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2021浙江金華義烏政設(shè)施處招聘編外用工人員3人

時(shí)間:2022-01-06 05:23:47 就業(yè)
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因工作需要,義烏市市政設(shè)施處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分編外用工人員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位及計(jì)劃

見(jiàn)附件

二、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

3.達(dá)到報(bào)考崗位的招考要求。

三、招聘程序

(一)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2021年07月06日—07月12日(工作日);

2、聯(lián)系電話:89919812。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及有關(guān)資料的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)、近期免冠1寸彩照2張至義烏市市政設(shè)施處三樓311辦公室,具體地址:新科路C16號(hào)(稠江消防中隊(duì)隔壁);

(二)面試。

面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分,合格分為60分。

(三)體檢。

按面試成績(jī),按1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。

(四)考察。

體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。

(五)公示。

考察合格的確定為擬聘用人選,并在“中國(guó)義烏”政府門(mén)戶網(wǎng)站—義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開(kāi)專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公示5天。

(六)錄用。

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月,初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

面試合格人員全部列入儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在“中國(guó)義烏”政府門(mén)戶網(wǎng)站—義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開(kāi)專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜,由義烏市市政設(shè)施處負(fù)責(zé)解釋。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

招聘崗位及計(jì)劃.docx

義烏市市政設(shè)施處雇員招聘報(bào)名表.pdf

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