一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
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2021安徽滁州政務(wù)服務(wù)便民熱線崗位招聘45人

時(shí)間:2022-01-06 05:14:17 就業(yè)
【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來(lái):2021安徽滁州市政務(wù)服務(wù)便民熱線崗位招聘45人公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:安徽事業(yè)編人才招聘公告】

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位信息(詳見(jiàn)官網(wǎng):https://www.chuzhou.gov.cn/zxzx/gsgg/1109937864.html)

三、人員基本要求

(一)遵守法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法行為。

(二)身心健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能適應(yīng)崗位要求。

(三)具有良好的品行,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

(四)具備較強(qiáng)的、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉電腦基本使用,有漢字錄入能力。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘條件要求的人員。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月11日至根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)截止時(shí)間

2.電子版報(bào)名材料包括:有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)職稱(chēng)/職業(yè)資格證書(shū)掃描件;《應(yīng)聘人員登記表》詳見(jiàn)附件一。

3.上述報(bào)名材料統(tǒng)一命名“崗位名稱(chēng)+姓名”發(fā)送至3005389910@qq.com

(二)面試

1.對(duì)符合面試資格的應(yīng)聘人員,以固定電話方式通知。接到面試通知的應(yīng)聘人員,須在面試當(dāng)天攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)職稱(chēng)/職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

2.面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)以及打字錄入等。

3.將按照面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行錄用。

(三)員工錄用

1. 中國(guó)電信滁州分公司服務(wù)的第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,期內(nèi)接受崗前培訓(xùn),繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在入職前和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

五、應(yīng)聘須知

(一)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,投遞前應(yīng)審慎選擇,因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的,責(zé)任自負(fù)。

(二)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定入圍人員,并在面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。招聘期間將與應(yīng)聘人員聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為,取消面試、體檢、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明。

(六)報(bào)名資料恕不退還,可作為公司發(fā)展人才儲(chǔ)備,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(七)中國(guó)電信股份有限公司滁州分公司有限公司享有本次招聘的最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)電話:0550-3027157

安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司

監(jiān)督電話:0550-3084498

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應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

中國(guó)電信股份有限公司滁州分公司

中國(guó)電信股份有限公司滁州分公司

2021年11月11日

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