2021安徽六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘6人

時間：2022-01-06 05:13:55 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2021安徽六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘6人公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：安徽事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)工作需要，六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

1.經(jīng)濟學類4名;

2.計算機類1名;

3.檔案學專業(yè)1名;

共計6名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)身心健康，能勝任崗位要求;

(四)年齡30周歲以下(1990年11月及以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推)。

(五)本科及以上學歷，相應(yīng)的學士學位。

有下列情形之一者不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：采用現(xiàn)場報名的方式報名，時間為2021年11月22日至2021年11月25日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2.地點：六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部(迎賓大道，六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會5樓516室，咨詢電話：0564-3630955)。

3.報名需攜帶的材料：1.有效身份證、學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件;2.近期2寸同底正面免冠彩色照片4張;3.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考需提供單位同意證明(附件3)。所有報考人員需填寫《六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報名表》(附件1)和現(xiàn)場簽訂承諾書。

對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年本科畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的人員，可憑學校主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報考。

每名報考者只能報考一個崗位，多報無效，且必須使用同一有效身份證進行報名和參加考試。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

報名時間截止后，依據(jù)招聘崗位資格條件，將再次對報名人員進行資格審查，查驗核實有關(guān)證書、證明，通知符合條件的報名人員參加筆試。資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等，資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。

(二)筆試

具體考試時間、地點詳見六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站通知，網(wǎng)址：http://jkq.luan.gov.cn/。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識，筆試結(jié)束后在六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布成績。

(三)面試

面試按照崗位招聘計劃數(shù)的1:2的比例進行，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位進入面試的人員名單。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試具體時間、地點詳見六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站通知。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法，計算應(yīng)聘人員的考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按招聘各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單并進行公示。其中綜合分數(shù)相同的，按面試得分高的優(yōu)先。

為確保應(yīng)聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補均為一次。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示。

四、人員聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)所學專業(yè)和崗位需要，安排到相關(guān)部門工作，薪酬待遇按同類人員標準執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安開發(fā)區(qū)工委組織人事部負責解釋。

2.所有應(yīng)聘人員需遵守疫情防控相關(guān)要求。

3.本次公開招聘考試，不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

4.咨詢電話：0564-3630955。

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