江蘇省溧陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“溧陽高新區(qū)”，原江蘇省中關(guān)村高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))位于江蘇省常州市溧陽市，自2012年成立以來，已形成以動(dòng)力電池、智能電網(wǎng)、汽車零部件、高端裝備以及高端不銹鋼為主導(dǎo)的五大支柱產(chǎn)業(yè)，不僅集聚了寧德時(shí)代、上汽集團(tuán)、上上集團(tuán)等行業(yè)龍頭企業(yè)，同時(shí)匯聚了中科院物理研究所、上海交通大學(xué)、東南大學(xué)、重慶大學(xué)等多家大院大所，逐步發(fā)展成為全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。
目前，溧陽高新區(qū)根據(jù)發(fā)展需要，決定面向海內(nèi)外揭榜掛帥，廣納賢才，公開招聘招商崗位優(yōu)秀人才，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)成長空間。
一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位
(1)招商局副局長或分局局長 1-2名;
(2)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理10名。
2.崗位職責(zé)
圍繞溧陽高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及發(fā)展規(guī)劃，做好項(xiàng)目挖掘、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目招引、項(xiàng)目落地及項(xiàng)目服務(wù)工作。
二、基本條件
1. 愛國守法，身體健康，熱愛學(xué)習(xí)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
2.具有較好的創(chuàng)新思維能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過35周歲(1986年11月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
4. 具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。(985/211本科生、研究生及以上學(xué)歷不限工作經(jīng)驗(yàn))
三、優(yōu)先條件
1. 具有2年及以上世界500強(qiáng)企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司、央(國)企工作經(jīng)歷。
2. 具有2年及以上省級(jí)以上高新區(qū)/開發(fā)區(qū)招商、投促工作經(jīng)歷，并有重大項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有專業(yè)英語八級(jí)、雅思6.5分、托福95分;德語、法語、西班牙語、意大利語達(dá)到歐洲統(tǒng)一語言參考框架 (CECRL)B2 級(jí); 日語達(dá)到日本語能力測(cè)試(JLPT)三級(jí)(N3); 韓語達(dá)到 TOPIK3 級(jí)或相當(dāng)于同等層次的其他外語水平證書。
4. 具有金融、法律、建設(shè)、電氣、機(jī)械等類相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書。
5. 具有2年及以上海外留學(xué)(工作)經(jīng)歷。
四、選拔程序
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、面試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月5日17點(diǎn)。
2. 報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘者填寫《2021年溧陽高新區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》(見附件)，同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語水平證書以及其他相關(guān)材料等，按照“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至郵箱：jszgchr@163.com。
(二)報(bào)名資格認(rèn)定
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消報(bào)名資格。報(bào)名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過后，將電話通知進(jìn)行面試。
(三)面試
面試報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核，應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格技術(shù)證書以及報(bào)名時(shí)提供的其他附件材料的原件和復(fù)印件。
本次面試采取面談形式，分兩輪進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)職位擬聘用人數(shù)按照1:1的比例，按照總成績從高到低確定參加體檢人員。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
擬錄用人員在溧陽高新區(qū)管委會(huì)公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
五、管理方法及待遇
(一)錄用人員與蘇控集團(tuán)(溧陽高新區(qū)直屬重點(diǎn)國有獨(dú)資企業(yè))簽定勞動(dòng)合同，行政、事業(yè)性質(zhì)錄用人員按組織程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，從事溧陽高新區(qū)招商引資工作。
(二)試用期2個(gè)月，享受對(duì)應(yīng)基本工資的80%，試用期考核合格后予以正式錄用并進(jìn)行定崗定級(jí)，不合格的解除勞動(dòng)合同。
(三)正式錄用后的待遇按照相應(yīng)崗位級(jí)別實(shí)行年薪制，招商局副局長或分局局長不低于20萬元，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理不低于15萬元，項(xiàng)目經(jīng)理不低于8萬元，業(yè)績顯著者全年報(bào)酬上不封頂、同時(shí)暢通晉升通道。
(四)非本地人員簽約上崗后安排免費(fèi)人才公寓住宿，專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、語言類人才可享受額外崗位津貼。
六、咨詢和監(jiān)督
公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。本次公開招聘工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0519-8733 7355
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2021年溧陽高新區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表
江蘇省溧陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2021年11月24日
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