因工作需要，贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目總監(jiān)一名(屬編制外人員)，贛州市青年志愿者聯(lián)合會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘管理崗工作人員(屬社會(huì)團(tuán)體聘用人員)1名，公告如下：
一、贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)招聘信息：
(一)贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)簡介
贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)成立于1995年，是由共青團(tuán)贛州市委創(chuàng)辦，在江西省民政廳登記注冊的具有法人資格和公開募捐資格的非盈利性基金會(huì)、慈善組織。贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)是希望工程在贛州的實(shí)施機(jī)構(gòu)，致力于促進(jìn)青少年教育、科技、文化、體育、醫(yī)療和福利事業(yè)的發(fā)展。
(二)、招聘崗位、人數(shù)
贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目總監(jiān)1名
(三)崗位職責(zé)
1. 根據(jù)基金會(huì)的宗旨和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、論證、開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的宣傳和推廣工作，重點(diǎn)加強(qiáng)公益項(xiàng)目 在線上各種公益平臺(tái)上的推廣力度;
3. 負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的管理、實(shí)施、監(jiān)測、評(píng)估、總結(jié)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4. 建立和維護(hù)與捐贈(zèng)方、合作伙伴、政府部門、學(xué)研機(jī)構(gòu)、新聞媒體等多利益相關(guān)方的長期合作關(guān)系，有效整合資源，保障項(xiàng)目順利實(shí)施;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)事務(wù)。
(四)任職要求
認(rèn)同贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)的使命、愿景和價(jià)值觀，并且符合以下要求：
1. 本科以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作等社會(huì)發(fā)展類專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有非營利組織或基金會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有項(xiàng)目策劃與管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)和開拓資源的能力;
4. 工作的計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，擅于做總結(jié)分析;
5. 思路開闊，善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新意識(shí);
6. 善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神;
7. 有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
(五)薪酬福利
1. 聘用人員與贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)簽訂勞務(wù)合同，試用期1個(gè)月，最低服務(wù)期限為1年。試用期工資為3000元/月。正式錄用后，工資為5000元/月，另繳納五險(xiǎn)一金，每月660元用餐補(bǔ)貼;
2. 提供帶薪年假;
3. 根據(jù)個(gè)人績效考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)招聘程序及方式
本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄取。
1. 報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日截止。
報(bào)名方式：填寫《贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件，發(fā)送至：gnxwgc@163.com。
2.資格審查
完成報(bào)名人員于2022年3月1日下午14:30——18:00到團(tuán)市委組織部(市青少年活動(dòng)中心15樓1504室)進(jìn)行資格審查。考生需將本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并提交核驗(yàn)。未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證;資格審查不合格的，取消應(yīng)聘資格。
3.筆試
考生憑準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷考試形式，主要考察項(xiàng)目策劃能力，筆試總分100分，筆試時(shí)間60分鐘。
根據(jù)筆試成績，并按1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表等。面試總分為100分。
5.體檢
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(總分100分，筆試、面試成績各占50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定，因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象(如遞補(bǔ)考生考試總成績出現(xiàn)同分的，則按照考生面試成績更高者確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象)。
6.公示和聘用
對(duì)體檢合格的考生，在贛州市希望工程官方微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員需自行與原單位按照有關(guān)規(guī)定解除合同(協(xié)議)關(guān)系。
7.其他
本次招聘未盡事宜由贛州市青少年發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
二、贛州市青年志愿者聯(lián)合會(huì)招聘信息
(一)贛州市青年志愿者聯(lián)合會(huì)簡介
贛州市青年志愿者聯(lián)合會(huì)是在共青團(tuán)贛州市委指導(dǎo)下具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)團(tuán)體，負(fù)責(zé)贛州市青年志愿服務(wù)工作的組織與開展。為了進(jìn)一步提高贛州市青年志愿者聯(lián)合會(huì)的工作水平，推動(dòng)我市青年志愿服務(wù)工作發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招募管理崗工作人員(屬社會(huì)團(tuán)體聘用人員)1名，具體如下：
(二)招聘崗位及人數(shù)
贛州市青年志愿者聯(lián)合會(huì)管理崗工作人員1名
(三)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)青志聯(lián)秘書處辦公室日常工作;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目的發(fā)掘培育及重點(diǎn)志愿服務(wù)項(xiàng)目的推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與政府部門、合作伙伴、志愿團(tuán)隊(duì)的良好合作，吸引社會(huì)資源推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(四)崗位要求
1.35周歲以下，中共黨員優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、中文、管理、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的公文寫作、文案策劃能力，熟練使用辦公軟件;
4.具有奉獻(xiàn)精神，熱愛志愿服務(wù)事業(yè)，志愿服務(wù)、社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)薪酬福利
1.薪資待遇
試用期一個(gè)月，試用期工資1730元/月。正式錄用后，月工資3017元/月。
2.福利待遇
a.繳納五險(xiǎn)一金：依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定按月予以辦理。
b.雙休，享受國家規(guī)定節(jié)假日及年休假。
c.中餐補(bǔ)貼：每月發(fā)放660元中餐補(bǔ)貼。
d.根據(jù)個(gè)人績效考核結(jié)果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)招聘程序
本次招聘工作主要通過報(bào)名、初審、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日截止。
報(bào)名方式：填寫《贛州市青年志愿者聯(lián)合會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件，發(fā)送至：gzsqnzyz@126.com。
2.初審
市青志聯(lián)綜合考慮通過資格審查人員的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、文字能力等，確定參加面試人員。未接到面試通知的視為審核未通過。
3.面試
面試的內(nèi)容主要是所招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作方法。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及相關(guān)證明材料。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢
市青志協(xié)將組織已通過面試的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。(費(fèi)用自理)
5.聘用
對(duì)擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，與受聘人員簽定聘用合同。
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