根據(jù)工作需要，市發(fā)展和改革局決定補(bǔ)充公開(kāi)招聘協(xié)管員(非編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘協(xié)管員3人，具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年齡男性18周歲以上、45周歲以下;女性18周歲以上、35周歲以下。
(四)大專及以上學(xué)歷;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通能力，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
3.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的;
5.本人患有重大疾病、精神疾病及傳染病的;
6.其他不適宜從事協(xié)管員工作的情形。
三、招聘范圍
北流市(戶籍地或居住地為準(zhǔn))。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
由市發(fā)展和改革局在北流政府門戶網(wǎng)及市人力資和社會(huì)保障局、市發(fā)展和改革局辦公場(chǎng)所發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名及資格審查方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫(xiě)《北流市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。報(bào)名資格審核人員對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日---7月23日,7月26日---27日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：市發(fā)展和改革局(地址：北流市永安西路1號(hào))，電話：6225485。
3.報(bào)名需提交的材料
報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件(證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件)：
⑴《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
⑵身份證;
⑶戶口簿或居住證明(證明須居住社區(qū)工作人員簽名并蓋公章);
⑷學(xué)歷證書(shū);
⑸近期一寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張;
⑹與用人單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明(證明須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章)。
(三)面試
1.確定面試人選
面試人選原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。如的通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例, 經(jīng)市發(fā)展和改革局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后全部進(jìn)入面試;如通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)1：3的比例，依次按學(xué)歷高低、從事相應(yīng)專業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)短先后次序確定面試人選。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
在面試通知中明確。
4.面試組織與制定面試工作方案
由市發(fā)展和改革局組織實(shí)施。面試結(jié)束當(dāng)天在市發(fā)展和改革局張榜公布面試成績(jī)。
5.面試試題命制
面試試題由市發(fā)展和改革局按入圍方式封閉命制。試題的命制及運(yùn)送、交接、保管、回收嚴(yán)格按保密規(guī)定辦理。
6.面試考官組成方式
每個(gè)考場(chǎng)成立面試考官小組。面試考官為7人，其中主考官1人。
面試組織實(shí)施單位及有關(guān)人員必須對(duì)面試考官名單進(jìn)行保密，嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，面試考官(含主考官)實(shí)行考前現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定?？忌鷮?shí)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，按抽簽序號(hào)出場(chǎng)面試(面試時(shí)不公布考生姓名)。
7.面試要求
面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核?？己擞墒邪l(fā)展和改革局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料等政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂疵嬖嚭细窨偝煽?jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市發(fā)展和改革局對(duì)擬聘用人員名單在北流政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。公示期滿無(wú)異議的，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。簽到勞動(dòng)合同后，主管部門或用人單位填寫(xiě)《北流市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員增員表》(見(jiàn)附件2)，于7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市委編辦、市人社局、市財(cái)政局備案。
五、聘用待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資1600元(含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi))。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、其他事項(xiàng)
(一)參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
(二)疫情防控注意事項(xiàng)
根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求，考生在報(bào)名、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)2021年7月21日規(guī)定(如佩帶口罩、測(cè)溫、出示健康碼等)進(jìn)行。
(三)咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話： 6225485(市發(fā)展和改革局辦公室)
監(jiān)督電話： 6200783(駐市發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組)
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2021年北流市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘協(xié)管員職位計(jì)劃表.doc
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