極其忙碌而又充實的一年又要過去了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!為了讓您不再為年終總結頭疼,下面是小編幫大家整" />

擔保公司年終總結

時間:2021-12-19 19:26:31 年終總結

2021年擔保公司年終總結(精選5篇)

  極其忙碌而又充實的一年又要過去了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!為了讓您不再為年終總結頭疼,下面是小編幫大家整理的2021年擔保公司年終總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021年擔保公司年終總結(精選5篇)

  擔保公司年終總結1

  xxx年,在公司經營班子的正確領導下,在相關部門大力支持和熱心幫助下,我團結帶領部門員工,立足本職崗位,較好地完成了本部門的年初計劃工作和領導交辦的其他各項工作任務。為了推進新的一年工作開展,現將一年來的工作匯報如下:

  一、加強學習,提高自身素質

  xxx年,是深圳康泰生物制品股份有限公司業(yè)務迅猛發(fā)展和非常重要的一年,對于公司的融資工作更是充滿考驗和挑戰(zhàn)的一年。為了提升自己的思想素質和業(yè)務能力,我注重加強學習和鍛煉,始終如一地嚴格要求自己。一年來,我積極參加公司組織的各項學習活動,通過電視、網絡、報紙等方式較為系統(tǒng)地學習和了解了黨和國家的方針政策,進一步提高了自己的思想認識水平和政治理論修養(yǎng),始終做到在思想、行動上與公司同心同德。為了提升自己的業(yè)務水平,我還不斷加強對當代經濟、管理、科技、法律等方面知識的學習,以拓寬知識層面,更新知識結構。通過學習,我更加熟練掌握了推銷自我的技巧、推介公司的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等,我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面有了較大提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

  二、緊扣中心,認真履行職責

  作為公司融資部經理,尋找銀行資金、滿足公司經營需求是我的主要職責。在工作中,我緊緊圍繞公司的決策部署,立足實際,認真履行崗位職責,取得了實際效果。

 ?。ㄒ唬┿y行融資取得新成效

  公司自成立以來以銷售乙肝疫苗為主營業(yè)務,公司銷售業(yè)績良好,每年利潤穩(wěn)固發(fā)展,流動資金充足。xxx年,公司在北京投入巨資建設疫苗產業(yè)化基地。由于擴大了生產經營規(guī)模,公司需要對外融資滿足需求。在融資政策進一步趨緊的大環(huán)境下,公司的融資工作人員克服了銀行信貸政策對于生物制藥行業(yè)融資保持冷漠態(tài)度的實際困難,在公司管理層的正確領導下,迎難而上,在建設銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、華夏銀行、中信銀行和寧波銀行等金融機構做了大量的工作,順利完成了公司綜合授信工作,及時解決了公司業(yè)務發(fā)展的所需資金。截止xxx年12月底,今年公司取得綜合授信總額度54500萬元,在xxx年取得農行5000萬元、中信4000萬元,合計9000萬元銀行綜合授信的基礎上新增貸款綜合授信45500萬元,增加幅度505%。目前貸款資金到賬14400萬元,及時保障了北京疫苗生產基地項目建設的資金需求。特別值得一提的是,今年融資部在融資渠道方面勇于創(chuàng)新和開拓,除成功地操作疫苗產業(yè)化項目貸款前提下,還積極開發(fā)資本運作市場,成功從興業(yè)銀行、建設銀行以備用授信的手段得到銀行24500萬元的信托資金,積累豐富的經驗,為整個公司的發(fā)展和建設起到非常重要的作用(詳見附件一:xxx年、xxx年融資授信情況統(tǒng)計表)。

  (二)“北京市工業(yè)發(fā)展資金貼息”實現新突破

  在考慮融資成本最小化的前提下,公司融資人員在與建設銀行簽署正式貸款合同當月,就以北京民海疫苗產業(yè)化項目分別向北京市工業(yè)促進局、工信部、北京市發(fā)改委申請大額貸款貼息。由于民海公司注冊地址在北京,貸款銀行在異地和民海公司由于還處于建設期,不符合政府補貼要求的“經營情況良好”的硬件條件,在第一次申請中被政府相關部門確定為“貸款貼息不予支持企業(yè)”。在第二次申請中,公司融資人員在管理層的正確指導下,領會政府高層領導思路,確定主攻方向,明確操作步驟,迎難而上,排除萬難,頂著多方壓力,最終在本年度的最后一批申報項目中通過了民海的貼息申請,直接給公司節(jié)省2500萬元的成本支出,12月29日已經先期到賬620萬元,大大緩解公司未來兩年的資金壓力;同時以此為切入口,打開政府的“貼息”的缺口,保障公司未來使用貸款資金成本的最低化,這也將為公司節(jié)省大量的資金成本。

  三、公司規(guī)章制度得到落實

  一年來,我按照公司要求,認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,結合工作實際,盡職盡責。一是堅持講原則、講大局,用事業(yè)統(tǒng)一思想,用發(fā)展凝聚力量,通過談心交心等形式,溝通思想,促進了部門成員合心、合拍、合力,創(chuàng)建了心齊、氣順、勁足的工作環(huán)境,帶動了部門工作的創(chuàng)新發(fā)展。二是狠抓制度執(zhí)行。我堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于思想、作風、紀律、工作的各方面和各環(huán)節(jié)之中,客觀公正地對待部門員工,不厚此薄彼,不搞遠近親疏,營造了相互協(xié)作、同舟共濟、齊心協(xié)力的和諧氛圍,增強了部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來,我和部門員工都能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定,沒有發(fā)現一例違法違紀問題。

  過去的一年,融資部工作取得的成績來之不易,是公司領導高度重視和堅強領導的結果,是兄弟部門大力支持的結果,也是融資部全體人員團結奮斗、自加壓力和努力拼搏的結果。在此,我向大家表示衷心的感謝!成績凝聚著領導和同事們的支持、鼓勵和幫助,榮譽不僅僅屬于我個人,更屬于我們這個優(yōu)秀的團隊。成績不是終點,而是更高、更新的起點。

  隨著公司的發(fā)展壯大,xxx年融資部的工作任務艱巨繁重。我們將繼續(xù)在公司的堅強領導下,緊緊圍繞經營管理中心工作,用心想事,用心謀事,用心干事,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,為又好又快地推進公司跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  擔保公司年終總結2

  我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的上半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

  二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

  針對以上問題,今后的努力方向是:

  一、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

  二、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

  按照公司的要求,我放棄了最后和大學同學聚會的美好時光于xx年6月15日到安寧分公司報到,經過領導的`安排,我被分到財務管理部任出納,開始了緊張和繁忙的工作,

  我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候,讓我擔任出納工作,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求

  一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  二、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

  四、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

  五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

  以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  擔保公司年終總結3

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個月的期間里,領導和同事們的關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。以下,我簡單總結我這段時間的工作內容。

  一、學習公司制度及企業(yè)文化在進公司的第一周內。人力資源部xx主管及財務部xx經理給我培訓xxxx集團的公司制度,如:考勤、食堂、財務管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化,其核心價值觀:同心、同德、精誠、團結、創(chuàng)造及核心理念:快樂工作、快樂生活。

  二、在xx經理精心教導下,以后的幾周實踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責,具體如下:

  1.按照合理的需要時提取現金,超過庫存現金限額時應在當天送存銀行。不得白條抵庫。

  2.收取物業(yè)費、押金、工本費、垃圾清理費、拆墻費、罰款等現金時要借助驗鈔機等各種方法識別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖?,并開具相關收據。

  3.報銷費用時,必須要有xx總,xx總監(jiān)xx經理的簽字及相關部門主管簽字,才能報銷。

  4.將每筆收、付原始憑證業(yè)務及時錄入用友財務軟件。做到逐日逐筆登記。

  5.每日下班前盤點現金、編制現金和銀行日記賬、填制工作日報及每周五填制周報,報于xx經理。

  6.授權批準進行各項轉賬支付業(yè)務和每月10號前發(fā)放員工工資。

  7.月終配合會計檢查并裝訂憑證。

  三、在短暫的一個月內,xx總監(jiān)給我們財務部開了兩次會議,并討論財務制度和工作流程,讓我感處深刻。做為一位出納人員在這個平凡崗位中的重要性,必須要遵守以下財務基本原則:

  1.各公司之間內部借款和員工的臨時借款,要填寫借款單。公司之間內部借款經xx總簽字同意后方可借款;員工的臨時借款,必須有部門經理、xx經理、xx總監(jiān)簽字、經xx總簽字同意后方可借款。

  2.報銷時必須有合理正規(guī)發(fā)票,無票不能報銷。

  3.嚴禁口說為憑。

  4.逐日登記現金日記賬、銀行日記賬,做到日清月結。

  5.月初編制銀行余額調節(jié)表。積極配合銀行做好對賬工作。

  6.做好保密的工作。

  物業(yè)行業(yè)屬于服務行業(yè),按照營業(yè)收入交納營業(yè)稅5%;按照營業(yè)稅交納城建稅7%左右;按照營業(yè)稅交納城建稅4%左右;至于企業(yè)所得稅,看你公司是查帳征收還是核定征收了,一般按照季度征收。

  報稅按照地方稅務局規(guī)定的要求,電子報稅。一般都不難,很簡單的。核算方面:

  1.企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中,為物業(yè)產權人、使用人提供維修、管理和服務等過程中發(fā)生的各項支出,按照國家規(guī)定計入成本、費用。

  2.企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出,計入營業(yè)成本。營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級成本核算的企業(yè),可不設間接費用,有關支出直接計入管理費用。

  3.直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資、獎金及職工福利費等。

  4.直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料、輔助材料、燃料和動力、構配件、零件、低值易耗品、包裝物等。

  5.間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎金及職工福利費、固定資產折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產保險費、勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及

  6.其他費用等。

  7.企業(yè)經營共用設施設備,支付的有償使用費,計入營業(yè)成本。

  8.企業(yè)支付的管理用房有償使用費,計入營業(yè)成本或者管理費用。

  9.企業(yè)對管理用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出,計入遞延資產,在有效使用期限內,分期攤入營業(yè)成本或者管理費用。

  10.企業(yè)可以于年度終了,按照年末應收帳款余額的0.3%-0.5%計提壞帳準備金,計入管理費用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失,沖減壞帳準備金。收回已核銷的壞帳,增加壞帳準備金。不計提壞帳準備金的企業(yè),發(fā)生的壞帳損失,計入管理費用。收回已核銷的壞帳,沖減管理費用。

  11.業(yè)務招待費按照銷售(營業(yè))收入,凈額在1500萬元及其以下的,是千分之五;超過1500萬元的,是千分之三。科目進“管理費用-業(yè)務招待費”

  12.職工福利費按工資總額14%計提,工會經費按工資總額2%計提,職工教育經費按工資總額1.5%-2.5%計提。計提時,一般都進管理費用借:管理費用——職工福利費貸:應付福利費借:管理費用-職工教育經費貸:其他應付款-職工教育經費工會經費一般都是成立工會組織企業(yè)才計提,現在大多數私營企業(yè)都不成立工會組織,所以都不提的。

  需要說明的是:業(yè)務招待費、職工福利費、職工教育經費按照一定的比例計提,是對采用查帳征收方式交納企業(yè)所得稅的企業(yè)是要特別注意的幾個方面;如果是核定征收的,就沒什么約束了。

  13.出納

  (1)對部門經理負責,服從領導安排,盡職盡責做好本職工作。

  (2)嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務管理細則,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現金。

  (3)及時辦理各種轉賬、現金支票,并交會計做賬。

  (4)及時追收各種應收的款項,保護公司利益不受損失。

  (5)完成經理交辦的其他事項。

  14.統(tǒng)計員

  (1)對部門經理負責,遵守公司制定的財務人員管理細則,做好本職工作;

  (2)及時統(tǒng)計、存貯各種費用交收資料,供主管會計參考;

  (3)維護好電腦設備,保管好所存的資料;對于變動的資料數據應及時修改與存貯,做到隨時變動,隨時修改,隨時存貯,以免出現差錯;

  (4)完成經理交辦的其他事項。

  15.收費員

  物業(yè)管理公司所管轄的業(yè)主(使用人)很多時,應專門配備收費員,這樣既可方便住戶,又能及時回籠資金。收費員的職責是:

  (1)對部門經理負責,遵守公司制定的財務人員管理規(guī)則,做好本職工作。

  (2)負責物業(yè)管理費等各項費用的通知和收繳。

  (3)每天下班前應把當天收繳的各項管理費用的現金入庫,并統(tǒng)計好交費情況。

  (4)樹立“業(yè)主至上,服務第一”的思想。工作中應熱情、周到,與廣大業(yè)主(使用人)交朋友,以爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持。

  (5)完成部門經理交辦的其他事項。

  擔保公司年終總結4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我于20xx年x月應聘到公司,擔任部門總經理,負責對企業(yè)融資擔保和工程擔保和有短期需求資金的企業(yè)直接放款的工作。在任職以來,我能夠認真貫徹落實有公司關制度政策,立足本職工作、愛崗敬業(yè)。在今年的工作中,秉承“嚴謹、穩(wěn)健、高效、持續(xù)”的經營理念,在公司領導的正確帶領下,在分公司和省公司其他同事大力支持下取得了一定的成績,較好地完成了上級分配的各項擔保工作任務。現將一年來的擔保工作情況簡要總結如下:

  一、工作情況與工作成績

  xxx年,全球經濟出現戰(zhàn)后首次的負增長。另外,經濟衰退、低通脹,及潛伏在經濟、金融領域的風險不斷釋放等等,揭示著世界經濟的衰退與風險的一步步放大。為穩(wěn)定金融市場和刺激經濟增長,各國紛紛出臺措施。面對經濟形勢的變化,面對國際金融危機帶來的空前挑戰(zhàn),xxx年,中國以前所未有的力度展開了新一輪宏觀調控。實施積極財政政策和適度寬松貨幣政策傳遞了清晰的信號:擴內需、保增長、調結構的調控措施,推動中國經濟走出困境,邁向新的發(fā)展階段。目前正值中國擔保行業(yè)大變革、大發(fā)展的時代,在當前經濟形勢下認識局勢掌控方向,對擔保行業(yè)所受到的影響和未來的發(fā)展態(tài)勢予以翔實的剖析,無論是對于中國擔保行業(yè)的長遠發(fā)展,還是對擔保行業(yè)在具體工作中的突破都具有積極的指導作用。我圍繞著今年國家的財政政策和金融政策展開工作并取得了一定的成績,主要做到了以下幾點:

  1、在防范風險的基礎上大力拓展擔保業(yè)務

  擔保行業(yè)是高風險低收益的行業(yè),要真正做好擔保業(yè)務、防范風險并不是件容易事,我深知自己責任重大。在任職期間,我克服了國際金融危機帶來的空前挑戰(zhàn),引導分公司勇于開拓市場、健康開展業(yè)務。在xxx年,我實地考察企業(yè)x多家,擔保工程x,業(yè)務范圍覆蓋x個地區(qū),提交風險評審委員會上會企業(yè)x家,通過x家,通過金額x萬元,風險評審委員會未通過x家,未通過金額x萬元,過會率x%,過會金額單筆平均x萬元。xxx年實際放款企業(yè)x家,放款金額x萬元,放款平均單筆金額x萬元。

  2、反擔保手段多樣化

  在風險防范的基礎上,本著“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,為符合“四有三不”和公司制度的企業(yè)采取多樣的反擔保措施。為了解決優(yōu)質企業(yè)的反擔保問題,除了土地、房產等固定資產抵押外,通過倉單質押為xx有限公司流動資金擔保貸款x萬元,通過第三方聯保的方式為xx公司解決了流動資金,通過增值稅退稅質押為x家企業(yè)融資x億,通過股權質押為xx公司擔保貸款x萬元。(尊敬的客戶對有關數據還請自行添加)

  3、落實公司“打捆兜底”業(yè)務開展

  xxx年在防范風險的基礎上落實“打捆兜底”業(yè)務模式。xx分公司上報的打捆企業(yè)x家,報風險評審委員會上會項目x家,通過x家,實際放款x家,放款金額x萬元。

  4、加強保后監(jiān)管

  除公司統(tǒng)一安排的全面保后檢查工作之外,在考察項目之余,我對已發(fā)放貸款的企業(yè)進行日常的保后檢查工作,對企業(yè)的經營狀況、還款能力、還款意愿和反擔保物的情況進行了解。

  除以上主要工作外,我積極配合部門負責人對本部門的工作進行管理,對放款項目的檔案移交嚴格按照公司的規(guī)定進行移交。

  二、存在的不足

  回顧xxx年的工作,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下幾點:

  1、對加強學習和風險防范未引起足夠重視,對擔保企業(yè)的調查浮在面上,對企業(yè)的行業(yè)分析、實際控制人的道德風險和隱形負債未能深入調查和了解,造成黎川縣金玨鞋業(yè)有限公司的擔保出現代償;

  2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠,使負責地區(qū)工作沒有得到突破性的進展,存在分公司業(yè)務沒有破零的情況;

  3、對引導分公司提高業(yè)務水平做的不夠,在工作過程中僅僅局限于項目調查,沒有進一步指導、帶領分公司提高業(yè)務水平;

  4、對外協(xié)調能力需進一步加強。

  三、xxx年的打算和計劃

  1、圍繞明年的財政政策和金融政策展開工作

  2、針對明年的金融政策,加強與合作銀行的溝通。

  3、配合部門負責人完成公司制定的任務;

  4、加大對有潛力的分公司業(yè)務宣傳,除分公司營銷外加大自己營銷力度;

  5、加大對分公司業(yè)務水平的培訓,帶出一批合格的分公司;

  6、加強自身業(yè)務水平學習,提高工作能力。

  7、調整業(yè)務結構,增加業(yè)務品種,我部計劃在xxx年根據市場發(fā)展需求增加業(yè)務品種,如再生資源退稅、貿易融資、保函、倉單質押等,以便加強公司的競爭力,增強整體抗風險能力,促進公司又快又好的發(fā)展。

  感謝公司領導對我過去一年工作的指導,感謝分公司和省公司的各位同事對我工作的幫助和支持。在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,努力提高自己的業(yè)務水平,把項目調查工作做扎實,配合部門負責人完成xxx年工作目標,努力把自己培養(yǎng)成一個能干事、干好事、不壞事、有開拓能力、有正確人生觀、充滿朝氣的復合型人才。

  擔保公司年終總結5

  20xx年,我們緊緊圍繞市委、市政府關于發(fā)展現代化農業(yè),推進新農村建設這個中心,以為農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)提供融資擔保和配套中介服務為重點,在政府領導、部門支持、銀行合作、公司上下共同努力下,開創(chuàng)了擔保資本不斷擴充,業(yè)務經營成效突出,制度規(guī)章健全完善,風險防范步入正規(guī),員工隊伍精干高效的新局面?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`,現總結如下:

  (一)發(fā)揮了融資擔保平臺作用,業(yè)務經營步入正規(guī)

  今年以來,我們堅持按照“幫企業(yè)解困、替政府補位、對股東負責”的宗旨,堅持既對龍頭企業(yè)的政策性融資提供信用擔保支持,又按市場化運作,嚴密風險控制規(guī)范操作,保證資金營運安全,走出了一條企業(yè)、銀行、公司等多方共贏的發(fā)展之路,取得了較好的經濟效益和社會效益。截止年底,公司共受理縣(市)區(qū)農產品加工業(yè)、貿易、服務業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等五大行業(yè)擔保項目個,立項個,已通過評審審批項目個,共為家龍頭企業(yè)提供了萬元融資擔保服務,目前在保項目個,在保金額萬元,比上年增加萬元,是上年余額的.倍。其中種植業(yè)個,金額萬元;養(yǎng)殖業(yè)個,余額萬元;貿易個,金額..萬元;農產品加工業(yè)個,金額萬元。公司共取得擔保收入萬元;計提各種風險準備金.萬元;擔?;鹩扇ツ甑娜f元,增加到目前的萬元,增加萬元,增長%。通過為企業(yè)提供融資擔保服務,有效的促進了龍頭企業(yè)信用的提升,使受保企業(yè)在取得較好經濟效益的同時,在擴大就業(yè)再就業(yè)、增加稅收方面也實現了較好的社會效益。特別是對于超額信用限額的萬寶糧油有限公司和大山現代有限公司等,我們積極向省農業(yè)廳、省擔保公司推薦,并參與擔保調查,提供聯合擔保萬元,受到省、市政府和農發(fā)行各級領導的充分肯定。據統(tǒng)計,通過家受保企業(yè)擔保貸款的注入,新增產值.億元,新增利稅多萬元,新增就業(yè)人員多人,有力推動了龍頭企業(yè)的經營發(fā)展。

  (二)、健全完善了各項規(guī)章制度,業(yè)務操守合規(guī)規(guī)范

  作為高風險的擔保業(yè),經營的是信用,管理的是風險,重點在管理風險上。沒有系統(tǒng)全面的規(guī)章制度,科學的業(yè)務操作流程是不可能在控制風險的前提下保障業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的。今年以來,我們繼續(xù)把健全法人治理結構、完善內部規(guī)章制度作為加強-

  公司管理的頭等大事來抓。一是嚴格按照《公司法》,依法設立了公司股東會、董事會、監(jiān)事會,實行董事會領導下的董事長負責制,并根據業(yè)務需要設立擔保業(yè)務部和綜合業(yè)務部。二是公司參考國內做得比較好的擔保公司、銀行業(yè)的風險管理經驗,結合自身的實際,制定完善了一系列的業(yè)務操作細則、管理辦法與規(guī)章制度。先后制定了《擔保資金管理辦法》、《擔保評審委員會工作辦法》、《擔保公司人力資源管理辦法》、《擔保業(yè)務操作規(guī)程》、《擔保公司風險控制辦法》、《擔保項目調查實施細則》、《擔保項目審查實施細則》、《反擔保管理辦法》、《擔保項目保后管理實施細則》、《擔保公司檔案管理辦法》、《擔保公司財務管理制度》等等。三是在操作流程上,強調標準化管理,不斷完善擔保業(yè)務操作規(guī)范文本。公司制定了《襄樊市農業(yè)政策性金融合作協(xié)議項下擔保貸款業(yè)務操作流程》,從客戶咨詢階段的《擔保申請書》到調查審批階段的《擔保調查報告提要格式》、《擔保項目評審表》《擔保項目審批表》,以及《擔保意向函》、《正式擔保函》等都進行了不斷完善,使業(yè)務操作更加規(guī)范、有序,有效防范了操作風險。四是建立審保分離制度。各部門各環(huán)節(jié)都相互獨立制約。公司縱向實行個人負責制,橫向實行部門審查責任制。每個擔保項目審查都有不同部門同時進行,通過制度規(guī)范項目流程與審批程序。而對于項目風險防范,公司建立了包括保前評估,保中控制,保后檢查跟蹤,直到擔保責任解除在內的全程監(jiān)控體系,嚴格按業(yè)務流程操作。同時推進“項目評審制度”,專門聘請財會、金融、法律、機械、農牧科技等方面多名專家人員參與項目評審,包括項目擔保措施的設置和落實、合同起草和簽訂、項目動態(tài)跟蹤和管理以及評審、決策等運作全過程。

  (三)不斷壯大了擔?;疽?guī)模,資本構成豐富多元化。

  公司成立之初,擔保資本金僅有萬元,按照“擔保機構對單個企業(yè)的融資擔保余額不得超過實際注冊資本%”的政策規(guī)定,擔保公司對單個龍頭企業(yè)的擔保余額不得超過萬元。經與農發(fā)行溝通,農發(fā)行給于擔保公司特別支持,一是資本金按最高:倍數放大;二是對單個企業(yè)融資擔保額度提高到萬元。但這個額度根本不能滿足農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)特別是省級龍頭企業(yè)在發(fā)展壯大過程中的資金需求,發(fā)揮不了應有的作用。而且萬的資金規(guī)模與銀監(jiān)會規(guī)定“與銀行合作的擔保公司需注冊資本億元以上”的資金缺口相差甚遠。為此,我們首先確立了擴充擔?;鹨?guī)模達到萬元的目標。一是打好政府牌,向政府爭取政策爭取資金,依靠政府擴大規(guī)模(目前政府投資已達萬元);二是爭取政府重視和股東支持,督促已認繳單位資金及早到位;三是努力擴大股東認繳面和擴大股份,輔之收費優(yōu)惠政策加以保障;四是運用政策借調資金補充規(guī)模。今年省財政廳以號文件《關于利用省級財政資金進一步支持中小企業(yè)信用擔保體系建設的實施意見》對擔保體系建設作了十分明確的規(guī)定,我們擔保公司資格具備,條件充分,擬借調萬元專項資金予以補充。目前,擔保公司實際資本已達到萬元。其中貨幣資本萬,土地實物資本萬元。年底可突破萬元。

 ?。ㄋ模┓e極參與了政府中心工作,受到重視和支持。

  公司成立一年來,緊緊圍繞服務農業(yè)產業(yè)化經營、推進現代農業(yè)發(fā)展等各級黨委、政府高度關注的中心工作,積極開展融資擔保服務,先后為多家農產品加工企業(yè)提供融資擔保多萬元,占總額的%。??悼h委、縣政府領導知道我們受理該縣種植、養(yǎng)殖、加工、貿易等涉農企業(yè)貸款擔保項目近個、開展擔保貸款近千萬元后,當即表態(tài),凡擔保公司的擔保項目,縣財政將給予貼息支持;同時決定縣擔保公司的萬元資金全部入股我們擔保公司。今年生豬生產成為關系國民“菜籃子”供應、關系市場物價、關系社會穩(wěn)定的熱點,引起了各級黨委、政府的高度重視。市委、市政府作出了建設“萬頭生豬成長工程”的決策,我們及時向市委、市政府提出了《關于利用擔保平臺支持生豬生產發(fā)展的幾點意見》,受到重視和肯定,市政府決定,全市支持新建和擴建家年出欄萬頭生豬養(yǎng)殖企業(yè),由市擔保公司擔保、市財政貼息、市農發(fā)行貸款各萬元。同時,為了提高擔保公司擔保能力,市政府以其儲備的價值萬元的工業(yè)用地充實擔保公司資本金,使擔保公司對單個企業(yè)的擔保能力由萬元提高到萬元。

  (五)建立了風險防控機制,防范經營風險趨于制度化。

  我們始終把防控風險作為開展擔保工作的核心,每一筆擔保貸款,都必須采取反擔保措施。一是實行資產抵押、權利質押反擔保。二是企業(yè)所有股東個人承擔保證反擔保責任。三是關聯企業(yè)或同類企業(yè)互保聯保。四是按擔保額度的-%收取企業(yè)風險保證金。目前“兩金”已達近萬元。五是對于無任何反擔保措施和流通型企業(yè),實行銀行賬戶共管,公司派專職人員全程監(jiān)控其資金的使用、原料及產成品的收購和銷售及貨款的回收。六是審保分離,科學決策。規(guī)范擔保業(yè)務各個流程中所涉及的項目調查、項目審查、項目評審、項目審批、保后跟蹤、代償支付等各個環(huán)節(jié)責任人的行為,建立“橫向平行制衡”的約束機制。七是建立項目責任制度,嚴格責任監(jiān)督和責任追究。每個項目都簽訂擔保項目責任書,第一責任人為項目主辦調查人。由于公司各種防范風險措施到位,擔保貸款到期的個項目,全部按時償還了貸款,解除了擔保責任,沒有出現代償損失。

 ?。V泛宣傳擔保平臺的作用,提升了公司的形象。

  一是利用會議宣傳。利用公司周年慶典和第三次股東大會契機,邀請到了市委、市政府及各縣(市)區(qū)有關領導、市農辦、經委、農發(fā)行、國資委、財局、工商、稅務等部門負責人以及新老股東代表參加會議座談。尤其是政府劉德政市長代表市委、市政府所作的重要講話,其中還點名要求“市農辦和國資委要進一步加強對擔保公司的指導、協(xié)調、服務,幫助解決實際問題;市紀委、地稅要積極幫助擔保公司辦理營業(yè)稅減免手續(xù),爭取上級財政部門的扶持;市財政局要依據相關法律規(guī)定,幫助建立風險補償機制”,使與會代表更加明晰了全市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的喜人形勢,了解了擔保公司支持龍頭企業(yè)觸資擔保的驕人業(yè)績和重要作用,從而加深了對擔保公司支持全市農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展不可或缺的位置和未來發(fā)展前景。會上新老股東還紛紛表示要切實支持,加大股份注入,并現場簽約認繳萬元。二是利用文件宣傳。以公司文件《關于支持生豬生產發(fā)展的意見》上報市委、政府,受到市委、政府領導重視和批示,成為生豬養(yǎng)殖企業(yè)中申請貸款擔保的有效指南?!斗e極發(fā)揮擔保平臺,大力支持農業(yè)產業(yè)化發(fā)展》刊登在市政府公報上,對宣傳和提升公司形象、地位、作用以及知名度都發(fā)揮了積極的影響作用。三是直接深入企業(yè)宣傳。今年以來,公司多次組織員工深入全市縣市多家企業(yè)宣傳政策和調查研究,設立問題解答聯絡人提供咨詢和經營策劃服務。

  (七)扎實打造了員工隊伍,業(yè)務精干工作高效。

  高素質的員工,穩(wěn)定團結的職工隊伍建設,是公司持續(xù)發(fā)展的根本保障。為此,擔保公司特別重視人才隊伍的建設。一是嚴把進人關。按照資本金額度實行定編、定人、定崗、定責,所需人員一律面向社會公開招聘。目前,公司已正式招聘的名工作人員都是金融財會專業(yè)人才。另聘請具有財會、金融、機械等方面的專家多名,作為擔保評審委員會非常設專門機構專家人員,參與擔保項目的調查評估等工作。二是組織員工結合實際健全了包括公司《章程》、《擔保資金管理辦法》、《擔保業(yè)務操作流程》等較為全面、規(guī)范的業(yè)務操作辦法和規(guī)章制度,以保證公司經營規(guī)規(guī)范安全。三是加強學習,提高素質。公司定期組織員工學習國家農業(yè)產業(yè)化政策,學習擔保理論法律法規(guī),學習公司規(guī)章制度、業(yè)務操守,并按月或按季進行考試考評,將學習成績納入員工個人業(yè)債進行考核。通過對員工進行全方位的培訓和學習考核,不僅公司各項業(yè)務經營出現了令人鼓舞的局面,而且隊伍的思想素質、業(yè)務素質、政策理論水平以及實際工作綜合能力都得到了顯著的提升。

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