2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所第一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘1人

時(shí)間：2022-01-06 05:10:25 就業(yè)

2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所第一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘1人公告。更多國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：國(guó)家事業(yè)單位招聘公告。

一、單位簡(jiǎn)介

生態(tài)文明研究所是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專(zhuān)門(mén)從事生態(tài)文明研究的法人機(jī)構(gòu)，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究智庫(kù)的責(zé)任單位，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院完善學(xué)科體系、更好服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局進(jìn)行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅(jiān)持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設(shè)生態(tài)文明學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話(huà)語(yǔ)體系，力爭(zhēng)建設(shè)成為世界一流研究所。

為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2022年人才引進(jìn)計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研崗位1名，具體如下：

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(三)應(yīng)聘人員具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;

(四)身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作;

(五)具有突出的理論聯(lián)系實(shí)際的科研能力和出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對(duì)象、專(zhuān)業(yè)及研究方向

見(jiàn)附件

四、招聘崗位職責(zé)

1.承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;

2.主持承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基

金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究;

3.嚴(yán)格執(zhí)行聘期考核制度;

4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入實(shí)際了解社會(huì)實(shí)踐等。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月17日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，未通過(guò)考試人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到8:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視情況是否取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試：考試采取面試方式進(jìn)行，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚦煽?jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:8比例確定業(yè)務(wù)考察人選;達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定下一階段人選;票數(shù)相同時(shí)，對(duì)票數(shù)相同的人再次打分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定人選。

(五)實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

(七)政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

如因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：根據(jù)綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為擬聘人選。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用及待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式及時(shí)間

疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年01月28日(星期五)17:00前提交以下報(bào)名材料至電子郵箱。

報(bào)名材料：

(一)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

(二)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表》(見(jiàn)附件);

(三)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(四)身份證復(fù)印件、戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

(五)博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文;

(六)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)生成);

(七)留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話(huà)：010-65265630

電子郵箱：lisijin@cass.org.cn。

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1.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表

3.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘崗位、數(shù)量、招聘對(duì)象、專(zhuān)業(yè)及研究方向

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所

2021年11月26日

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