2021湖南郴州資興融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才和招聘7人

時(shí)間：2022-01-06 05:12:02 就業(yè)

【2021湖南郴州市資興市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才和招聘7人公告。更多湖南事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：湖南事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，經(jīng)研究，2021年資興市融媒體中心公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才1名，公開招聘工作人員6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘引進(jìn)急需緊缺人才1名，公開招聘工作人員6名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2021年資興市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才和公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站

(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

資興市人民政府網(wǎng)站(http://www.zixing.gov.cn)

(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在資興市人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2021年資興市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才和公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考年齡界定方法：要求在30周歲以下須在1990年12月1日及以后出生，以此類推。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由資興市融媒體中心研究決定。

(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2021年11月30日前取得，崗位所需任職經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間到2021年11月30日。

(5)報(bào)考對象限定為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的僅包括以下人員：2019屆、2020屆、2021屆未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(含2017年起國家統(tǒng)招的未落實(shí)工作單位的非全日制研究生)。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一) 報(bào)名

本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

特別提示：請報(bào)考人員下載《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2021年12月6日至12月15日(正常上班時(shí)間，上午8:30-12:00,下14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。資興市融媒體中心人事股505室，聯(lián)系電話：0735-3323532。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員帶好本人身份證在2021年12月21日至12月22日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到資興市融媒體中心人事股505室，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件和授權(quán)委托書。

特別提示：準(zhǔn)考證請保留到體檢之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接聯(lián)系資興市融媒體中心。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知資興市融媒體中心。

(4)本次公開招聘中引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才招聘最低開考比例為1︰2，其他公開招聘崗位筆試(含實(shí)際操作能力考試)最低開考比例為1︰3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消其招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(5)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12月16日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在 12月17日16：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。12月20日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查。

報(bào)名的同時(shí)，由資興市融媒體中心負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1.現(xiàn)場資格審查材料。①報(bào)考人員自行下載打印好《2021年資興市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才和公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫)。②本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。④本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底，背后寫好崗位和姓名)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報(bào)考證明。⑤彩色打印本人報(bào)名當(dāng)日的居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡(體現(xiàn)更新時(shí)間)。

2.現(xiàn)場資格審查注意事項(xiàng)。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試。

1.筆試對象。按招聘崗位最低開考比例確定的資格審查合格人員。電視專題片編導(dǎo)及媒體活動運(yùn)營管理崗位不進(jìn)行筆試。

2.筆試科目。筆試內(nèi)容具體詳情見附件1。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績公布。適時(shí)在資興市政府門戶網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試對象。報(bào)考資興市融媒體中心電視專題片編導(dǎo)及媒體活動運(yùn)營管理崗位的資格審查合格人員全部列為面試對象。其他崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時(shí)，依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補(bǔ)面試對象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在資興市政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試方式進(jìn)行(詳見附件1)。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。結(jié)構(gòu)化面試的崗位面試評分采用百分制，面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。采用實(shí)際操作能力測試考試的崗位，評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于實(shí)際操作能力測試進(jìn)行面試的崗位，如面試對象不能熟練使用攝像機(jī)或照相機(jī)以及航拍器拍攝畫面的和不能熟練使用Pr、Edius等編輯軟件編輯畫面的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。結(jié)構(gòu)化面試采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，未參加面試和面試成績在70分以下(不含70分)的人員,均不予聘用。

7.成績及排名。電視專題片編導(dǎo)及媒體活動運(yùn)營管理崗位綜合成績=實(shí)際操作能力測試成績，影視制作崗位綜合成績=筆試成績×40%+實(shí)際操作能力測試成績×60%。其他崗位按筆試成績×60%+面試成績×40%的比例合成綜合成績，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名，如筆試成績相同，則按面試總分(本考場所有評委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排名。

綜合成績及排名在資興市政府門戶網(wǎng)站公布。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在資興市政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由資興市融媒體中心對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)論。由資興市融媒體中心集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由資興市融媒體中心填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)中共資興市委編委會會議研究，并報(bào)郴州市人社局備案后，下發(fā)聘用通知，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

資興市融媒體中心應(yīng)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限5年。被聘用人員的入職時(shí)間從與資興市融媒體中心簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)在有效期內(nèi)的二代身份證原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢，不按時(shí)參加的視為自動放棄招聘資格。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，由資興市融媒體中心決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法為：同一崗位按綜合成績從高分到低分由可依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過2次，面試(實(shí)際操作)成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六) 根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組和資興市紀(jì)委監(jiān)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：

資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組：0735-3201536;

資興市紀(jì)委監(jiān)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-3280728。

六、招聘考試服務(wù)咨詢電話：

資興市人力資源和社會保障局：0735-3326358。

招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由資興市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

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