年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2022-03-17 18:22:25 責(zé)任書(shū)

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸到責(zé)任書(shū)的地方越來(lái)越多,責(zé)任書(shū)是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí),寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書(shū)。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)1

  為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)防止重大事故,減少各類(lèi)一般事故的發(fā)生,根結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況,新區(qū)管委會(huì)決定和(企業(yè))簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)如下:

  一、目標(biāo)

  1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

  2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過(guò)0人。

  3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過(guò)0人。

  4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財(cái)產(chǎn)損失15萬(wàn)以上的火災(zāi)事故。

  二、安全生產(chǎn)管理工作

  1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū),有完成責(zé)任書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的有效措施,確保責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo)的'完成。

  2、每季度至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)企業(yè)的具體情況,適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)檢查。

  3、及時(shí)向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告各類(lèi)重大事故。

  4、經(jīng)常開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全意識(shí),營(yíng)造人人講安全的氛圍。

  5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí),能開(kāi)展正常工作。

  6、各企業(yè)分別在7月20日和xx年1月10日前,將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況、各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況,書(shū)面報(bào)告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

  7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行綜合評(píng)定,公布考核結(jié)果。

  8、責(zé)任書(shū)簽字人工作變動(dòng),接任人自然簽字人。

  (企業(yè))

  簽字人:

  簽字人:

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)2

  為了保證給公司營(yíng)造一個(gè)安逸,寬松愉悅的工作環(huán)境,并且保證公司有一套完整的規(guī)章制度,

  一、責(zé)任期限

  本責(zé)任書(shū)自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政人事經(jīng)費(fèi)使用情況,建立人力資源管理體系、機(jī)制、并組織開(kāi)展人力資源管理的各項(xiàng)工作

  三、履職考核

  1、

  2、考核按公司正??己说姆绞竭M(jìn)行。

  四、考核時(shí)間

  考核期限:20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

  五、獎(jiǎng)懲

  按公司有關(guān)規(guī)定,若工作中因個(gè)人原因?qū)竟藏?cái)產(chǎn)有所損壞,根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或保留追訴權(quán)利。對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中無(wú)任何差錯(cuò),公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、附則

  1、若簽訂責(zé)任書(shū)的責(zé)任人發(fā)生變動(dòng),則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書(shū);

  2、本責(zé)任書(shū)一試兩份,簽約雙方各持一份。

  責(zé)任崗位:

  經(jīng)理(簽名):責(zé)任人(簽名):

  簽訂日期:20xx年xx月xx日簽訂日期:20xx年xx月xx日

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