因工作需要，浙江臺州化學原料藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)椒江區(qū)塊管理委員會決定面向社會公開招聘編外工作人員1名,具體事項公告如下
一、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，作風正派，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任心;
2.具備報考崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)或技能條件;
3.具有適應崗位要求的身體、年齡條件;
4.具有崗位所需的其他條件;
二、招聘崗位及崗位所需條件見附件
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格審查。
1.報名。
(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月8日(8:30--12:00,14:30--17:30)(雙休日除外);
(2)報名方式：采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名(面試前需審核材料原件);
(3)報名地址：臺州市椒江區(qū)西太和路1號207辦公室;
(3)報名郵箱：18562970@qq.com;(郵件主題格式：應聘崗位+姓名)
(4)聯(lián)系人：王先生;咨詢電話：0576-88516807、88516816。
(5)報名應提供的材料包括：填寫完整的報名表(見附件1)、誠信承諾書(見附件2);近期1寸免冠照片1張(網(wǎng)絡報名可在報名表中上傳電子版)。按所報崗位要求的資格條件提供有效身份證件、學歷(學位)證書(附學信網(wǎng)上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、社保繳費證明、工作經(jīng)歷證明、原勞動合同等相關證書(證件、證明)的原件和復印件。
(5)出生日期以公安機關的身份證為準。專業(yè)技術資格、從業(yè)資格、其他有關證書以及工作年限計算時間統(tǒng)一截止到2021年7月2日。在全日制普通高校(含碩士、博士研究生)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
2.資格審查。
報名材料不全者視為資格條件不符合。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實即取消報考資格或錄用資格。
公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。筆試、面試具體時間和地點另行確定并通知?？忌凑找?guī)定的時間、地點和要求參加考試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加考試的，視作自動放棄。
3.原則上每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3:1的比例，如有特殊情況，可另行確定開考比例。
(三)考試。
采用面試的方式。報考人員面試合格成績需達到合格分70分，沒有達到者不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如參加面試的人員面試成績均不合格，相應崗位可作空缺。
(四)體檢與考察。
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按與招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，并組織體檢，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察。
(五)聘用。
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，取消聘用資格。
(六)遞補。
在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由公司按照相關規(guī)定確定遞補方案。
四、用工形式及待遇
1.試用期滿3個月后與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
2.待遇方面：按本公司相關工資規(guī)定執(zhí)行，并按機關事業(yè)單位編制外勞動合同用工工作標準規(guī)定給予繳納“五險一金”。環(huán)境管理崗位A年薪7-8萬，環(huán)境管理崗位B和文員年薪4-5萬。
五、其他事項
1.所遞交的報名材料，我公司將嚴格保密，恕不退還。本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
2.此次招聘能力測試成績達到合格以上的未聘用人員，將進入我公司的后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當我公司有同樣崗位需求時(相同崗位條件)，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接薪酬協(xié)商、體檢、考察、公示后聘用。本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
下載相關內(nèi)容>>>
浙江臺州化學原料藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)椒江區(qū)塊管理委員會招聘崗位.docx
公開招聘報名表.docx
誠信承諾書.docx
浙江臺州化學原料藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)椒江區(qū)塊管理委員會
2021年7月2日
【2021浙江臺州化學原料藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)椒江區(qū)塊管理委員會招聘編外人員1人】相關文章：
3.班主任實習報告
4.讀《祖父》有感
6.酒店培訓心得體會
9.餐廳主管工作計劃
10.辦理工傷委托書