2022四川南充引進高層次人才

時間：2022-01-06 05:09:06 就業(yè)

【2022四川省南充市引進高層次人才公告。更多四川事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：四川事業(yè)編人才招聘公告】

南充市位于四川盆地東北部、嘉陵江中游，轄3區(qū)5縣1市，面積1.25萬平方公里，人口760萬、是四川第二人口大市，2020年全市GDP達(dá)到2401億、是四川第五經(jīng)濟大市，素有“將帥故里、中國綢都、川北重鎮(zhèn)”美譽。南充是歷史文化名城。擁有2200多年建城史，孕育了辭賦大家司馬相如、史學(xué)大家陳壽、天文歷法巨匠落下閎等名人，“將帥故里•紅色文化”“歷史名城•三國文化”“中國綢都•絲綢文化”“印象嘉陵•生態(tài)文化”“世界古城•春節(jié)文化”交相輝映。南充是紅色革命老區(qū)。南充是川陜革命根據(jù)地重要組成部分，5萬多兒女參加紅軍，4萬多烈士血灑疆場，是開國元勛朱德、民主革命家張瀾、共和國大將羅瑞卿、“為人民服務(wù)”光輝典范張思德的家鄉(xiāng)。南充是綜合交通樞紐。位于“西通蜀都、東向鄂楚、北引三秦、南聯(lián)重慶”的樞紐位置，達(dá)成鐵路、蘭渝鐵路在境內(nèi)“十字”交匯，成達(dá)萬高鐵、漢巴南鐵路加快建設(shè)，高坪機場通航16座城市，閬中機場加快建設(shè)，嘉陵江航道連通重慶、直達(dá)上海。南充是宜居宜業(yè)福地。擁有閬中古城、朱德故里兩個5A級景區(qū)，是國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市、四川省文明城市，是全省地級市中首批百萬人口大城市之一，成功躋身“2020城市商業(yè)魅力排行榜”全國三線城市行列。南充是區(qū)域中心城市。歷為都、州、郡、府、道之治所，解放初是省級建制川北行署駐地;是川東北區(qū)域中心城市、成渝地區(qū)北部中心城市、四川經(jīng)濟副中心重點培育城市。醫(yī)療資源總量、高校數(shù)量位居全省前列。省級新區(qū)臨江新區(qū)設(shè)在南充。

為充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，努力實現(xiàn)建成全省和成渝地區(qū)經(jīng)濟副中心、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化南充奮斗目標(biāo)，大力實施制造強市、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，廣納天下英才?，F(xiàn)就2022年引進高層次人才公告如下：

一、引進重點領(lǐng)域

南充市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及社會民生事業(yè)和各類高端科研平臺急需緊缺的“高、精、尖、缺”人才，所有引才需求崗位可登錄嘉陵江英才網(wǎng)、南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”之“人才引進”欄查詢。

二、引進資格條件

引進高層次人才專業(yè)、職稱職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件見具體崗位需求。海外留學(xué)回國人才必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。

三、引進支持政策

1.南充市引進的高層次人才，符合條件的給予最高500萬元的生活補貼。

2.南充市引進的高層次人才，符合條件的給予最高50萬元的購房補貼，在南充沒有住房的可免費使用人才公寓周轉(zhuǎn)房。

3.南充市引進的高層次人才，符合條件的相應(yīng)享受崗位激勵、人才年金、人事服務(wù)、成果獎勵、培訓(xùn)交流、人才落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。

4.南充市引進的高層次人才，符合條件的分別享受市級、縣級和用人單位相關(guān)配套政策，優(yōu)先推薦享受中省相關(guān)政策。

四、報名時間

自公告發(fā)布之日起。具體報名截止時間，以用人單位考核招聘公告為準(zhǔn)。請及時關(guān)注嘉陵江英才網(wǎng)、南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

五、引進申報流程

凡有意來南充發(fā)展的高層次人才可填寫《南充市2022年度引進高層次人才報名表》，通過電子郵件、來信來函和現(xiàn)場等方式報名(郵箱及地址見用人單位需求計劃表)。報名成功后由用人單位及其主管部門對報名人選的資格條件進行審查核實，待符合開考條件后，按規(guī)定程序組織開展考核招聘工作。

請報名考生隨時關(guān)注考試相關(guān)信息。如未達(dá)到開考條件或沒有招聘滿額的，將持續(xù)在嘉陵江英才網(wǎng)、南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”之“人才引進”欄發(fā)布，并按規(guī)定程序及時組織公開考核招聘工作。