為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升工作效率，涇口鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘9名編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位人數(shù)及要求
見附件
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，自覺遵守并履行工作職責(zé)，無犯罪及其它不良記錄;
2.能夠熟練使用電腦，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康，具有正常履職的身體條件;
4.18周歲以上即2003年8月31日以前出生，35周歲以下即1986年8月31日以后出生，報(bào)考人員戶籍所在地為涇口鄉(xiāng)的同等條件下，優(yōu)先錄用;
5.村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實(shí)行回避制度，涇口鄉(xiāng)所轄行政村(居)“兩委”成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)(村報(bào)賬員)、村書記、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得報(bào)考該崗位。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.因違法犯罪被行政、司法機(jī)關(guān)處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月13日14:00--8月23日16:00，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
3.報(bào)名費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
4.本次招聘最終報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開考比例不低于3：1，比例不足時(shí)，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年8月26日10:00至8月28日8:00。
(二)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入圍人員，末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)(公眾號(hào)：ncrc78),不再另行通知。
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。
資格審查需提交材料：
1.身份證原件;
2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;
3.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
5.其它與崗位相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試及成績(jī)合成
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試通知書。
2.面試參照結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間為8分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等等。
3.成績(jī)合成：
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。
(五)體檢
招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)。
(六)政審
體檢合格者列入政審對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
(七)公示及聘用
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期滿后試用期一個(gè)月，試用合格按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合用，實(shí)行一年一簽，考核合格人員可續(xù)聘，未通過考核的將不予聘用。
三、薪酬待遇
1.村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受村正職工資福利待遇;
2.城管隊(duì)員每月基本工資2850元，每月績(jī)效工資1000元。
四、其他事項(xiàng)
1.如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告。
2.本次公告未盡事宜,由南昌縣涇口鄉(xiāng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢 0791-83802512、86691206
(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)
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招聘崗位人數(shù)及要求.doc
2021年8月13日
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