日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的秋季工作計劃6篇,僅供參考,大家" />

秋季工作計劃

時間:2021-11-23 18:59:17 工作計劃

秋季工作計劃集錦6篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的秋季工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

秋季工作計劃集錦6篇

秋季工作計劃 篇1

  一.指導思想

  以學生健康為第一的思想為指導,一切為了學生,認真領會體育與健康課程標準精神,解放思想、轉變觀念、勇于探索、深化改革、求實創(chuàng)新,在體育教學中以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位,培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,全面提高身體素質(zhì)。

  二、教學目標

  1.增強體能,掌握和應用基本的體育與健康知識和運動技能。

  2.培養(yǎng)運動興趣和愛好,形成堅持鍛煉的習慣。

  3.提高對個人健康和群體健康的責任感,形成健康的生活方式。

  4.發(fā)揚體育精神,形成積極進取、樂觀開朗的生活態(tài)度

  5.培養(yǎng)良好的課堂常規(guī)

  三、教學目的

  在《大綱》中,明確地規(guī)定了小學體育的目的:通過體育教學,向?qū)W生進行體育衛(wèi)生保健教育,增進學生健康,增進體質(zhì),促進德、智、體全面發(fā)展,為提高全民族的的素質(zhì)奠定基礎。

  1.使學生初步認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育、衛(wèi)生保健的安全常識,培養(yǎng)認真鍛煉身體的態(tài)度。

  2.初步學習田徑、體操、小球類、民族傳統(tǒng)體育、韻律活動和舞蹈等項目的基本技術,掌握簡單的運動技能,進一步發(fā)展身體素質(zhì),提高身體基本活動能力。

  3.培養(yǎng)學習各項基本技術的興趣和積極性,以及勇敢,頑強,勝不驕、敗不餒,自覺遵守規(guī)則,團結協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)。

  四、學生情況分析

  三年級1個班31人,學生們對體育課有著很濃厚的興趣。對于剛剛接觸體育課的一些新同學來說。當務之急就是培養(yǎng)他們的的興趣,發(fā)掘其潛力是首當其沖要解決的問題。充分培養(yǎng)學生終身體育的意識。四年級學生正處在生長發(fā)育的初期,他們生性好動活潑開朗,注意力不集中,課堂常規(guī)還不大了了解。針對上述情況,本學期將因材施教,提高興趣,發(fā)現(xiàn)體育人才,重點抓課堂紀律,強化課堂常規(guī)訓練,為今后的學習打下基礎。

  五、具體措施

  堅持“健康第一”的思想,重視讓學生充分地參與體育課上的活動。利用體育運動游戲項目,激發(fā)學生上體育課的興趣和熱情,提高學生的健康水平。根據(jù)學生的特點,選用不同的分組形式開展教學,以發(fā)揮最大的教學效益;重視學生的情感和體驗,改變傳統(tǒng)的教學方法,吸引學生上好每一堂課,使學生形成堅持鍛煉的習慣。

  1.重點培養(yǎng)課堂教學常規(guī),狠抓隊列隊形、路隊和兩操。

  2.針對學生在平時體育鍛煉的弱項進行一些針對性的訓練使每位同學的每個技術動作都能到位。

  3.利用獎勵措施來提高學生課堂學習積極性 。

  4.重點訓練學生的隊列隊形。

  5.重點強化課堂常規(guī)。

  本學期共講19周,每周體育授課為3學時,共60學時。每個學期實際上課定為16周,共48學時。上課過程中,若因場地,天氣條件等因素的影響,將臨時調(diào)整。

  第一、二周:引導課,體育與健康基礎常識,運動損傷的預防與處理。列隊練習。變速走跑。游戲黃河長江。

  第三、四周:俯臥挺身,站立式起跑 。(第四周十一放假)

  第五、六周:立定跳遠,障礙賽跑,接力賽跑。原地高抬腿跑。

  第七、八周:單腳跳繩,雙腳跳繩,雙腳變換跳,踢毽子。

  第九、十周:八字跑步,蛙跳,游戲我要抱抱。

  第十一、十二周:跑步熱身300米。800米比賽。

  第十三、十四周:跳繩練習自由活動。

  第十五、十六周:考核一分鐘跳繩

秋季工作計劃 篇2

  一、指導思想

  進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,圍繞幼兒園工作計劃和結合本園實際情況,繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作,加強保教隊伍的建設,努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質(zhì),全面提高辦園水平,辦人民滿意的教育。

  二、工作目標

  (一)以師德建設為先導,不斷規(guī)范師德師風。

  (二)繼續(xù)加強理論學習,不斷更新教育觀念。

  (三)通過多種培訓,不斷強化專業(yè)水平。

  (四)以教研活動為平臺,不斷修正教育行為。

  (五)以家園共育為目的,不斷促進深層合作。

  (六)以衛(wèi)生保健為基礎,不斷提高服務質(zhì)量。

  三、具體措施

  (一)以師德建設為先導,不斷規(guī)范師德師風。

  狠抓師德師風建設工作,繼續(xù)完善師德考評機制,切實把“學高為師,身正為范”落實到保教日常工作中,樹立良好的師德形象。

  1.繼續(xù)組織教師學習幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃及《幼兒園管理手冊》,明確工作職責與行為規(guī)范。

  2.繼續(xù)將師德師風納入教師月考核重點內(nèi)容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范。保教處每月要對考核結果做出正確的評價及反饋,對嚴重違背師德師風的行為,如體罰幼兒或變相體罰幼兒等,將采取一票否決制。

  3.繼續(xù)組織開展關于師德師風系列活動。配合黨支部開展每月一次理論學習活動,切實提高教師的思想道德水平與政治理論素養(yǎng)。同時,教師節(jié)前園內(nèi)將開展“蒙幼最美教師”評選宣傳活動,在全園樹立師德模范,弘揚師風,傳播正氣。

  (二)加強理論學習,不斷更新教育觀念,為更好地落實和體現(xiàn)《指南》精神奠定堅實基礎。

  1.繼續(xù)解讀學習《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等理論書籍,通過筆試、案例分析等形式督促和提高教師的專業(yè)理論水平,不斷學習幼教新信息,更新教育教學觀念。

  2.開展多種形式的研討活動,幫助教師在理論與實踐之間搭建橋梁,使教師進一步了解各年齡階段幼兒的發(fā)展目標與要求,引導教師關注自己的教育行為,努力用專業(yè)理論支撐自己的教育行為。

  (三)以多種培訓為途徑,“以優(yōu)勢帶劣勢,以團隊促個人”的戰(zhàn)略不斷強化專業(yè)水平。

  繼續(xù)堅持以“園本與外出相融入”、“集體與分層相結合”的培訓理念切實開展教師梯隊培訓,實現(xiàn)師資隊伍建設的新突破。

  1.通過園本培訓、每日抽查指導課、觀摩課、學標課等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務學習,根據(jù)教師的不同層次與需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓活動,讓教師在不斷學習中探索職業(yè)內(nèi)涵,提高專業(yè)水平。其中重點落實如下內(nèi)容。一是扎實開展集體備課活動。結合教研中心的統(tǒng)一要求,保教處要對集體備課活動中存在的不足進行調(diào)整,帶領教師從集體備課的本質(zhì)出發(fā),嚴格執(zhí)行集體備課制度,利用多種方法努力創(chuàng)設濃厚的研討氛圍,使集體備課真正成為教師之間相互交流、研討教學方法、切磋教學藝術的教研陣地。二是繼續(xù)落實全園教師技能培訓與考核工作。將教師技培訓與考核按月逐步推進,通過培訓與考核保證全園教師在原有基礎上有顯著提升。同時選拔一批基本功扎實的優(yōu)秀教師參加全區(qū)教學能手大賽。三是加大推門課次數(shù)外要增強觀摩活動力度,對每位教師的教學活動觀摩及區(qū)域活動指導達到一學期不少于兩節(jié)次,從而了解各班教學常規(guī)及教師的課程駕馭能力,便于進行針對性的指導和幫助。

  2.通過外出培訓,拓寬教師專業(yè)維度。幼兒園選派業(yè)績突出的教師到外地進行參觀學習,通過針對性的外出培訓,提升教師專業(yè)能力。學習結束后要求參培人員面向全體開展二次培訓,達到一人學習多人受益的效果。

  3.集體與分層培訓相結合。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富形式多樣的保教人員集中培訓外要加強骨干教師、合格教師、新教師的分層培訓,擴大各層級教師間的聯(lián)動與幫扶。其中面對當前“老園新貌”的教師隊伍現(xiàn)狀,著力建設“骨干教師工作室”,做好骨干教師培訓工作,同時充分利用骨干教師資源,以“壓擔子”的方法挖掘骨干教師的才能開展各類園本培訓,以此帶動和促進全園教師的整體發(fā)展。另外采用師徒結對的方法,面向合格教師、新教師開展幫扶培訓,促進各層級教師在原有水平上的穩(wěn)步提升。

  (四)以教研活動為平臺,不斷修正教育行為。

  1.繼續(xù)開展專題快樂教研活動。本學期我們將組織開展

  “區(qū)域活動中教師的指導與觀察策略”、“戶外游戲的組織與實施”、“歌唱、律動教育的常態(tài)化”等專題教研活動,鼓勵教師結合日常工作積極參與研討交流,激發(fā)全體教師的科研興趣,以研促教,提升教師專業(yè)水平。

  2.蒙漢教研雙管齊下,結合各自實際教育教學工作中的小問題與小現(xiàn)象開展分組教研活動,注重教研成果的收集整理,逐步建立和完善園本教育教學策略庫。

  (五)以家園共育為目的,不斷促進深層合作。

  根據(jù)我園家長工作現(xiàn)狀,以提高家長工作、提升家長育兒理念為目標,與家庭、社區(qū)密切合作,探索更多的家教工作新模式,挖掘利用各種教育資源,加強家園深層合作,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

  1.繼續(xù)組織、開展新形式的家園活動,切實提高家長工作的實效性。

  2.挖掘利用各種家教資源,充分發(fā)揮家園共育的作用,加強家園深層合作。

  3.進一步建立“家教中心站”,加強家教教師的自培工作,強化家教教師隊伍的建設,促進家教工作的有效開展。

  4.加強家長培訓工作,提升家長教育觀念及對幼兒園教育的正確認識,學會科學、有效的育兒知識,促進幼兒健康發(fā)展。

  (六)以衛(wèi)生保健為基礎,不斷提高服務質(zhì)量。

  對照《蒙幼衛(wèi)生保健工作制度》的要求,貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度,堅持以人為本,提倡最優(yōu)化管理,提高保教質(zhì)量。

  1.加強保健醫(yī)和保育員的業(yè)務學習和業(yè)務研討,提高服務水平,要主動向婦保所醫(yī)生等專家求教,接受醫(yī)生指導,提高衛(wèi)生保健的業(yè)務知識和技能。

  2.做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒,控制疾病發(fā)生率。

  3.加強體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。

  4.落實健康教育的內(nèi)容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重,保健醫(yī)和心理咨詢師合力組織健康教育專題講座,保證講座的效果。

  5.全面做好保育工作,重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等工作。檢查抽查相結合,提高保育管理的水平。

  四、月工作內(nèi)容及重點

  八、九月份

  1.認真打掃班級室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,迎接開學前的環(huán)境衛(wèi)生大檢查。

  2.班主任帶領班組成員通覽教材內(nèi)容,共同協(xié)商制定班務、家長、安全計劃及月、周、半日活動計劃。

  3.上交計劃并開展各類計劃宣講活動。

  4.9月4日至9月5日召開全體新生家長見面會及新生預入園活動。

  5.各班結合教師節(jié)和中秋節(jié)開展不同形式的節(jié)日教育活動。

  6.配合教研中心組織開展新教師視導及集體備課指導工作。

  7.各小班通過多種途徑和方法盡快消除幼兒的入園焦慮,建立良好的班級常規(guī),月底進行經(jīng)驗交流。

  8.更換藝術早操和親子操,在全園營造健康向上的良好氛圍。

  9.召開課題組會議,重組課題組成員,宣讀教科研計劃,發(fā)放課題進度安排表。

  10.開展班級環(huán)境創(chuàng)設評比檢查活動。

  11.召開手拉手幼兒園學期初座談會。

  12.開展《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》學習與專題教研活動。(主要圍繞說明部分)

  13.開展新教師教學活動觀摩研討活動。

  14.建立“骨干教師工作室”,啟動新學年度師徒結對機制。

  15.配合教研中心整理課程資源包的編輯。

  16.召開家長委員會會議。

  17.幼兒成長檔案交流活動。(對中心的評比進行反饋并傳遞好的做法)

  十月份

  1.強化教師基本功,通過培訓,選拔優(yōu)秀教師參加全區(qū)教學能手大賽。

  2.結合國慶節(jié),開展多彩的節(jié)日慶祝活動,讓幼兒了解國慶節(jié),增強愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。

  3.各班根據(jù)本班情況開展秋游等豐富多彩的開放日活動,讓家長充分參與幼兒園的各類活動,形成合力,提升保教質(zhì)量。

  4.開展合格教師教學觀摩研討活動暨手拉手活動。

  5.開展十月份環(huán)境創(chuàng)設評比驗收活動。

  6.認真做好各級各類課題的跟進與指導,召開課題組會議,分析新課題的進展情況與結題工作存在的問題,調(diào)整工作思路與方法。

  7.深入開展“同書共讀”“親子閱讀”及漂書活動。

  8.根據(jù)教研中心活動安排,結合《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》進行教研活動。

  9.配合教研中心建立XX區(qū)幼教電子雜志的出版,組織教師及時上傳資料。

  10.教師、幼兒成長檔案的交流和整理。

  十一月份

  1.各班在美術專職教師的帶動下通過組織形式多樣的美工活動,收集優(yōu)秀作品參加全國各類大賽。

  2.配合教研中心的工作安排,選派骨干教師參加名師大講堂——名師骨干教師示范課。

  3.指導教師結合實踐經(jīng)驗撰寫論文隨筆,參加區(qū)內(nèi)外各類評比活動。

  4.繼續(xù)開展教師“同書共讀”活動,積極開展班級閱讀及親子共讀活動。

  5.向家長發(fā)放保教工作評議問卷調(diào)查,及時完成對問卷調(diào)查表的匯總與反饋。

  6.配合教研中心做好課題推進指導工作。

  7.開展十一月份環(huán)境創(chuàng)設評比驗收活動

  8.結合《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》進行快樂教研活動。

  9.組織大班家長開展專題培訓。

  10.開展生活教師保育工作專題教研活動。

  十二月份

  1.配合教研中心,參加幼兒園環(huán)境創(chuàng)設交流展評活動。

  2.各班組積極鼓勵幼兒進行美術創(chuàng)作,參加XX區(qū)教研中心迎新年幼兒繪畫評比活動。

  3.開展園內(nèi)觀摩課活動。

  4.召開伙委會會議。

  5.開展外出培訓教師二次培訓活動。

  6.開展十二月環(huán)境創(chuàng)設評比活動。

  7.開展教師好書分享活動。

  8.幼兒成長檔案的整理與評價。

  9.各級各類課題的跟進與指導活動。

  10.制定迎新年游園活動方案,周密籌備此項活動。

  一月份

  1.開展幼兒成長檔案展示活動。

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  2.各班班主任帶領班組成員認真總結班級各項工作,并寫出工作總結,上交保教處。

  3.召開學期末保教總結會議,反饋教育督導組檢查情況,認真分析本學期各項工作,對成果進行肯定,對不足給予改進。

  4.做好各項工作的總結收尾與寒假前的相關工作。

秋季工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以學生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑,對學生進行集體主義和愛國主義教育,展示葛柘小學生新形象,樹立良好的班風,形成良好的學習氛圍,為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力!

  二、工作目標:

  1、貫徹落實&“我愛學校&”、&“我愛學習&”主題教育活動,培養(yǎng)學生具有現(xiàn)代化素質(zhì)的一代新人。

  2、對學生進行養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。

  3、對學生個人能力的養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。

  三、工作重點及措施:

  1、做好平時的常規(guī)工作。

 ?。?)保護校園,進行愛學校的教育。

  (2)組織學生開展評比活動,每月樹立典型,使學生能夠從身邊找到榜樣,做到學有榜樣。

 ?。?)組建班委會,班干部實行輪換制度,使每個學生都有機會,定期培訓。

 ?。?)充分利用好櫥窗專欄,對學生的優(yōu)秀作品進行展示,激勵學生繼續(xù)努力,取得更大的進步。

  2、開展&“我愛學校&”、&“我愛讀書&”主題教育活動。

 ?。?)愛護校園,通過自己的實際行動來愛護自己的校園。

  (2)開展讀課外書,積累好詞、句、段的活動。

 ?。?)培養(yǎng)學生的語言表達能力,能用自己的語言表達出對校園的喜愛。

  3、重視對學生進行安全教育,樹立安全意識。

  4、積極開展家訪活動。開好每學期的家長會;做好家訪工作,利用多種形式與家長溝通。

  5、重視心理健康教育,做好保健衛(wèi)生工作。

  四、具體工作安排:

  九月份:

  1、制定工作計劃并公布。

  2、提出保護環(huán)境,愛護校園,撿拾白色垃圾。

  3、組建班干部,宣布其職責,實行輪換制度。

  十月份:

  1、做操整齊。

  2、主動拾起校園一片紙,護校園一片土。

  3、宣傳并進行安全教育。

  十一月份:

  1、通過自己的實際行動,使自己努力做一名合格的少先隊員。

  2、進行安全教育。

  十二月份:

  1、開展學習評比活動。

  2、復習動員。

  元月份

  1、期末復習。

  2、春節(jié)假期前安全教育。

  3、評比總結。

秋季工作計劃 篇4

  一、指導思想

  教育質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,科學有效地提升教育質(zhì)量是學校教務部門的中心工作。教務處在上級教育業(yè)務部門的指導下,緊緊圍繞學校辦學目標,緊密結合我校教育教學工作實際,理清工作思路,講究工作策略,把握工作重點,解放思想,求真務實,開拓創(chuàng)新,以“生本教育”為抓手,以教師素質(zhì)提高為重心,以課堂教學效益的追求為方向,以學生學會學習、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標,進一步加強教學改革,優(yōu)化教育教學管理,切實提高教學質(zhì)量。

  二、工作目標

  1.加強管理力度。將執(zhí)行教學常規(guī)作為教學管理的重點,優(yōu)化教學管理,進一步提高標準,注重過程,關注細節(jié),務求落實。

  2.提升教師素養(yǎng)。以高效課堂的研究和實踐為抓手,搭建發(fā)展平臺,促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展;以團隊建設為核心,以點帶面促進教師整體發(fā)展,提升學科競爭力和影響力。

  3.提高學生綜合素質(zhì)。努力開展各類活動,為學生搭建實踐和展示的平臺,促進學生綜合素質(zhì)的提高。

  三、工作思路

  以教研工作為中心,協(xié)調(diào)部門開展工作,以科研為引領,培訓為載體,現(xiàn)代教育技術手段為支撐,從學校實際出發(fā),搭建校內(nèi)外研訓平臺,促進教師發(fā)展,實踐教育質(zhì)量科學提升。進一步發(fā)揮好教務處協(xié)調(diào)、溝通、組織、指導等作用。

  四、具體措施

 ?。ㄒ唬┳ズ贸R?guī)管理,提高教學質(zhì)量

  1.規(guī)范過程管理,提高教學實效性。

 ?。?)有效備課。

  我們的備課應追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在備課中,努力改革傳統(tǒng)的備課模式,探索備課的有效模式,加強教學核心問題、前置性作業(yè)、指導學生學會學習環(huán)節(jié)的研究。

 ?。?)高效課堂。

  教師要深入課堂教學研究,找到適合本班學生教與學的方式方法,把研究和改進教學方式作為自己一種常態(tài)化的思考,實現(xiàn)課堂教學效益的最大化。在課堂上堅持做到:課堂教學目標要清晰明確,要充分發(fā)揮學生主體作用,調(diào)動學生學習的興趣和積極性,教學環(huán)節(jié)要清晰,要確保重點、難點突破的時間和效果,學生能做的事情教師絕不包辦代替,培養(yǎng)學生自主學習能力,推行“以學定教,雙主課堂”。教師上課積極思考“哪些教學環(huán)節(jié)可以省略,哪些教學環(huán)節(jié)可以整合,哪些教學環(huán)節(jié)低效,哪些教學環(huán)節(jié)無用”。教師在課堂上要增加學生思考的時間,增加教學回饋的時間,增加當堂作業(yè)的時間,增加當堂監(jiān)測的時間。教師要在課堂上充分利用好教學資源,教在關鍵處,導在困惑處,明在錯誤處,點在提升處,從而提高課堂教學效率,從而提升教學質(zhì)量。

  本學期要求全體教師潛下心來研究自己的課堂,把“精講”落實到實處,課堂上組織多種形式的.學習活動,給予學生充分的思考、體驗、練習的時間,教學效果上努力實現(xiàn)事半功倍。

  (3)改革作業(yè)。

  教師要把“減負”的重點從學生作業(yè)數(shù)量上的減、形式上的限,轉變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的學生應有不同的要求,學有余力的同學可以做的多一些、難一些,學習暫時有困難學生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣,符合課程標準和教材要求,有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力。避免大量的重復的機械抄寫,嚴格控制作業(yè)量。要認真及時批改作業(yè),批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯誤產(chǎn)生的原因,做到當堂練習,并及時檢查、反饋和鞏固,保障課堂練習的時間。

  練習要精選、精練:要根據(jù)教學目標與學生實際精心選擇和編制練習題,作業(yè)難度與數(shù)量要適當,意圖要明確,形式要多樣。少一些機械記憶和重復操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)。同班各學科間注意協(xié)調(diào)作業(yè)布置,避免學生當天作業(yè)過多,產(chǎn)生消極心理,導致作業(yè)質(zhì)量不高。

  練習要精批:每次作業(yè)都必須精心批閱。作業(yè)批改要符合要求,要及時、準確。全體教師都要注重學生書寫質(zhì)量,各班可根據(jù)班級特點形成自己的批改特色。教師應多一些激勵性評語,激發(fā)學生學習的自信心。對于學生在作業(yè)中反映出的問題要及時進行記錄、分析,及時進行解決,并做好作業(yè)批改記錄。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的回批。

  練習要精講:每次作業(yè)批改之后必須要進行講評,反饋。學生作業(yè)中的共性問題或者比較典型或嚴重的個別問題要及時在課堂上進行講評,分析錯誤原因;對于一些一般的個別問題可以采取與學生一對一單獨交流。講評時要注意保護學生的自尊心,對題不對人,并注重引導學生自己從作業(yè)中分析學習得失的原因,以切實發(fā)揮每次作業(yè)的作用。

  另外,作業(yè)還要做到以下四個“必”的要求:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。

 ?。?)培優(yōu)補差。

  教師要根據(jù)本年級的實際情況,繼續(xù)切實抓好分層輔導與“培優(yōu)補差”工作,要針對學習基礎不同的學生早作安排,實施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導,輔導要講質(zhì)量、重實效。

  今年7月,南寧市教育局在會議上提出各校開辦特訓班,集中成績優(yōu)秀學生進行培訓,幫助這部分學生高考考取在全國綜合排名前二十位的重點大學。對我校來說,優(yōu)秀生的多少(這里特指600分以上優(yōu)秀生及其他一本優(yōu)秀生)關系教育部門和社會對學校辦學質(zhì)量的重要評價指標。因此,今年我校教學研討會的其中一個議題是——特訓班的組建和600分以上優(yōu)秀生、一本優(yōu)秀生的培養(yǎng)策略。

  對于學有余力的學生,可以設計適當?shù)膶W習任務和作業(yè),重點是提高他們的自學能力和綜合運用能力,發(fā)展他們的特長。但不能以單純增加教學內(nèi)容與提高教學難度為手段來增加他們的學習負擔,以免學生由于過重負擔而產(chǎn)生厭學情緒。同時還要注意對他們的心理教育,培養(yǎng)他們的自我認知能力和交流合作意識。

  同時,教師不能放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取如下措施:

  第一,建立后進生成長檔案;

  第二,任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底,教學時要盡量采用分層次教學;

  第三,利用課余時間對后進學生進行個別輔導,或者采取同學互助的方式,激發(fā)學生學習興趣,糾正其不良學習習慣;

  第四,經(jīng)常與后進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。

  2.加強過程監(jiān)控,進一步提高教學質(zhì)量。

  優(yōu)化教學管理,進一步提高標準,注重過程,關注細節(jié),務求落實?!俺R?guī)”的執(zhí)行關鍵就是要注重規(guī)范性與經(jīng)常性。 教務處將組織多層面的隨堂聽課、行政走課檢查,集中調(diào)研,對課堂常規(guī)好、教學有特色,教學方式有實效的教師和學科進行全校性的交流和推廣。同時,將加強薄弱學科和薄弱教師的有針對性的聽課指導,以“聽課、反饋、整改、再聽”,促使其不斷提高教學水平,實現(xiàn)學科質(zhì)量的有效提升。

 ?。?)自查、互查。

  教研組長定期組織組內(nèi)的自查和互查,及時發(fā)現(xiàn)組內(nèi)部分教師的問題,并及時提出整改建議。

 ?。?)集中調(diào)研。

  教務處繼續(xù)按慣例統(tǒng)一組織開學第一周課堂調(diào)研、高一和高二年級常規(guī)教學調(diào)研、高三備考情況調(diào)研,進行全面檢查和專項檢查,作好記錄,及時向教師回饋,真心誠意地幫助教師進行有效整改,全面提高學校教學水平。

  (3)跟蹤改進。

  一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量,促進年級組教師、不同學科的均衡發(fā)展;教務處及時關注月考、期考成績的波動并和授課教師一起及時進行分析,指導相關老師改進教學工作。

  3.加大整合力度,開展有效的教學研究。

  (1)校內(nèi)研磨。

  教研組層面重在課前研討,引導教師人人參與,一起經(jīng)歷“個人準備--組內(nèi)研討--完善結構--個性處理”的備課流程,提高集體備課實效,避免拿來主義,要真正讓集體備課的過程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎、教師合作的結晶、輕負優(yōu)質(zhì)的保證。通過骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學科教研課等多種形式研究課改,著力探究教學目標的有效達成,教學資源的有效開發(fā),教學策略的有效運用,教學要素的有效調(diào)配,課堂生成的有效處置,教學評價的有效調(diào)控,實現(xiàn)開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學。

 ?。?)校外輻射。

  按往年經(jīng)驗,本學期,我校主要承擔的市級教學研討活動主要有南寧市課程改革同課異構教學研討活動(部分科目)和南寧市普通高中高三備考結對互幫互助視導調(diào)研活動。充分利用好這兩次契機,有利于提高我校教師教學研究和實踐的水平,同時,擴大學校的美譽度和影響力。

  (3)注重教學成果展示。

  教務部門要加強教師收集教學成果的意識,推動教師專業(yè)發(fā)展。與科研處合作,對優(yōu)秀的課例、精批細改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學反思、論文等,進行教研組內(nèi)以及全校性的展示、交流,對于優(yōu)秀的課例和優(yōu)秀成果,幫助教師參加學科的競賽和成果的評比,提高教師參與教學研究、實踐的積極性與創(chuàng)造性。

  4.落實“豐”字課程體系,積極推進課程改革

  本學期,召開20xx年教學研討會,不斷完善“豐”字課程體系,使課程呈現(xiàn)形式多樣,靈活多變,滿足學生個性化的需求。四類課程相輔相成,逐步深化,確保國家課程基本教學要求的落實,共同提高學生的綜合素質(zhì),全面確保學生的個性化發(fā)展。

  充分利用我校成為自治區(qū)課程資源開發(fā)與利用樣本校、創(chuàng)新實驗學校樣本校、數(shù)學科樣本校的契機,加強校本課程、綜合實踐活動等課程的實施和指導,選修課與研究性學習、綜合實踐活動課程三部份進行有效整合,使學生既能完成學習任務獲得學分,又能提升學生個人的能力,并使其在學科成績方面獲得提高。

  大力開展研究性學習課程開設的師資培訓,提倡每位教師都帶研究性學習,保障研究性學習課程開設和輔導時間,讓學生初步學會研究性學習的方法,體驗研究性學習的過程。

  校本課程和研究性學習課程的教學計劃要納入教研組計劃和備課組計劃中,

  規(guī)范校本課程和研究性學習課程的開設和過程監(jiān)控,加強對校本課程和研究性學習課程的正確指導和有效評價,力爭新課程實施在這兩塊多出優(yōu)秀成果。

  5.抓好高考備考工作,進一步提高我校的教學質(zhì)量

  (1)建立以備課組為基本核心單元的備考團隊,凝心聚力科學備考。

  備課組長做好幾點:

  第一,要帶領本組成員制定科學的高三復習備考計劃,制定好高三一輪復習進度,同時做好一輪復習的集備教研計劃,并切實執(zhí)行。

  第二,組織好本組教師的每一次集體備課,以做題、講題為切入點探究高考命題走勢,預測高考方向,研究備考策略及新課改高考動向,集中篩選高質(zhì)量的訓練題,統(tǒng)一好學科教學進度、作業(yè)、考試等。

  第三,備課組長要求每位教師平時做好對學生學科有效復習指導,指導答題技巧,及時批改作業(yè),及時了解學生學習狀況,做好查缺補漏 ,做到課課清,引領本學科在一輪復習過程中做到步步為營。

 ?。?)每次月考或模擬考后組織開展好三個分析評價會

  一是備課組分析會。重點是對照考試大綱,分析考點的落實程度,尋找學生知識與能力的漏洞,調(diào)整復習策略。

  二是班級分析會。著重是針對學生分層提出學習目標,分析學生的思想狀況,發(fā)揮本班全體教師的積極性,落實學生思想工作和心理輔導,保證學生以良好狀態(tài)繼續(xù)學習。

  三是年級組分析會。重點在對學科教師的教育教學工作的狀況、班級學科差距,高考信息的傳遞、學科與班級工作的均衡發(fā)展等做出全面分析, 通過考試后的數(shù)據(jù)診斷針對性地抓好“培優(yōu)”工作,確保整體目標的實現(xiàn)。

  (3)做好高三視導工作。教務處負責謀劃并組織好開學初市教科所對我校高三的視導工作,認真組織教研組教師尤其是高三教師、年輕教師參加市教科所開展的視導活動,及時反饋意見,總結經(jīng)驗。加強與兄弟學校之間的信息交流,整合外校的信息資源來指導、服務我校的復習備考。

  (二)打造優(yōu)秀團隊,加快教師專業(yè)發(fā)展

  以打造優(yōu)秀教研組、備課組團隊為目標,進一步加強骨干教師培養(yǎng)和青年教師建設,加快教師的專業(yè)發(fā)展。

  1.提升全體教師素養(yǎng)。

  提升全體教師素養(yǎng)包括幾個方面。

  一是全體教師要積極參加學歷進修和各類培訓,提高教師學科專業(yè)能力。

  二是教學質(zhì)量有提高。上好每一堂課,教好每一個學生。

  三是教育學生有方法。關愛每一位學生的身心發(fā)展,注重培養(yǎng)學生良好的習慣。

  四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學基本功競賽和各類優(yōu)質(zhì)課比賽活動,力爭在各級業(yè)務比賽中磨礪成長,全面提升教師素養(yǎng)。本學期繼續(xù)推進電子白板的應用,組織教師參加微課制作的競賽,帶動更多教師投身新技術教學,提高教學效果。

  2.搭建教師成長平臺。

  搭建好教師專業(yè)成長的三個平臺。

  (1)教師專業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡交流平臺。

  利用好現(xiàn)有的南寧網(wǎng)絡研修網(wǎng)、學科群及各個網(wǎng)絡交流平臺,與科研處合作,組織更多的青年教師、骨干教師交流一線優(yōu)秀的教學經(jīng)驗。

 ?。?)專業(yè)引領帶動平臺。

  創(chuàng)設教師成長的良好環(huán)境。本學期,學校組建廖壽傳、陳澤紅、張英、王岡等幾位教師的工作室,專家引領有學校的支持和組織機構的保障,發(fā)揮示范引領作用,引領教師的專業(yè)成長;骨干教師是學校教育教學發(fā)展的主要力量,給骨干教師積極參與課堂教學研究、學科課程建設、培養(yǎng)青年教師的提供更多平臺和機會,組織特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學展示),同時,每學期都盡可能讓更多的老師參與“走出去”、“請進來”學習活動,帶動教師專業(yè)發(fā)展。

  (3)教學研討活動帶動平臺。

  主要通過利用我校承擔的市級、校級研修活動,即通過南寧市高三視導活動、同課異構活動,和本校組織開展的高效課堂教學研討活動、學科集體備課觀摩活動等平臺,以教研組、備課組為單位,通過團隊互助發(fā)展每一位老師。

  3.加強教研組、備課組建設.

  根據(jù)學科特點和我校的具體實際,本學期信息技術組和通用技術組合并,統(tǒng)稱為信息、通用技術組。教研組、備課組原則上執(zhí)行單周教研活動和雙周集體備課的制度,各組根據(jù)自身情況作適當調(diào)整。加強教研組、備課組內(nèi)互相學習,每位教師一學期要保證聽課15節(jié)以上,35歲及35歲以下的青藍工程在培養(yǎng)對象每學期20節(jié)以上。

  (1) 教研組活動。

  教研組主要圍繞主題進行形式多樣的研修活動,如學校教研布置的主題,學科講座、同課異構、一課多磨、讀書交流等,研究的內(nèi)容切入點盡可能小些,要有研究的價值,真正使組內(nèi)教師通過活動實現(xiàn)經(jīng)驗的共享,解決教學中的疑惑。

 ?。?)備課組活動。

  備課組長學期初確定好本組備課活動的時間和內(nèi)容并上報教務處,根據(jù)周次安排好每次活動的主備教師,主備教師提前三天把自己的教案發(fā)電子稿到組內(nèi)教師手中,讓他們事先預讀了解?;顒訒r組長做好活動記錄,主備老師根據(jù)討論意見修改好教案。同類班級基本做到統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一訓練,統(tǒng)一檢測。

  教研組、備課組內(nèi)認真進行教學反思和總結。每位教師不但要會上好課,還要積極進行教學反思,善于總結自己的教學得失,努力改進自己教學方法。

 ?。ㄈ┴S富校園生活,促進學生個性成長

  1.切實保證學生活動時間,促進學生健康成長。

  根據(jù)教育部辦公廳《關于繼續(xù)組織開展切實保證中小學生每天一小時校園體育活動專項督導檢查的通知》,全面落實開展“陽光體育”活動,改進大課間活動,保證學生每天在校一小時的活動時間,教務處在安排課表時結合各班的體育課,安排好每天的活動課,切實保證每天的活動時間,使學生的身體健康的發(fā)展,全面提高學生素質(zhì)。輔導老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等,精心組織參加本學期的各項比賽,精心策劃、組織我校第六十八屆綜合體育運動會。

  2.積極開展各類活動,提高學生素質(zhì)。

  按學校要求,開放高一、高二年級第九節(jié)課外活動時間,納入課表,組織安排好各年級活動課內(nèi)容。組織開展好第十一屆科技節(jié)活動,為提高學生的科技素質(zhì)、科學創(chuàng)新精神,讓學生在活動中充分體驗學習、創(chuàng)造、動手、動腦的樂趣,以促進我校的科普教育工作,培養(yǎng)學生“勇于探索、敢于創(chuàng)新”的精神。

  3.組織開展學科競賽活動。

  為了激發(fā)學生的學習興趣,各年級、各學科繼續(xù)開展各類競賽活動,積極做好校內(nèi)傳統(tǒng)競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展示學生的各方面的才華。為學生展示自己的智慧與特長搭建舞臺。對于上級部署的各項學科競賽,要早作準備,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。

  4.落實學生讀書活動。

  提高課外閱讀教學質(zhì)量,推進課外閱讀順利開展。由語文組牽頭,高一語文備課組具體負責,首先在高一開展每周一次的閱讀指導,為后續(xù)閱讀課的開展提供思路、奠定課程基礎。鼓勵各班認真貫徹落實讀書活動,鼓勵學生充分利用時間投入到課外閱讀活動中去,語文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動,不斷提高學生的課外閱讀水平。

  (四)規(guī)范教學管理,提高服務質(zhì)量

  1.規(guī)范學籍管理制度。

  根據(jù)學籍全國聯(lián)網(wǎng)管理的最新要求,及時做好學生轉進轉出的登記、上報手續(xù),做好一年級新生的學籍統(tǒng)計及導入工作,做到資料詳實、手續(xù)齊全,管理規(guī)范。加強學生在校的常規(guī)管理,進一步健全學校、班級管理網(wǎng)絡。

  2.嚴格執(zhí)行調(diào)代課制度。

  明確教職工請假制度,按時做好各項統(tǒng)計工作和日常調(diào)代課工作,保證學校教學秩序的正常運行。

秋季工作計劃 篇5

  我園上學期的各項工作在各級領導的正確指導和大力支持下,全體后勤人員的共同努力下,衛(wèi)生保健工作質(zhì)量又有了明顯的提高,促進了保教工作順利開展,使我園的教育質(zhì)量、服務質(zhì)量、品牌質(zhì)量又有了新的跨越。

  在本學期,我們會繼續(xù)以為幼兒服務、為家長服務、為保教服務的三為宗旨,認真貫徹《幼兒園規(guī)程》,以專業(yè)化、現(xiàn)代化、技術化、制度化為科學的管理模式,深入、扎實地開展各項工作,進一步提高后勤工作質(zhì)量,保障保教工作的順利開展。

  一、指導思想:

  本學期我園的后勤工作,堅持以三個代表重要思想為指導,繼續(xù)認真貫徹《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》及《幼兒園教育指導綱要》的精神,以改革創(chuàng)新,大膽實踐為動力,以教科研為先導,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,扎實而有效地開展各項工作。

  二、注重思想政治工作,提高后勤人員服務育人的意識。

  1、堅持每周對園內(nèi)各項后勤工作的檢查,做到安全第一,讓家長放心。

  樹立后勤人員愛崗敬業(yè)的思想和園興我榮、園衰我恥的主人翁意識,狠抓后勤人員的思想,職業(yè)道德教育。并加大對后勤工作的檢查力度,購放心物品,保證幼兒園的各種設施設備安全。

  2、立完善各后勤制度,并組織學習,嚴格實施加強檢查督促。讓各位后勤工作人員充分的了解我園的各種后勤制度,在組織后勤人員學習的基礎上,嚴格實施后勤制度,做到檢查嚴格,檢查過程有記錄。

  三、加強后勤隊伍的建設,提高服務質(zhì)量。

  1、定期組織后勤人員進行業(yè)務學習和相互觀摩,積極鼓勵后勤人員進行業(yè)余學習。

  2、幼兒園后勤人員評價,帶入到后勤工作中去。

  3、加強員工的理論水平,提高工作總結的能力。

  四、把好管理關指導關為保教質(zhì)量的提高打下堅實的基礎。

  1、加強膳食管理,充分發(fā)揮膳食小組的力量,提高膳食質(zhì)量,增強幼兒體質(zhì)。

  2、加強幼兒體格檢查和常規(guī)衛(wèi)生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患于未然。

  3、把好財物關,做到財產(chǎn)分門別類,帳物相符,克服浪費現(xiàn)象,節(jié)約經(jīng)費開支,保證幼兒園各項活動的正常進行。

  4、引用現(xiàn)代化管理手段,改進保健、財務的工作效率。

秋季工作計劃 篇6

  一、 指導思想

  體育工作確立以 “ 健康第一 ” 為指導思想,以《學校體育工作條例》為工作依據(jù),加深對體育新課標的學習和理解,把握新課標的精神,領會新課標理念,創(chuàng)造性地在體育課堂教學中實施體育新課程改革,加強實驗研究,進一步提高教學質(zhì)量。面向每一個學生的發(fā)展,創(chuàng)造充滿智慧的教育,促進學校體育工作再上新臺階。

  二、主要任務與要求:

  1,教學常規(guī):

  做好學校工作計劃;加強學校的課堂常規(guī)的管理;落實好學校的兩操活動,做好出操、退操以及做操質(zhì)量檢查,定期公布檢查結果。

  2,教研工作:

  圍繞上級有關部門的有關會議精神,根據(jù)我校的實際,以推進二期課改為目的,進一步學習《課程標準》,積極進行教研交流,組織觀摩教學展示,積極開展聽課、上課、評課、反思等系列教研活動。

  3, 業(yè)余訓練:

  組建好學校的田徑隊、排球隊,落實好人員與訓練時間,選拔好運動員,明確訓練的目標和任務,根據(jù)比賽的時間點,制定好相應的訓練計劃,提高我校業(yè)余訓練的水平。

  4,比賽工作:

  組織好學校的冬季拔河比賽,積極參加學習新的廣播體操。

  5,宣傳教育:

  學習《課程標準》,并能貫穿于平時的教學實踐中。加強學生的安全教育,避免在體育課、課外活動以及各種競賽活動中發(fā)生傷害事故。

  三、具體工作安排:

  九月份:

  1 、 傳達級有關會議精神,制定好學期工作計劃,整理器材。

  2 、認真?zhèn)湔n,配合教導處檢查備課筆記。

  3 、利用體育室內(nèi)課對學生進行安全教育。

  4 、組建學校排球隊、田徑隊制定好訓練計劃,著手開始訓練。

  十月份:

  1、開展好聽課、上課、評課等教研活動。

  2、抓好排球隊、田徑隊的訓練工作。

  3,體育教師認真寫好一篇論文參加市論文評比。

  十一月份:

  1 、繼續(xù)抓好學校的業(yè)余訓。

  2、組織教師觀摩優(yōu)秀課的展示,促進教學業(yè)務能力的提高。

  3,進行小學生體質(zhì)健康標準的測試和評價工作并完成上報。

  十二月份:

  1、 繼續(xù)抓好學校的排球隊。田徑隊訓練工作。

  2、 組織學生學習新的廣播體操。

  一月份:

  1 、完成對學生的成績評定。

  2 、做好學期工作總結,各類資料的整理歸檔。

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