2021黑龍江大慶杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進33人

時間：2022-01-06 05:24:15 就業(yè)

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為深入推進“打捆引才”工作，實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進食品工業(yè)強縣建設及鄉(xiāng)村振興步伐，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合工作需要，計劃引進一批急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、引進計劃

杜爾伯特蒙古族自治縣融媒體中心計劃引進25人;高中教師計劃引進8人，其中縣第一中學計劃引進數(shù)學教師2人、英語教師3人，縣蒙古族中學計劃引進數(shù)學教師1人、英語教師2人。引進專業(yè)具體要求詳見附件1《杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進計劃表》。

二、資格條件

(一)學歷條件

1. 縣融媒體中心

(1)普通高等院校全日制統(tǒng)招本科二批次錄取及以上學歷應往屆畢業(yè)生(不含專升本)。研究生學歷畢業(yè)生僅限全日制統(tǒng)招研究生，不含定向研究生、在職研究生等其他形式非全日制統(tǒng)招研究生。

(2)杜爾伯特蒙古族自治縣戶籍(含杜爾伯特縣籍考生和現(xiàn)杜爾伯特縣籍居民)普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生(不含專升本)。

2. 高中教師

(1)普通高等院校全日制統(tǒng)招本科一批次及以上學歷應往屆師范類畢業(yè)生及在職教師(不包括杜爾伯特縣機關事業(yè)單位在編人員和服務期內的“特崗教師”)。

(2)全日制統(tǒng)招研究生學歷師范類畢業(yè)生要求第一學歷為師范類全日制統(tǒng)招本科二批次及以上(不含專升本)。

(二)年齡條件

年齡為35周歲以下(1986年1月1日以后出生，含當日)。

(三)其他條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4. 報考高中教師需具備與報考崗位一致的專業(yè)和相應的教師資格證。

5. 服從縣委、縣政府對崗位的安排和調整。

有下列情形之一的，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

2. 在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員。

4. 公務員辭退未滿五年人員。

5. 引進后即構成崗位回避關系的人員。

6. 杜爾伯特縣黨政機關及事業(yè)單位在編人員和服務期內的“特崗教師”。

7. 依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、相關待遇

1. 引進人才落實事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

2. 引進世界一流大學建設高校全日制統(tǒng)招本科及以上、世界一流學科建設高校全日制統(tǒng)招本科一批次及以上、其他院校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、副高級以上職稱的專業(yè)技術人才，工作滿一年以后，解決配偶戶口隨遷，對配偶原在機關事業(yè)單位工作的，可按同類型單位予以安排。

3. 關愛引進人才子女成長，其子女需要入學、入托的，經本人提出申請，由教育主管部門按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調辦理。

4. 各用人單位加強對引進人才的培養(yǎng)，優(yōu)先選派人才到發(fā)達地區(qū)、上級業(yè)務部門參加培訓、外出考察等，支持人才參加繼續(xù)學歷教育和晉升專業(yè)技術資格，鼓勵人才進行發(fā)明創(chuàng)造、專利申請和學術研究，幫助人才開闊視野，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。

5. 根據(jù)人才德才表現(xiàn)情況，對工作能力較強、業(yè)績比較突出的人才，優(yōu)先納入科級后備干部管理，對符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以提拔使用。

四、引進程序及方法

(一)提交報名申請。

采取網上報名方式，報名時間從即日起至7月15日17:00截止，具體要求詳見附件2《報名須知》。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿人才引進工作全過程，對報名人員提供的材料和報名信息進行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的取消參加人才引進資格。

報考融媒體中心崗位：資格審查具體時間另行通知。

報考高中教師崗位：采取現(xiàn)場資格審查方式，報名人員需攜帶所有報名材料原件及復印件，同時上交與《報名登記表》照片同版的藍底二寸照片兩張。資格審查時間為2021年7月16日8:30—17:00，地點在杜爾伯特蒙古族自治縣教育局五樓會議室。

(三)考試方式

1. 縣融媒體中心

根據(jù)報名情況，采取面試或筆試和面試相結合的方式進行。

(1)筆試。采取閉卷考試的方式進行，成績滿分為100分，低于60分者不予引進。

(2)面試。面試成績滿分為100分，低于60分者不予引進。

若進行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按崗位引進計劃人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為最終考試成績，具體考試時間另行通知。

2. 高中教師

采取說課的方式進行面試。說課內容為現(xiàn)行高中教材知識。備課60分鐘，說課15分鐘，說課滿分100分，說課成績當場公布。

面試時間：2021年7月20日

面試地點：杜爾伯特蒙古族自治縣第二中學2號教學樓四樓。

(四)考核與體檢

根據(jù)最終考試成績，按引進計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進入考核和體檢人選。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力進行考核，并對其檔案進行審查，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進資格。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進，由此產生的空缺不予遞補。

(五)社會公示

擬引進人才名單在縣政府網站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實的，取消引進資格。

(六)辦理手續(xù)

對公示期滿無異議人員，辦理相關手續(xù)，納入縣事業(yè)單位編制管理(高中教師引進按相同專業(yè)最終考試成績高者優(yōu)先選擇用人單位崗位)。引進人才實行12個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期)，服務期內不允許考錄或調轉至縣外。

五、其他事宜

1. 本次人才引進工作由縣委組織部、縣教育局、縣融媒體中心組織實施。政策咨詢電話：0459-3410041(組織部)、0459-3420473(教育局)、0459-3403444(縣融媒體中心)。

2. 本方案中關于年齡、經歷等期限計算截止日期為2021年1月1日(含當日)。

3. 人才引進各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進資格，由此產生的空缺不進行遞補。

4. 報考人員需時刻關注杜爾伯特蒙古族自治縣政府網站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的信息，且保持通訊暢通，因個人原因導致引進人才部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

5. 本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

6. 考生應提前了解疫情防控相關政策和要求，嚴格按照有關要求認真做好疫情防控工作。

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