2022國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所招聘高校畢業(yè)生12人

時(shí)間：2022-01-06 05:14:08 就業(yè)

平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2022國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所招聘高校畢業(yè)生12人公告。更多國務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：國家事業(yè)單位招聘公告。

根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2022年面向社會公開招聘事業(yè)編制人民警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡介

出入境管理信息技術(shù)研究所是國家移民管理局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)移民和出入境管理科技發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研究、重大科技項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)核心軟件開發(fā)、執(zhí)法技術(shù)裝備研發(fā)、護(hù)照等各類出入境證件研究與證件防偽鑒定、信息和通訊系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等職責(zé)，是集技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培養(yǎng)為一體的創(chuàng)新型科研機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生12人，聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。具體崗位及資格條件詳見《國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2022年公開招聘崗位一覽表》，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

三、招聘對象和報(bào)名條件

(一)招聘對象

2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，不含定向、委培、部隊(duì)院校)，招聘崗位條件詳見附件。

(二)報(bào)名條件

報(bào)考人員須具備以下資格條件：

1.政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)或共青團(tuán)員，政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，熱愛移民管理事業(yè)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;

2.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的知識和能力，應(yīng)當(dāng)具有本科及以上學(xué)歷;

3.2022年博士畢業(yè)研究生應(yīng)在35周歲以下(1987年1月1日后出生)，碩士研究生須在30周歲以下(1992年1月1日后出生);本科生須在26周歲以下(1996年1月1日后出生);

4.2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，職位要求專業(yè)條件為報(bào)考者最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè);

5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位要求所需要的其他條件。

職位要求的其他資格條件須在2021年10月31日前取得。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作或生活，無法進(jìn)行有效考察的;

3.個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名程序和辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2021年11月15日9:00至11月25日17:00為報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://www.gjzhaopin.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

招聘單位將在初試成績公布后，對進(jìn)入復(fù)試人員所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查結(jié)果查詢

招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于11月15日9:00至11月25日19:00期間，登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺查詢資格審查結(jié)果。

(三)招聘崗位取消

統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)初試開考比例(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)量一般不低于2:1)的招聘崗位將取消或核減招聘計(jì)劃。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格審查通過人員請于2021年11月27日至12月4日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括初試和復(fù)試，其中，初試為計(jì)算機(jī)類綜合知識筆試，復(fù)試包括崗位專業(yè)知識面試和實(shí)操能力測試。報(bào)考人員筆試成績、面試成績、實(shí)操能力測試成績分別占綜合成績的30%、50%、20%。

(一)初試

初試主要測試報(bào)考者的計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識水平，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，北京健康寶為“未見異常”，缺少證件的人員不得參加考試(是否需要持有核酸檢測陰性證明根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求動態(tài)調(diào)整，以短信通知為準(zhǔn))。

1.初試時(shí)間：2021年12月4日(周六)上午9:00—11:00。

2.初試地點(diǎn)：具體考場以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。

3.初試成績：考生通過人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺查詢考試成績。

(二)復(fù)試人員確定

按照與招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例和初試成績從高到低的順序，確定各崗位參加復(fù)試人員名單。復(fù)試人員的初試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入復(fù)試人員放棄復(fù)試機(jī)會的，可按該崗位初試成績由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入復(fù)試。

擬復(fù)試人員確定后，仍未達(dá)到規(guī)定復(fù)試比例的招考崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要確定是否進(jìn)行調(diào)劑。

(三)復(fù)試

入圍人員名單及復(fù)試有關(guān)事項(xiàng)以在人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家移民管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

復(fù)試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加復(fù)試的資格。

復(fù)試具體事宜另行公告。

六、體能測評和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評

復(fù)試前要按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測評，并開展公安民警職業(yè)心理素質(zhì)測評。體能測試未達(dá)標(biāo)人員不能進(jìn)入復(fù)試。

七、體檢考察及公示聘用

(一)體檢和考察

復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的列為考察人選。因考生自愿放棄應(yīng)聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例和該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后納入考察對象，也可不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。

考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。

(二)公示

擬聘用人員在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家移民管理局門戶網(wǎng)站等公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

(三)聘用

公示結(jié)束無異議的，按國家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

八、咨詢

出入境管理信息技術(shù)研究所報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265420、010-66265424。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

2022年出入境管理信息技術(shù)研究所公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

國家移民管理局干部人事司

2021年11月12日

【2022國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所招聘高校畢業(yè)生12人】相關(guān)文章：