湖州市住房建設(shè)管理服務(wù)中心是湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副縣處級。主要承擔(dān)城鄉(xiāng)住房和建設(shè)發(fā)展政策研究，保障性住房建設(shè)和管理，房地產(chǎn)市場調(diào)控、監(jiān)管及信息化建設(shè)，白蟻防治，房屋征收補償，私房政策落實，美麗城鎮(zhèn)建設(shè)，新型城市化，城市基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)管理等相關(guān)具體工作。
根據(jù)人才隊伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的實際需要，擬面向社會公開招聘4名急需緊缺人才，現(xiàn)就招聘具體事項公告如下：
一、招聘崗位、條件
(一)招聘對象
面向全國范圍招聘具有碩士和博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員。海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
博士研究生學(xué)歷人員須于2021年8月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書;碩士研究生學(xué)歷人員須于2021年8月13日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)人員須于2021年8月13日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)驗的計算，截止到2021年7月31日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)招聘崗位
見附件
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任我局專業(yè)技術(shù)工作。
3.年齡一般要求在35周歲及以下(1985年7月31日及以后出生)。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)相關(guān)規(guī)定。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不接受應(yīng)聘。
二、招聘程序與辦法
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、組織報名、資格初審、組織考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開報名
報名時間：2021年8月7日-8月13日
報名采用電子郵件報名的方式;
報名郵箱：Jsjsyzk@126.Com;
聯(lián)系電話：0572-2050536
發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到報名郵箱，并上傳報名表(見附件)及相關(guān)證明材料(如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)，每人限報1個崗位。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員進(jìn)行資格審查，并向符合條件者發(fā)出考核通知。
(三)組織考核
考核形式、時間及具體要求另行通知。
(四)體檢
依據(jù)考核成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行，費用由考生自付。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對象。
(五)考察
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州人才網(wǎng)和湖州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)向社會進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。
三、人才政策
根據(jù)《中共湖州市委湖州市人民政府關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號)《關(guān)于印發(fā)《實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展意見實施細(xì)則(試行)》的通知》(湖委人領(lǐng)辦〔2020〕3號)規(guī)定，按引進(jìn)的高層次人才類別享受相應(yīng)的購房補貼、安家補貼或租房(生活)補貼等待遇。
四、其他
1.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
2.應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考核成績從高到低依次進(jìn)行。
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湖州市建設(shè)局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表.docx
招聘崗位.doc
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