2021云南玉溪海關(guān)招聘編外人員16人

時(shí)間：2022-01-06 05:22:30 就業(yè)

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因工作需要，玉溪海關(guān)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試和面試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、職數(shù)

1.技術(shù)輔助崗位1名;

2.執(zhí)法輔助崗位9名;

3.后勤輔助崗位6名。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、思想政治素質(zhì)好;

2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排;

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.技術(shù)輔助崗位需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，年齡在35周歲以下，男女不限;

執(zhí)法輔助崗位需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，具有一定的文字編輯及寫作能力，年齡在35周歲以下，男女不限;

后勤輔助崗位需具有初中及以上學(xué)歷，熟悉掌握會(huì)務(wù)、餐飲、水電操作等管理服務(wù)，年齡在45周歲以下，男女不限。

以上崗位，退伍軍人報(bào)名可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

4.曾參加過邪教組織的;

5.有過吸毒史的;

6.列為失信人員的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月23日—2021年7月30日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30(節(jié)假日、周末除外)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位，是否服從崗位調(diào)配。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(云南省玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢5樓507室;尹女士，電話：19187714651、15987080643。

現(xiàn)場報(bào)名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》(附件)、本人身份證、學(xué)歷證書、及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份。近期正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。

3.報(bào)名人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

4.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

5.報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

(三)組織考試

1.筆試。筆試成績滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等。

2.面試。按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例，參加筆試報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，面試成績低于70分的不予錄用。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)報(bào)名人員綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。若綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進(jìn)行復(fù)試。

(五)體檢

體檢必須到縣(區(qū))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

(七)公示

體檢和政審結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用;反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

(八)聘用及人員管理

1.由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到玉溪海關(guān)，由玉溪海關(guān)統(tǒng)一安排工作崗位，統(tǒng)一進(jìn)行日常管理。

2.聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇等按玉溪海關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇、作息時(shí)間

(一)薪酬待遇

試用期一個(gè)月，試用期工資1500元/月+社保五險(xiǎn);試用期滿考核合格后薪酬待遇為：基本工資1800元/月+崗位工資+工齡工資+績效工資+社保五險(xiǎn)+住房公積金。

(二)作息時(shí)間

作息時(shí)間按玉溪海關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，雙休日和節(jié)假日正常休息。