一、招聘名額
本次共面向社會公開招聘臨時工作人員(勞務派遣人員)1名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行公開招聘。
三、報考條件
(一)堅持四項基本原則，品行端正，作風正派，遵紀守法，適應報考崗位要求;
(二)學歷要求為國家承認的大學本科及以上學歷，專業(yè)要求為法律專業(yè)、法學專業(yè)、經濟法學或經濟法律事務專業(yè);
(三)年齡 45周歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始前一天);
(四)身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準。
四、招聘程序
(一)現場報名和資格審查
1、報名時間：2021年11月23日-11月25日共3天(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)
2、報名地點：重慶璧山高新區(qū)管委會黨群辦(116辦公室)
3、聯系人：劉老師，聯系電話：41555462，13996237976
符合報名條件的人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③《重慶璧山高新區(qū)管委會招聘臨時工作人員報名表》;④近期2寸正面免冠彩照2張。招聘單位對報名者資格條件進行審查后，符合條件者方可進入下一環(huán)節(jié)。
(二)考核
采取結構化面試的方式進行考核，面試成績滿分為100分，面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。
若通過資格初審人數與招聘人數比例超過15：1，原則上增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《綜合基礎知識》，根據筆試成績從高到低按5：1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。若進入面試人員在接到面試通知時聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績由下一名進行遞補。
若本次招聘未增加筆試環(huán)節(jié)，根據面試成績由高到低等額確定體檢人選;如遇面試成績相同，則組織面試加試。若增設了筆試環(huán)節(jié)，則根據總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從高到低等額確定體檢人選;如遇總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;如遇面試成績相同，則組織面試加試。
(三)體檢
體檢人選按照擬聘人數等額確定。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定。體檢在指定的具有資質的區(qū)縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經用人單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準?？忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢(復檢)，無正當理由未按時參加者視為自動放棄體檢(復檢)資格。
(四)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c為政治素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由用人單位決定是否遞補。
(五)公示
考察合格的擬聘人員經研究通過后，按有關要求進行公示，公示期為3個工作日。
(六)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，與第三方公司簽訂勞務派遣合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期(2個月)。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除勞動關系。聘用人員工資為1800元/月，保險按國家相關政策規(guī)定購買。
五、紀律要求
公開招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶璧山高新區(qū)管委會負責解釋。
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重慶璧山高新區(qū)管委會招聘臨時工作人員報名表（暫未發(fā)布）
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