2021廣東廣州開發(fā)區(qū)“中小企業(yè)能辦大事”審批服務中心招聘政府雇員1人

時間：2022-01-06 05:10:04 就業(yè)

【2021廣東廣州開發(fā)區(qū)“中小企業(yè)能辦大事”審批服務中心招聘政府雇員1人公告。更多廣東事業(yè)單位招聘信息請站內搜索：廣東事業(yè)編人才招聘公告】

因工作需要，廣州市黃埔區(qū)政務服務數(shù)據(jù)管理局(廣州開發(fā)區(qū)行政審批局)下屬事業(yè)單位廣州開發(fā)區(qū)“中小企業(yè)能辦大事”審批服務中心(廣州開發(fā)區(qū)建設工程設計審查事務管理服務中心)(以下簡稱區(qū)審批服務中心)擬面向社會公開招聘1名初級政府雇員，具體公告如下：

一、招聘崗位、范圍及資格條件

(一)招聘崗位

初級政府雇員(五級雇員)行政管理崗1名，具體工作職責如下：

1.協(xié)助負責區(qū)審批服務中心財務工作;

2.協(xié)助負責區(qū)審批服務中心日常辦公事務性工作;

4.完成領導交辦的其他工作等。

二、招聘職位及人數(shù)、招聘人員范圍

(一)招聘職位及人數(shù)：面向社會公開招聘政府初級雇員1名，招聘專業(yè)：會計學(B120203);財務管理(B120204);審計學(B120207);資產評估(B120208)。招聘專業(yè)參照《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;

(二)招聘人員范圍：普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生(簡稱“2021年應屆畢業(yè)生”) 和社會上具有國家承認學歷的人員(簡稱“社會人員”)。其中，“2021年應屆畢業(yè)生”須于2021年8月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，“社會人員”指報名首日(即2021年12月22日)前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的人員。

(三)招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.自愿履行我區(qū)政府雇員職責與義務;

3.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

4.年齡在28周歲及以下(即1993年1月1日后出生);

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.有下列情形之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

(3)近3年內，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(5)錄用后即構成回避關系的(凡與錄用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

二、招聘方式及程序

本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、遞補或補錄、聘用等程序進行。

(一)公告發(fā)布

從2021年12月22日起，在黃埔區(qū)政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采用郵件報名方式。報名時間：2021年12月22日至2022年1月5日。應聘者將報名登記表(附件1)以及身份證、學歷學位證書及學歷學位在線驗證報告、個人簡歷、相關工作經歷證明材料(工作經歷證明、勞動合同、社保)、資格證書等材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱：xzspj@hp.gov.cn,文件命名：姓名+應聘初級雇員，咨詢電話：82110634，聯(lián)系人：張先生。

港澳學習、國外留學歸來人員報名時須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料(考生可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序);在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，須提供由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函;國內普通高等院校畢業(yè)在學信網或學位網無法查閱學歷或學位的考生，須提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。

(三)資格審查

由我局根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，并通知資格審查合格者參加面談。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

(四)面談

面談時間、地點另行通知。面談主要對應聘者的綜合能力進行評價。面談滿分100分，60分合格，分數(shù)按照四舍五入保留2位小數(shù)點。面談不合格的應聘人員不進入體檢階段。所有考生面談成績將在面談結束后5個工作日內在黃埔區(qū)政府門戶網站統(tǒng)一公布。

面談人數(shù)設置1：5比例要求，通過資格審查的人員進入面談環(huán)節(jié)。如通過資格審查進入面談人數(shù)未超過1:5比例要求，可根據(jù)實際情況決定是否取消或延長本次招聘;超過1:5比例要求，將組織兩輪面談。面談采取線下方式進行。

(五)體檢

按招聘職位擬錄用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)面談成績同分的，由我局研究后通過履歷分析區(qū)分排名先后。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

體檢在指定醫(yī)院進行，由我局組織。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，我局可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。

體檢合格且按時入職的考生，體檢費用由招聘單位據(jù)實結算，否則由考生自行承擔。

(六)考察

體檢合格者進入考察階段。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。考察組應出具考察意見，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等各方面情況，并核實其是否具備招聘資格，提出是否合格的考察意見?？疾觳缓细竦?，可在具備候選資格的人員中遞補。

(七)公示

根據(jù)考察結果確定擬錄用人選，并在黃埔區(qū)政府門戶網站面向社會公示3個工作日。

(八)遞補或補錄

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實際情況決定是否按面試成績高低順序依次遞補或補錄其他應聘人員：

1.擬聘人選體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選在公示結束后3個月內未報到的;

5.聘用人員在聘用后6個月內辭職的;

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(九)聘用

公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。