2021湖北黃石人民政府辦公室招聘政府雇員2人

時間：2022-01-06 05:09:09 就業(yè)

【2021湖北黃石市人民政府辦公室招聘政府雇員2人公告。更多湖北事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：湖北事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)工作需要，黃石市人民政府辦公室擬向社會公開招聘政府雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

二、招考崗位計劃和報考條件

(一)招考崗位計劃

詳見附件《黃石市人民政府辦公室2021年招聘政府雇員崗位需求一覽表》。

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和較強的工作能力;

4.具有國家承認的大專以上學(xué)歷(須在報考前取得學(xué)歷證書)，專業(yè)見附件;

5.年齡在30周歲以下(1991年12月31日以后出生);

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有其他違法犯罪記錄的人員以及在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，不得報考。

(三)具有以下情形之一的，不得報考，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應(yīng)資格:

1.曾因犯罪受過刑事、行政處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及考試流程

(一)網(wǎng)上報名:考生應(yīng)于公告發(fā)布之日9:00起至2022年1月9日17:00將報名材料(個人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書)掃描件、本人近期一寸電子版登記照及填寫的《應(yīng)聘登記表》電子版發(fā)至郵箱429659461@qq.com。

(二)現(xiàn)場報名:考生攜個人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件、本人近期一寸登記照2張到黃石市人才市場有限責(zé)任公司領(lǐng)取并填寫《應(yīng)聘登記表》，報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知黃石市人才市場有限責(zé)任公司(地址:黃石市黃石港區(qū)公園路100號(統(tǒng)計局院內(nèi))，咨詢電話:0714-6286325)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查:本次考試由黃石市人才市場有限責(zé)任公司負責(zé)進行資格審查。報名成功且通過資格審查后不得修改報考信息或重新報名。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

四、考試方式

本次公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間及地點:詳見準考證(考生持本人準考證和第二代身份證原件，按照準考證上注明的時間地點，考場安排等參加考試)

2.開考比例:崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶5，如因特殊情況出現(xiàn)報名人數(shù)少的情況，可不取消該崗位，考生只需正常參加筆試，筆試分數(shù)需達到60分以上進入面試，且綜合成績需達到70分以上方可進入體檢流程。

3.筆試內(nèi)容:公共知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識。滿分為100分，考試時間120分鐘。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

4.筆試成績查詢:筆試成績通過黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)發(fā)布，具體查詢方式見網(wǎng)站相關(guān)公告。

(二)面試

1.面試時間及地點:詳見《面試通知書》。

2.面試對象確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象，面試達不到該比例的可按招聘計劃與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

(三)綜合成績計算及查詢

應(yīng)聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占40%、考察占20%的比例進行計算，經(jīng)用人單位確認后在黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)公布。

五、考察和體檢

由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數(shù)1:2的比例，結(jié)合筆試及面試成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入考察環(huán)節(jié))。考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢具體時間由用人單位通知。

(一)考察要求

考察工作由用人單位負責(zé)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。

(二)體檢標準

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，費用由體檢人員自行承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的，經(jīng)用人單位研究同意，可在接到結(jié)果通知后申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。若體檢不合格，按崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選。

六、公示和聘用

(一)公示

擬聘用人員名單在黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)上公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用

聘用人員實行勞務(wù)派遣制管理，試用期3個月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同;試用期間，如不適應(yīng)崗位工作或主動放棄的，不予聘用，依據(jù)考察結(jié)果依次遞補試用人員。

(三)待遇

年薪酬5萬元包干(含五險一金)。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘有關(guān)事項將通過黃石人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)及時發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

聯(lián)系電話:0714-6359197

市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組將對此次招錄工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0714-6357532