根據(jù)工作需要，2021年中國統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)中心(國家統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位要求
從事社情民意、經(jīng)濟(jì)景氣和有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查，及相關(guān)調(diào)查方法技術(shù)研究工作的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才1名。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)正高級(jí)資格(證書)。事業(yè)單位工作人員報(bào)名的，須已聘任在正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上，或聘任在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上滿6年，或從事統(tǒng)計(jì)工作滿15年;其他單位工作人員報(bào)名的，須從事統(tǒng)計(jì)工作滿15年。
(三)具有碩士研究生及以上學(xué)位。具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件。全面掌握統(tǒng)計(jì)專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有系統(tǒng)、扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力突出。長期從事統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作業(yè)績突出。具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域豐富工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，形成的工作成果獲省部級(jí)以上社科或者科技優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(或者經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)級(jí)別的全國性基金獎(jiǎng))，具有較強(qiáng)的撰寫統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研分析報(bào)告等的能力。
(五)須具有北京市城鎮(zhèn)常住人口戶籍。
(六)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)名人員不得報(bào)考。
(七)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招考程序
(一)報(bào)名
報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告發(fā)布之日起至7月16日)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件)，同時(shí)將有關(guān)報(bào)名材料(身份證，戶口簿首頁及本人頁，學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)正高級(jí)資格(證書)，工作業(yè)績、研究成果證明材料等)掃描件電子版隨報(bào)名登記表一同發(fā)送至電子郵箱1540946513@qq.com。逾期報(bào)名無效。
(二)資格審查
我中心將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，符合資格條件的進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，并在面試前通知;不符合資格條件的，不再另行通知。
(三)考核
考核采取專家組評(píng)審和面試的形式。
1.專家組評(píng)審。我中心將組織專家組對(duì)報(bào)考人員提供的工作業(yè)績、研究成果等材料進(jìn)行評(píng)審，提出初審意見。原則上，報(bào)考人員獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票，方為合格，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。我中心將在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加面試人員名單等信息。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)比例為2：1，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)排名不分先后。
2.體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消考察人選資格。
3.因報(bào)考人員放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可根據(jù)面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，按崗位匹配度確定擬聘用人選，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站以及國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
2.我中心將在國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布面試相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持通訊暢通。
3.公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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2021年公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表.xls
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