根據(jù)工作需要現(xiàn)面向社會公開選拔、招聘聘用制職工4名，主要從事軍訓教練、辦公室業(yè)務和值班執(zhí)勤等工作。具體要求如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，具備24小時應急待命的能力。能夠服從組織安排，具有較強的組織紀律觀念和吃苦耐勞精神，無違法犯罪記錄。
2. 2013年(含)以來退役軍人，年齡35周歲及以下(即1987年1月1日及以后出生)。
3.大專及以上學歷，專業(yè)不限。
4.有一定的文字、口頭表達能力和良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具備基本計算機辦公能力，具有C1及以上駕駛執(zhí)照。
5.下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的普通高校生;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)存在回避關系(參照《中華人民共和國公務員法》第七十四條);(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二、報名及資格審查
1.請報名者填寫《梁溪區(qū)人武部職工招聘報名表》(附件1)，并準備應聘相關材料(身份證、戶口簿、學歷學位證書、退伍證、加分項證明材料原件及復印件，一寸免冠藍底近照2張)，于2021年12月30日-2022年1月8日(工作日上午9:30-11:00，下午14:30-16:00)送至指定地點進行現(xiàn)場報名，并進行資格審核(不收取任何費用)。
2.報名咨詢電話：相干事，手機號碼:13771538919;
3.報名具體地址：屆時聯(lián)系工作人員獲取詳細地址。
三、選拔招聘程序
本次招聘考核采用面試和上機的形式。通過報名及資格審查的人員攜帶本人身份證在指定的時間到達指定的地點參加考核，未按時參加的視為自動放棄。
1.考核內(nèi)容
計算機office辦公軟件的操作(上機)
考試內(nèi)容為基礎的office軟件操作(含Word、Excel、PPT等，從中隨機抽取一個科目進行測試)，分為合格與不合格兩個檔次，合格者進入面試環(huán)節(jié)，不合格者直接淘汰。
四會教學法演示(面試)
考核期間統(tǒng)一組織四會教學法演示，從隊列訓練、戰(zhàn)術基礎、衛(wèi)生與防護等基礎科目中，隨機抽取進行四會教學法進行演示，現(xiàn)場打分，滿分為10分。
2.符合下列條件的可以加分
(1)中共(預備)黨員，加0.2分，以基層黨組織出具的證明為準;
(2)參加“四會教練員”比武競賽活動取得名次或者受到三等功以上獎勵的，加0.5分，以立功受獎證書原件為準;
(3)在解放軍報、國防報等省級以上媒體或者在內(nèi)部軍以上媒體刊發(fā)新聞報道的，加0.5分，以可查詢報刊原件證明為準。
3.總成績計算
總成績=面試分數(shù)+加分
四、政審和體檢
以總成績?yōu)橐罁?jù)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢對象，體檢由考生自理，政審或體檢不合格者，經(jīng)部黨委批準后，依次等額遞補。
五、公示和錄用
經(jīng)政審及體檢合格的，確定為擬聘對象，并公示3個工作日。公示期滿無影響錄用的情形，由相關科室辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員試用期1個月，試用期考核合格的，予以定崗留用;不合格者予以解聘，終止聘用關系。
六、人員待遇
1.正式用工工資：基本工資+補助，繳納“五險一金”，具體待遇保障標準參照我區(qū)公安特勤執(zhí)行。
2.軍事化管理，包食宿、服裝。每周雙休(非值班期間)，單位根據(jù)值班和承訓任務等情況組織調(diào)休或補休。
七、監(jiān)督舉報
本次招聘秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為杜絕違規(guī)違紀行為，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-68649770;0510-68649771
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梁溪區(qū)人武部職工報名登記表
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