2022江西生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究與規(guī)劃院博士人才引進(jìn)7人

時(shí)間：2022-01-06 05:12:10 就業(yè)

【2022江西省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究與規(guī)劃院博士人才引進(jìn)7人公告。更多江西事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：江西事業(yè)編人才招聘公告】

江西省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究與規(guī)劃院是江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益二類事業(yè)單位，是全省唯一省級環(huán)境保護(hù)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，地處素有“英雄城”美譽(yù)的南昌市青山湖畔，周邊交通便利，院內(nèi)基礎(chǔ)和應(yīng)用研究設(shè)施齊全。設(shè)有經(jīng)人力資源社會保障部批準(zhǔn)的博士后科研工作站，經(jīng)省科技廳批準(zhǔn)的江西省環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)研究中心、江西省重金屬污染生態(tài)修復(fù)工程研究中心2個省級工程技術(shù)研究中心、經(jīng)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)的江西省環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地和省司法廳批準(zhǔn)的生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定中心，是江西省首批“江西省行業(yè)企業(yè)與高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”，與中國環(huán)境科學(xué)研究院、井岡山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局聯(lián)合共建了井岡山生態(tài)環(huán)境綜合觀測站。主要職責(zé)是承擔(dān)全省中長期生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、重點(diǎn)流域和區(qū)域規(guī)劃、重點(diǎn)領(lǐng)域環(huán)境規(guī)劃。圍繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，開展創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性生態(tài)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究，開展環(huán)境要素污染防治技術(shù)應(yīng)用研究，為全省生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境管理提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的決策參考和科技支撐，為社會生態(tài)環(huán)境保護(hù)科技需求提供技術(shù)服務(wù)。

為貫徹深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作部署，提升科研實(shí)力，優(yōu)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)博士人才，具體如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法;

2.身體健康，能適應(yīng)野外工作;

3.具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4.責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)招聘崗位

見附件

注：以上崗位條件中，專業(yè)名稱帶括號的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(沒有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，除上述材料外，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及學(xué)校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日。

(二)報(bào)名方式

請將《江西省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究與規(guī)劃院招聘報(bào)名資格審查表》(詳見附件)、個人簡歷、學(xué)位學(xué)歷、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等佐證材料發(fā)電子郵件至報(bào)名郵箱1322343755@.qq.com。

郵件主題及附件請標(biāo)明姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位名稱(例如：張三+電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)博士+應(yīng)聘軟件開發(fā)崗)。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者請如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理，每人限報(bào)一個崗位。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘和聘用資格，造成損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，嚴(yán)格按照公告招聘崗位及資格條件報(bào)名。

2.每人限報(bào)一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名或多崗位報(bào)名。

3.應(yīng)聘者留存聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式變更的，應(yīng)主動告知用人單位。因本人原因?qū)е聼o法聯(lián)系影響考核錄用的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

三、招聘程序

(一)篩選審查

用人單位組織對應(yīng)聘者資格條件及簡歷等材料進(jìn)行擇優(yōu)篩選。

(二)面試

篩選審查通過后，通過技術(shù)交流等形式對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核，主要考核應(yīng)聘者政策分析研判能力、專業(yè)知識、溝通能力、綜合素質(zhì)等方面。

(三)體檢、考察、公示

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。無正當(dāng)理由不參加體檢的，取消錄用資格。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考察。