為深入實施人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)推進“洪江市人才行動計劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推洪江市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)洪江市委、市政府決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本市行政區(qū)域外引進的，具有碩士研究生及以上學歷學位或急需緊缺崗位的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進計劃
本次人才引進崗位計劃共52個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件：
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備與工作崗位相匹配的工作技能;
4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。
5.年齡要求：碩士研究生1986年5月31日(含)以后出生，急需緊缺的中級專業(yè)技術(shù)職稱人才1981年5月31日(含)以后出生;博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才1976年5月31日(含)以后出生，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才1971年5月31日(含)以后出生。
報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年5月31日。
(二)有下列情形之一的人員不能報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.本公告發(fā)布之日前，已在洪江市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、國有企事業(yè)單位正式工作的;
9.本公告發(fā)布之日前，已通過洪江市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的;
10.截至本公告發(fā)布之日，在洪江市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
人才引進按報名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補、公示聘用等程序進行。
報名與資格審查。
報名方式可以是現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。由用人單位進行資格審查，市人社局進行審核。
(1)網(wǎng)上報名及資格審查。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時間截止2021年7月5日下午17:30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+報考單位+報考崗位+聯(lián)系方式”)發(fā)送至報名郵箱(hhjsrcb@163.com)。網(wǎng)上報名考生需于2021年7月7日至9日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，攜相關(guān)報名材料原件及復印件到洪江市人力資源和社會保障局一樓(原就業(yè)服務(wù)大廳)現(xiàn)場報名處進行資格審查。
(2)現(xiàn)場報名及資格審查。
時間：2021年7月7日至9日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，
地點：洪江市人力資源和社會保障局一樓(原就業(yè)服務(wù)大廳)。
應(yīng)聘人員須填寫《洪江市2021年企事業(yè)單位第一批引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書(原件和復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未有畢業(yè)證、學位證的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學校開具能取得相關(guān)證書的證明。如被確定聘用，應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證書，否則取消錄用資格)。在報名現(xiàn)場由市人社局、用人單位進行資格審查。
洪江市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、人社部門同意報考證明原件。
(3)注意事項：每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。應(yīng)聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》,但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件或?qū)I(yè)相近的，由用人單位及其主管部門提出意見，報市人才引進工作組認定。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負責解釋。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。
2.考試。根據(jù)崗位要求和報名人數(shù)，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定?？荚嚭细穹謹?shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。
考試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。
3.體檢。根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4.考察?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談、分析評估等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。
5.遞補。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經(jīng)人才引進工作組批準，遞補最多不能超過兩次。
6.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組集體研究，報市委審批同意后，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，該崗位不再遞補。
經(jīng)公示無異議的，對事業(yè)單位引進的人才，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期;對國有企業(yè)引進的人才，用人單位與引進人員簽訂正式勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用并退還所有專項補貼。
企事業(yè)單位在與引進對象簽訂聘用(勞動)合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在洪江市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、政策待遇
除享受國家規(guī)定的企事業(yè)單位有關(guān)待遇外，還享受以下政策待遇(教師引進按《洪江市全面提升教育教學質(zhì)量五年行動計劃(2017-2021年)》(洪發(fā)〔2017〕8號)文件執(zhí)行)：
1、住房補貼
具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才40萬元，博士研究生人才30萬元，副高級專業(yè)技術(shù)職稱20萬元，碩士研究生10萬元，按每年20%分5年發(fā)放到位。年底一次性發(fā)放當年度住房補貼。對免費安排了人才公寓房的，參照租房市價減發(fā)相應(yīng)的住房補貼。
2、生活補貼
正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為5年。年底一次性發(fā)放當年度生活補貼。年度考核為優(yōu)秀等次的，本年度生活補貼每月增加1000元。
3、家屬安置
對全職引進各類人才，積極幫助解決夫妻分居、子女入學等問題。從市外引進的各類人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我市入學入托的，由教育部門妥善安排。
其他待遇
對全職引進人才優(yōu)先推薦評定職稱。對貢獻突出并符合相關(guān)條件的人才，依照相關(guān)規(guī)定，可優(yōu)先使用或破格提拔，可優(yōu)先調(diào)任為領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，可優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在洪江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。
3.因新冠疫情防控要求，全國高、中風險重點防控地區(qū)(以國家疾控部門發(fā)布的相關(guān)信息進行適時調(diào)整)來洪返洪人員須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加報名和考試，境外返洪來洪人員如需報名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。報名、資格審核、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)請考生務(wù)必佩戴口罩，提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測，做到講究衛(wèi)生、遵守紀律、文明出行，保持間隔距離。
4.本《公告》及其未盡事宜，由洪江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、市人社局負責解釋。
咨詢電話：
洪江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
聯(lián)系電話：0745—7731069
洪江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
聯(lián)系電話：0745—7732781
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1、2021年洪江市企事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進需求目錄.xlsx
2、2021年洪江市企事業(yè)單位第一批引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx
中共洪江市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年6月22日
【2021湖北武漢洪江第一批企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才52人】相關(guān)文章：
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