2021黑龍江齊齊哈爾富?？h招聘第三批成手人才335人

時間：2022-01-06 05:21:04 就業(yè)

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為進一步深化人才工作改革，不斷優(yōu)化機關(事業(yè))人才隊伍建設，按照市委相關要求，結合工作實際，富裕縣決定開展第三批“成手人才”招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數量及職位

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員335名。其中，招聘縣直事業(yè)單位工作人員94名;招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員26名;招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員15名;招聘中小學教師200名(含幼師90名)。招聘職位詳見《富?？h公開招聘第三批“成手人才”職位計劃表(一)、(二)》(附件2、附件3)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，對戶籍有特殊要求的，從其要求;

(二)35周歲以下(1985年8月4日以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有一定工作經歷(往屆畢業(yè)生)。

(五)具有良好的政治素質和道德品行;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(七)具有符合職位要求的工作能力;

(八)具有全日制大學?？萍耙陨衔幕潭取W歷有特殊要求的，從其要求;

(九)以下情況不可報名：

本縣機關事業(yè)單位在編在崗(含試用期及服務期內特崗教師)人員;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過網站、電視等相關媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間及方式

因受疫情影響富?？h公開招聘第三批“成手人才”采取網上報名的方式，報名網站：富?？h“成手人才”報名系統(tǒng)(http://baoming.qqhercw.gov.cn/fy/)，如有特殊情況將在富裕縣人民政府網站(http://www.fuyu.gov.cn)上公示(后續(xù)相關通知將在富?？h人民政府網站上公布)及富裕縣人才服務中心公眾號上另行通知。

報名時間：8月4日8:30至8月8日17：00(除教師崗);教師崗8月5日8:30至8月10日17:00，逾期不予受理。

聯(lián)系電話：0452-3139616、0452-3139161(請在工作時間撥打電話)

教育聯(lián)系電話：0452-8942322(請在工作時間撥打電話)

每人限報一個崗位，報名人員應按照要求提供真實、完整、有效的個人信息，并上傳報考崗位所需的各項證明材料。報名需提供材料詳見《富?？h公開招聘第三批“成手人才”報名所需材料》(附件1)。

(三)資格審查

資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。資格審查結果以公告形式在富裕縣人民政府網站發(fā)布。

四、擇優(yōu)方式

資格審查結束后，采取擇優(yōu)比選方式綜合考核，原則上按招聘崗位名額不低于1:3的比例進行擇優(yōu)比選確定面試人選。

五、面試

采取結構化面試(教師崗除外)的方式進行，主要測評面試人員綜合分析、組織協(xié)調、處理問題等方面的能力;教師崗采取講課方式進行面試。根據面試結果對面試人員進行排序，按1：1的比例確定擬考察人選，并在“富?？h人民政府網站”公示。報名人數不足等特殊情況通過富?？h公開招聘第三批“成手人才”工作領導小組一事一議方式確定。

六、考察及體檢

由招聘單位主管部門對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。報考人員自愿放棄招聘資格的，須在考察后3個工作日內提出。若出現(xiàn)考察不合格的情況，由富?？h公開招聘第三批“成手人才”工作領導小組研究決定依次遞補或取消本崗位招聘。

考察結束后進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。報考教師崗位體檢參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。不合格者取消錄用資格。

七、公示與辦理手續(xù)

確定招聘人員在富?？h人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對相關舉報進行調查核實，存在影響招聘情形的，取消招聘資格。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響招聘的，按照有關規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

八、試用期

試用期為1年。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

九、其它事項

(一)本次招聘工作實施過程中，嚴格落實疫情防控有關要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

(二)教師招聘工作由縣教育局負責組織實施，具體擇優(yōu)方式由縣教育局酌情自定，招聘實施方案報縣委組織部審核備案。

(三)本公告由富?？h人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由富裕縣人才工作領導小組研究后決定。