因工作需要,寧波南部商務區(qū)管理辦公室面向社會公開招" />

2021浙江寧波南部商務區(qū)管理辦公室招聘編外人員4人

時間:2022-01-06 05:24:03 就業(yè)
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因工作需要,寧波南部商務區(qū)管理辦公室面向社會公開招聘4名編外工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

見附件

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間:2021年7月14日-16日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:15);

2.報名地點和聯(lián)系方式:鄞州區(qū)日麗中路789號水街2號樓610室,咨詢電話:89296467,聯(lián)系人:李老師。

3.報名要求:報名者須在規(guī)定時間內攜帶報名表(詳見附件)、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件,接受資格審核。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

(二)考試

1.考試采取面談形式。面談主要與應聘人員的交流為主,擬請應聘人員簡單介紹自身情況,并對應聘崗位談一談自己的理解。面談采用百分制,不足60分者淘汰。在面談合格人員中,按成績從高分到低分,按招聘指標等額確定體檢對象,如遇成績相同,則加試一門公共知識。面談時間、地點另行通知。

2.防疫相關要求:

(1)參加面談的考生于7月23日前下載申領浙江“健康碼”(可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領)。

根據(jù)《寧波市冬春季室內外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求,近期有國內中高風險地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加面談,“健康碼”非綠碼人員,出現(xiàn)相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者,隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,處于集中隔離醫(yī)學觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的人員,不得參加。

(2)考試入口處設置有體溫檢測通道,入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入。“健康碼”為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間,每位考生保持間隔為1米以上的安全距離??忌雸銮?,應出示本人身份證等有效證件和上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報表》(附件2),在核對身份證件時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認身份。

(3)對體溫測量超過 37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進行處理;對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請??疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對擬聘用人員進行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。空缺名額不再遞補。聘用人員不足時,短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報人社局備案。

五、有關說明

1.以上崗位薪資待遇年應發(fā)收入4.0萬元左右(含個人繳納部分的社保、公積金),具體根據(jù)寧波南部商務區(qū)管理辦公室編外用工實際情況確定。

2.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶)。

3.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,研究生還須取得相應的學位證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波南部商務區(qū)管理辦公室。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-89187453。

下載相關內容>>>附件1-2

1:寧波南部商務區(qū)管理辦公室編外人員招聘報名表.docx

2:考生健康申報表.docx

3.招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件.docx

寧波南部商務區(qū)管理辦公室

2021年7月6日

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