2022湖南永州廣播電視臺(tái)招聘急需緊缺崗位人才10人

時(shí)間：2022-01-19 02:00:29 就業(yè)

【2022湖南永州市廣播電視臺(tái)招聘急需緊缺崗位人才10人公告。更多湖南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：湖南事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，永州市廣播電視臺(tái)新聞采編中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺崗位人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.本次公開(kāi)招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員10名，均為全額撥款事業(yè)編制。其中新媒體崗位2名、播音主持崗位2名、新聞采編崗位2名、節(jié)目制作崗位2名、電視工程崗位2名。

2.本次招聘各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1：《永州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》。

3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且必須于2021年12月31日前取得。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按本科學(xué)歷同等對(duì)待。

4.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，其年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年12月31日為截止日期。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

5.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件2。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名及資格審查—領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試、面試(實(shí)際操作能力測(cè)試,下同)—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日8：00至2月11日17：30，之后不再接受新的考生報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永州市冷水灘區(qū)雙洲路216號(hào)永州市廣播電視臺(tái)10樓1011室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能委托他人報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。須現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)報(bào)名資料：

(1)應(yīng)聘者須持本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件。提供2寸近期彩色免冠半身照片2張。

(2)公開(kāi)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

(3)如實(shí)填寫(xiě)《永州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員攜帶本人身份證按通知的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，過(guò)期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

六、招聘方式

1.開(kāi)考比例：每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)永州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.考試方式。本次招聘采取筆試(閉卷，考一科)和面試相結(jié)合的方式，資格審查合格的報(bào)考人員都參加筆試和面試，按比例取綜合成績(jī)。

3.考試內(nèi)容。詳見(jiàn)附件1。

4.成績(jī)合成。考試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生按綜合成績(jī)排名，其中筆試占50%，面試占50%。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算。

4.考試結(jié)果?？荚嚱Y(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)以考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，考生綜合得分(合成成績(jī))必須不低于及格分(60分)方可作為體檢對(duì)象。崗位報(bào)考人員都達(dá)不到60分的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.考試時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)間暫定2022年2月下旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

6.其他事項(xiàng)。應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試、面試與綜合成績(jī)?cè)谟乐菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

七、體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布之日起7日內(nèi)向永州市廣播電視臺(tái)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和應(yīng)聘資格條件等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、公示

永州市廣播電視臺(tái)根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報(bào)永州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由永州市廣播電視臺(tái)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

十、聘用

1.公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

2.體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

3.招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)1次。公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

1.公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與永州市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

3、資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與永州市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

十二、特別提示

(一)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號(hào))文件要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

1、參加考試健康基本要求

(1)所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。

(2)考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無(wú)不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(3)考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。

2、不得參加考試情形

有以下任何情況之一者，原則上不得參加考試：

(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

(2)考前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

(3)考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的(查詢方法1：微信關(guān)注“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2：點(diǎn)擊中國(guó)政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)

(4)考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的(查詢方法1：微信關(guān)注“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2：點(diǎn)擊中國(guó)政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)

(5)考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

(6)考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

(8)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺(jué)減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

(9)未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;

(10)其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

(三)報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名及考試咨詢電話：

永州市廣播電視臺(tái)人力資源部：0746-8324509

2.監(jiān)督電話：

永州市人社局事業(yè)單位人事管理科：0746-8323805

永州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-8358255