2022中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘5人

時間：2022-01-06 05:11:52 就業(yè)

2022中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘5人公告。更多國務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：國家事業(yè)單位招聘公告。

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個國家，以該地區(qū)和國家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系為重點，同時開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究，是中國最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和高端智庫。目前辦有兩個專業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國非洲學(xué)刊》。近年來，西亞非洲研究所(中國非洲研究院)順應(yīng)新時代和新要求，積極發(fā)揮“交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動整體水平邁上新臺階。

二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

科研崗位，5名，專業(yè)要求：人文社會科學(xué)相關(guān)專業(yè)〔哲學(xué)(01)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)法學(xué)(03)、文學(xué)(05)、歷史學(xué)(06)、管理學(xué)(12)〕。所從事領(lǐng)域涵蓋西亞非洲問題，或有志于從事西亞非洲問題研究。

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的應(yīng)聘人員，可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會人員。

四、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)作風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(三)具有博士學(xué)位，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果;

(四)熟練掌握英語或法語，同等條件下能運用緊缺非通用語種者(阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等)優(yōu)先考慮;

(五)年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，其中，京外生源博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生);

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(七)國家和中國社會科學(xué)院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月31日。

(二)資格審查：按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員，未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視實際情況減少該崗位招聘數(shù)量。

(三)考試：考試采取筆試的方法進(jìn)行。筆試成績滿分100分。考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序，確定進(jìn)入下一階段人選，若票數(shù)相同，按考試成績確定排名。

(五)實習(xí)：安排進(jìn)行不少于一周的實習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試。

(七)政治考察：體檢合格的，對其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況在獲得2/3以上贊成票的被考察人員中按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘用人選：根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名方式