  雇傭方(簡稱甲方):________身份證號碼:________________________

  被雇傭方(簡稱乙方):_______身份證號碼:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1、看護(hù)小孩;

  2、清洗小孩衣物;

  3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

  二、服務(wù)時間

  1、每天_______時_______分至_______時_______分。

  2、乙方每月可休息_____天,具體休息時間雙方臨時商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1、服務(wù)費(fèi)用為______元/月,甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

  2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付___元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩;

  4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  7、乙方如欲解除合同,則需提前___天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________

  聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________

  家庭地址:__________________家庭地址:__________________

  簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日

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