單位計(jì)劃生育責(zé)任書

時間:2022-02-07 18:41:26 責(zé)任書

單位計(jì)劃生育責(zé)任書

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單位計(jì)劃生育責(zé)任書

單位計(jì)劃生育責(zé)任書1

  為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》,確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂  一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識。

  二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

  三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

  四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動。

  五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個人原因沒有履行職責(zé)的,學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。

  六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  xxx學(xué)校(簽章):xxxx

  學(xué)校責(zé)任人(簽字):xxxx責(zé)任人(簽字):xxxx

  時間:xx年xx月xx日時間:xx年xx月xx日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書2

  為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》,確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。

  一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識。

  二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

  三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

  四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動。

  五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個人原因沒有履行職責(zé)的,學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。

  六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  ______學(xué)校(簽章):_________

  學(xué)校責(zé)任人(簽字):_________

  責(zé)任人(簽字):_________

  時 間:____年____月____日

  時 間:____年____月____日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書3

  為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》,確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。

  一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識。

  二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

  三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

  四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動。

  五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個人原因沒有履行職責(zé)的,學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。

  六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  ______學(xué)校(簽章):_________

  學(xué)校責(zé)任人(簽字):_________ 責(zé)任人(簽字):_________

  時 間:____年____月____日 時 間:____年____月____日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書4

  計(jì)劃生育責(zé)任書 實(shí)行計(jì)劃生育是國家的基本國策,公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù) 計(jì)劃生育管理規(guī)定,員工入職合同期間,已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系, 接受用工單位計(jì)劃生育的管理,用工單位依法對員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。

  員工本人入職后愿意按以下要求,保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。

  一、本人遵守國家計(jì)劃生育政策,自覺接受用工單位的計(jì)劃生育管理。

  二、本人入職時,如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況 登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。

  三、本人按用工單位的要求,積極配合做好對本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。

  員工如被舉報違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的,用工單位有權(quán)解除勞動 合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  四、已婚女員工,采取有效的避孕節(jié)育措施,如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的, 應(yīng)即時自覺采取補(bǔ)救措施,保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕,并 將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工,如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育 情況,不得有任何隱瞞。

  五、本人結(jié)婚或生育的,要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),并提前一個月告知 用工單位。

  六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的,必須符合法律準(zhǔn)許條件和手作文 續(xù),并 告知用工單位。

  七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為,本人愿意接受用 工單位按有關(guān)規(guī)定處理。 員工簽名:

  年 月 日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書5

  根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》、《**市計(jì)生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定,為切實(shí)加強(qiáng)我院計(jì)劃生育綜合治理工作,醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫(yī)院計(jì)劃生育責(zé)任書如下:

  一、乙方必須認(rèn)真履行如下計(jì)劃生育職責(zé):

 ?。ㄒ唬┓e極支持配合政府職能部門做好計(jì)生“四術(shù)”工作,在接收孕產(chǎn)婦時,必須查驗(yàn)其《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》,并填寫記錄相關(guān)信息;對無《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》進(jìn)行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的,必須1小時通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門;無《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦,要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門。

 ?。ǘΨ欠ń由?、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員,交由衛(wèi)生行政部門或計(jì)生行政部門處理。

 ?。ㄈ┓步邮諔言惺芤詢?nèi)要求終止妊娠的孕婦,必須憑鎮(zhèn)(街)以上計(jì)生部門出具的證明;政策外懷孕十四周以上,需做人工終止妊娠的對象(含未婚先孕)必須憑鎮(zhèn)(街)以上計(jì)生部門出具的證明,方可施術(shù);政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象,必須憑縣計(jì)生局出具的證明,方可施術(shù);本省內(nèi)流動人口,懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的,必須憑《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明,方可施術(shù);外省流動人口(指夫婦雙方戶籍在外省)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的,必須憑現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明,方可施術(shù);緊急情況下的人工終止妊娠,按《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行,并及時將孕婦的家庭住址等詳細(xì)情況提供醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門。

 ?。ㄋ模┟吭聦⒃袡z、接產(chǎn)、補(bǔ)辦《出生證》和計(jì)生手術(shù)的準(zhǔn)確信息提供給當(dāng)?shù)赜?jì)生辦。

 ?。ㄎ澹﹨f(xié)同當(dāng)?shù)赜?jì)生部門做好計(jì)生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)

  人員的培訓(xùn)工作,做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作,施行計(jì)劃生育手術(shù),須遵守《計(jì)劃生育服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,對計(jì)生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的,應(yīng)做好耐心細(xì)致思想工作并及時通報當(dāng)?shù)赜?jì)生部門。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。

  二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計(jì)生工作的開展,不能與計(jì)劃生育政策法規(guī)相抵觸。

  三、乙方必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,采取有力措施,完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動,新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人,承擔(dān)和履行分工職責(zé)。

  四、甲方根據(jù)責(zé)任書對不履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人,視其情節(jié)輕重,給予責(zé)令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告;造成嚴(yán)重后果的,對科室主任給予一票否決,相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為稱職或合格等次,扣發(fā)年終獎金。

  五、此責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并從簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 科室主任簽名:

  法定代表人簽名:

  **年**月 日 **年3月 日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書6

  甲方:計(jì)劃生育辦公室

  乙方:

  根據(jù)《流動人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同意,簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下:

  一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

  二、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動人口婚育證明;檢查流動人員的計(jì)劃生育情況。

  三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù);檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實(shí)。

  四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動人員,保證本單位流動人員的持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上。

  五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女(已落實(shí)絕育措施的除外)查環(huán)查孕,保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。

  六、乙方應(yīng)采取有力措施,督促流動人員落實(shí)節(jié)育措施,保證本單位流動人口節(jié)育率達(dá)90%以上。

  七、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的流動人員。

  八、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂,乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取強(qiáng)有力的措施,切實(shí)做好本單位流動人口計(jì)劃生育工作。

  九、每年年終,甲方將對乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵;對未完成任務(wù)的給予通報批評,并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  十、此責(zé)任書一式三份,甲乙雙方、勞動(人事)部門各執(zhí)一份,從簽訂之日起有效。

  計(jì)劃生育辦公室

 ?。追剑┐恚篲____________________(乙方)代表:_________________________

  簽名:_______________________________簽名:_________________________

  XXXX年XX月XX日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書7

  根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任,推動我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書。

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計(jì)劃外懷孕。

  2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體,季度查體到位率達(dá)到100%。

  3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長效避孕節(jié)育措施,落實(shí)率達(dá)到95%以上。

  4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。

  5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎勵:

 ?。?)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止,每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費(fèi)。獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

 ?。?)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的,退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā)),獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

 ?。?)落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

  6、菏澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計(jì)育組字[20xx]8號文件)所列43個履行計(jì)劃生育職責(zé)部門,在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時,要嚴(yán)格按照文件要求,認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,確保責(zé)任目標(biāo)的完成。

  二、保障措施

  1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人,要親自抓,負(fù)總責(zé)。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo),層層簽訂《責(zé)任書》,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎懲。

  2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室,明確專(兼)職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計(jì)劃生育管理工作,配備樓長院長,確保無違法生育。

  3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入,保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費(fèi)的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實(shí)。

  4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,考核獎懲,確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

  5、主動查處違法生育人員。對群眾舉報的.案件,積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20xx]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者,嚴(yán)格按照菏發(fā)[20xx]16號文件規(guī)定,按程序及時落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。

  6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定,在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決。

  三、嚴(yán)格管理,規(guī)范服務(wù)。

  1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案,包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無誤,變更調(diào)整及時。

  2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本,從實(shí)際出發(fā),不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實(shí)、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善,嚴(yán)格執(zhí)行,做到各項(xiàng)工作有章可循。

  3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程,全方位開展計(jì)劃生育宣傳教育活動,組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、政策和科普知識,促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為,杜絕違法生育。

  4、落實(shí)管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員,要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施,按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理,對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女,實(shí)行重點(diǎn)管理,做好隨訪服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的,要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

  5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度,單位應(yīng)按照菏計(jì)育字[20xx]11號文件的要求,及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

  6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計(jì)生政策法規(guī),為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

  7、及時辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動合同而離開本單位的,要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。

  8、配合辦事處做好工作,自覺接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門的管理和服務(wù),協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。

  (1)按照“屬地管理,單位負(fù)責(zé),居民自治,社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制,單位計(jì)劃生育工作既對市委、市政府負(fù)責(zé),同時接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。

  (2)應(yīng)積極參加駐地召開的計(jì)劃生育工作會議,完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。

  (3)積極配合駐地開展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。

 ?。?)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況,配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報工作,保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管,計(jì)劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象。

  四、考核獎懲

  根據(jù)屬地管理原則,市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核,上報市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??己私Y(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實(shí)績,并作為年終考評、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

  市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況,做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

  43個計(jì)劃生育職責(zé)部門,其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告,年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評。

  市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力,沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評,對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的,納入重點(diǎn)管理,實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外,單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟(jì)制約,其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人,落實(shí)離職審計(jì),追蹤獎懲。

  特立此書。

  菏澤市人民政府市長:

  法定代表人簽字:_______________法定代表人單位(公章)

  二○xx年二月二十八日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書8

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》,形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面,結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書。

  一、責(zé)任期限

  xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  各科主任對全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),要組織全科同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。

  (1)實(shí)行一對夫妻只生育一個子女,嚴(yán)格控制生育第二個子女,禁止生育第三個子女。

  (2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

  (3)有生育能力的夫妻,應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定,采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時中止妊娠。

  (4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。

  (5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行"三查"(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,"兩清"(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清),"一服務(wù)"(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。

  三、責(zé)任追究

  各科室要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者,院方將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作"一票否決",取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格,并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  四、本責(zé)任書一式兩份,簽字之日起生效,由院方和科室各保存一份。

  院方(蓋章)xxxx

  科室(蓋章)xxxx

  xx年xx月xx日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書9

  根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求,為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作,縣文體局機(jī)關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。

  一、人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,符合政策生育率達(dá)100%以上,杜絕政策外生育。

  2、加強(qiáng)流動人口管理,提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%,人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%,提供流動人口登記率達(dá)100%,辦證率達(dá)98%,督促流入人口持證率達(dá)98%,驗(yàn)證率達(dá)100%。

  3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費(fèi),征收面達(dá)100%,征收額達(dá)80%。

  4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放,落實(shí)上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達(dá)70%。

  5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動,排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。

  二、責(zé)任:

  1、堅(jiān)持單位一把手親自抓,總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍:本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。

  2、各二級單位每月1號向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

  3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。

  三、措施:

  1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計(jì)劃生育工作,單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé),確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作,安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。

  2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅(jiān)持"一票否決"。

  3、局機(jī)關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計(jì)劃生育工作情況,表彰和通報工作情況,并上報縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門。

  四、考核

  責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進(jìn)行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點(diǎn)管理單位,實(shí)行"一票否決",并由計(jì)生部門提出整改意見,限期整改。

  單位責(zé)任人(簽字):xxxx

  時間:xx年xx月xx日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書10

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》,形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面,結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書。

  一、責(zé)任期限

  ____年____月____日至____年____月____日。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  各科主任對全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),要組織全科同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。

 ?。?)實(shí)行一對夫妻只生育一個子女,嚴(yán)格控制生育第二個子女,禁止生育第三個子女。

 ?。?)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

  (3)有生育能力的夫妻,應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定,采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時中止妊娠。

  (4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。

  (5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清),“一服務(wù)”(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。

  三、責(zé)任追究

  各科室要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者,院方將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”,取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格,并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  四、本責(zé)任書一式兩份,簽字之日起生效,由院方和科室各保存一份。

  院方(蓋章)________

  科室(蓋章)________

  ____年____月____日

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