2021江西九江永修縣場監(jiān)督管理局招聘編外合同制工作人員10人

時間：2022-01-06 05:15:20 就業(yè)

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根據(jù)我局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名編外合同制監(jiān)管輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、工作原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結合，遵循信息公開、過程公開、結果公開的原則進行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。招聘工作在永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組的領導下，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

二、招聘計劃和崗位

招聘工作人員10名，招聘崗位為我局各基層分局的編外合同制監(jiān)管輔助人員，與我局已聘用的編外合同制人員同等待遇。

三、報名條件和要求

(一)報名人員應當具備下列資格條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，熱愛工作，工作責任心強，能吃苦耐勞;

2.熟悉電腦操作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底強和熟悉法律專業(yè)知識的優(yōu)先。

3.必須具有大專及以上學歷;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.江西省戶籍，40周歲以下(1981年10月之后出生);已獲得機械電子工程類、食品科學與工程類、藥學類專業(yè)技術職稱的人員，年齡可放寬至43周歲(1978年10月之后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌刑事犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.我縣機關事業(yè)單位在編人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加招聘的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名截止時間：2021年11月12日17：00。

2、報名所需提供材料：

①畢業(yè)證書原件及復印件一份，學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》等證明材料的掃描件(線上報名提供掃描件);

②有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)原件及復印件一份(線上報名提供正反面掃描件);

③近期彩色同底免冠正面一寸照片2張(線上報名提供電子照片);

④《永修縣市監(jiān)局公開招聘人員報名信息表》一份(打印件，線上報名提供WORD電子版及簽名掃描件);

⑤超過40周歲的，還應提交相關專業(yè)技術職稱證書原件及復印件一份(線上報名提供掃描件)。

3，報名方式：

①線下報名：永修市監(jiān)局三樓辦公室305室。

聯(lián)系電話：0792-3223406;手機：18379299610(呂先生)

②線上報名：應聘者需登錄懷才當遇網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.hcdyhr.cn)下載并如實填寫提交《永修縣市監(jiān)局公開招聘人員報名信息表表》電子版(附電子證件照片，見附件)及相關報名掃描件等佐證材料發(fā)電子郵件至報名郵箱admin@hcdyhr.cn。郵件主題及附件請注明擬應聘崗位名稱、姓名、電話號碼(例如：市場監(jiān)管輔助人員+張三+電話號碼)。應聘人員須如實提供報名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理，后果由報考人員自行承擔。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

(三)考試

考試分為筆試與面試?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合能力(公共基礎知識，崗位專業(yè)知識)，卷面總分100分，采用閉卷考試形式。筆試時間及地點見《準考證》。

2.面試

按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)為1：3的比例由高分到低分確定擬入闈面試人員，達不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，開考比例可放寬至1:2。仍達不到開考比例的，核減崗位計劃數(shù)，末位筆試成績并列的考生，一并進入面試。

面試將采用結構化面試的形式進行，面試總分100分。主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。

面試時間：另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以面試成績高者確定擬入闈體檢人員)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行，費用報考人員自理。

2.考察

經(jīng)體檢合格后，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

(五)公示

考核合格后，擬聘用人員名單在永修縣人民政府(http://www.yongxiu.gov.cn/)公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);經(jīng)核實有不符合聘用情況的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，重新按程序確定聘用人員。

(六)辦理聘用手續(xù)

聘用人員在接到通知后，必須按時間要求到永修縣市監(jiān)局報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為2個月，試用期滿后由永修縣市監(jiān)局進行綜合考核。不合格的，經(jīng)永修縣市監(jiān)局招聘工作領導小組同意后，取消其聘用資格。

簽訂聘用勞動合同，《勞動合同》原則上三年一簽(含試用期2個月)。錄用后為編外合同制監(jiān)管輔助人員，正式聘用上崗。

五、聘用及待遇

享受永修縣市監(jiān)局已聘用的編外合同制人員同等薪資待遇：每月工資3200元，單位辦理社保等“五險”。對在合同期內(nèi)聘用人員進行工作考核，年終給予工作績效獎勵。試用期工資按80%發(fā)放。

六、其他事項