一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院是山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是開展創(chuàng)新戰(zhàn)略、政策、理論、方法以及科技經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展研究，推介科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究成果;承擔(dān)省智庫(kù)高端人才日常聯(lián)系服務(wù)工作，組織開展決策咨詢、論證評(píng)估、合作交流等活動(dòng);編輯、出版、發(fā)行學(xué)術(shù)期刊。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))《關(guān)于2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))要求，結(jié)合工作需要，山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，其中：中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.年齡在45周歲及以下(1975年12月2日以后出生);
5.具備與招聘崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能。
6. 符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
(四)具有符合招聘崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件。(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、出版專業(yè)技術(shù)人員職稱證書)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加筆試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站(http://www.sdast.org.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)，12月2日9：00—12月15日16:00。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。采取電子郵件投送材料的方式報(bào)名，報(bào)名郵箱為sdais@shandong.cn，全部報(bào)名材料整理為一個(gè)壓縮包，報(bào)名郵件主題和報(bào)名材料壓縮包的命名格式為：“編輯應(yīng)聘+姓名”。
報(bào)名材料包括(以下所有材料請(qǐng)發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供)：
(1)出版專業(yè)技術(shù)人員職稱證書;
(2)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書
(3)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
(4)1寸與《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》同底版免冠照片(JPG格式)。
(5)在職人員應(yīng)聘的，需在資格審核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,可在考察或體檢時(shí)提供。
(6)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。
報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
省科協(xié)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，通過(guò)報(bào)名電子郵箱發(fā)送筆試通知單，不再現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
(三)考試
采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.疫情防控
在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2.筆試
省科協(xié)通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)名電子郵箱發(fā)送筆試通知單，同時(shí)在山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站“通知通告”欄目發(fā)布筆試通知(http://www.sdast.org.cn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因未能及時(shí)查看相關(guān)信息，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)正常參加筆試的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)一切后果。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試一科，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)。筆試總分為100分，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試結(jié)束后及時(shí)在山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
應(yīng)聘人員需按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。通過(guò)審核的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。截至面試之日前第3天的17時(shí) ,面試人選仍未提交有關(guān)材料的,視為放棄。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)有高分到低分依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及應(yīng)變能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)50%：50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院成立考察體檢工作小組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察中按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)因疫情影響不便實(shí)地考察的，采取組織鑒定、電話了解等方式進(jìn)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、津貼待遇。
六、咨詢及投訴電話
咨詢電話：0531-82073250 0531-82073207
投訴舉報(bào)電話：0531-82062097
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))《關(guān)于2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院
2021年12月2日
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