2021廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務(wù)局招聘合同制職員2人

時(shí)間：2022-01-06 05:12:05 就業(yè)

【2021廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務(wù)局招聘合同制職員2人公告。更多廣東事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：廣東事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)工作需要，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務(wù)局面向社會公開招聘2名合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專業(yè)類(五級或六級)合同制職員2名。

(二)薪酬待遇

被聘用為珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務(wù)局合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4、其他條件見《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務(wù)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

5、年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截至2021年12月31日。

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取“電子郵件”或郵寄報(bào)名方式報(bào)名。考生將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱zhtczx@126.com，郵件名稱請注明“報(bào)考單位及崗位代碼+姓名+手機(jī)號”(例如“報(bào)考高新區(qū)商務(wù)局SW-2021001崗位+張三+1301234####”)。

郵寄地址：廣東省珠海市高新區(qū)南方軟件園A1棟8樓;聯(lián)系人：馬小姐，廖小姐，聯(lián)系電話：0756-3629742，3629280，郵政編碼：519000。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，受理報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月13日(星期一)下午17時(shí)(以收到電子郵件或紙質(zhì)報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名材料(請按下列順序掃描發(fā)送或裝訂郵寄)：

(1)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務(wù)局公開招聘合同制職員報(bào)名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2，須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名)。

(2)近期大1寸彩色免冠照片電子版及紙質(zhì)版2張(1張貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸?bào)名表相應(yīng)位置)。

(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、黨員身份證明(如有)、學(xué)歷證書(須取得學(xué)歷證)、學(xué)位證書(須取得學(xué)位證)、計(jì)劃生育證明(暫無可提供承諾書，附件3)、無犯罪記錄證明(暫無可提供承諾書，附件3)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復(fù)印件、單位證明)及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。

(4)承諾書(附件3)簽字掃描件。計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(5)國(境)外留學(xué)歸國人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

選擇郵寄方式報(bào)名的，上述材料(1)(2)(4)提交原件，其他提交復(fù)印件一份(不予退還)，原件備查。

如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或按比例相應(yīng)減少招聘名額。

通過報(bào)名審核人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。

(二)考試

符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動該崗位的考試程序。考試采取筆試+面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1、筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試。筆試結(jié)束后，筆試成績達(dá)到60分以上(含)，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試對象;少于1：5比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對象。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

主要測試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(四)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等，確定擬聘用人選。

(五)確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用職員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用職員派遣到珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務(wù)局工作;聘用人員勞動合同期限為2年(試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1、體檢結(jié)果不符合要求的;

2、公示的結(jié)果影響聘用的;

3、放棄聘用資格的;

4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;

5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入考試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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