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2021江蘇淮安從“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位人員5人

時(shí)間:2022-01-06 05:12:05 就業(yè)
【2021江蘇淮安市從“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位人員5人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:江蘇事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)《省委組織部 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕89號(hào))等文件精神,為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,經(jīng)研究,決定面向我市2021年期滿合格人員專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安市從2021年“三支一扶”期滿合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具備良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘對(duì)象為2021我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員,不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的期滿合格人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘對(duì)象只能報(bào)考原服務(wù)類(lèi)別,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審;招聘縣區(qū)人社部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:

淮安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2021年12月6日09:00-12月7日16:00;

資格初審時(shí)間:2021年12月6日09:00-12月8日12:00;

【友情提醒】 12月7日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他職位,考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差,請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)由招聘縣區(qū)人社部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審和照片審核均通過(guò)的,方視為報(bào)名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

(二)筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0517-83668563。

筆試時(shí)間:2021年12月18日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致??忌氉袷匚沂幸咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诨窗彩腥肆Y源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)發(fā)布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼和密碼登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(三)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選;若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

由招聘縣區(qū)人社部門(mén)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(五)考察

總成績(jī)計(jì)算:計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí),所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,第三位四舍五入。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,可組織加試,取加試成績(jī)高者)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的,面試成績(jī)合格的考生均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行??疾旃ぷ饔煽h區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果,按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

進(jìn)入體檢人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、公示與聘用

經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,由縣區(qū)組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

公示結(jié)束后,對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試,取加試成績(jī)高者)依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,應(yīng)聘人員放棄的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年,不再約定試用期。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

報(bào)名咨詢電話:各單位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》。

政策咨詢電話:0517-83646465、83660110。

考務(wù)技術(shù)電話:0517-83668563(市人事考試中心)。

報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-83665187。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),我市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與事業(yè)單位綜合管理部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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2021年淮安市從“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表

淮安市人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月29日

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