為推進(jìn)和平經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)各類高學(xué)歷人才到和平縣事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象和數(shù)量
1.國(guó)內(nèi)外博士、碩士研究生、一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生,畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全,學(xué)歷、年齡具體要求詳見(jiàn)附件1、附件2,年齡計(jì)算截止日期到2022年1月1日。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
3.引進(jìn)師范、工程、法學(xué)、管理、測(cè)繪、地理、水利、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、土木工程、建筑等專業(yè),具體請(qǐng)看附件1、附件2。
4.引進(jìn)數(shù)量:82名。
二、引進(jìn)所需條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;
4.引進(jìn)的境外留學(xué)人員須提供教育部門(mén)認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料;
有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門(mén)審查、調(diào)查的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(三)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(四)在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、優(yōu)惠待遇
新引進(jìn)的高學(xué)歷人才,享受如下待遇:
1.供平臺(tái)。引進(jìn)的博士、碩士研究生列入全額財(cái)供事業(yè)編制。試用期滿(一年)考核合格的博士研究生聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員或單位副職(副科級(jí))或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級(jí)職員(正股級(jí))或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
2.賦前程。博士研究生列入正科級(jí)干部?jī)?chǔ)備,碩士研究生可列入副科級(jí)干部?jī)?chǔ)備。引進(jìn)對(duì)象表現(xiàn)優(yōu)秀且工作需要的,符合條件時(shí)可擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作,納入公務(wù)員編制。根據(jù)工作需要,也可提任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
3.用其才。根據(jù)人才所學(xué)專業(yè)和求職意愿,我縣將根據(jù)崗位需求匹配崗位(可進(jìn)行二次選崗),讓引進(jìn)人才能充分發(fā)揮自身特長(zhǎng),學(xué)有所用,人盡其才。
4.提待遇。博士研究生每月發(fā)放10000元生活補(bǔ)貼,年薪約26萬(wàn),符合條件的急需緊缺人才每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼,碩士研究生每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)貼,年薪約13萬(wàn),雙一流大學(xué)本科畢業(yè)生每月補(bǔ)貼1000元。
5.保居所。試用期滿,在和平縣購(gòu)房的,發(fā)給博士研究生50萬(wàn)元、碩士研究生至少10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。在我縣無(wú)住房,工作單位不能提供住宿條件的,視情況安排入住人才公寓。
6.予便利。為引進(jìn)人才發(fā)放人才服務(wù)卡,可在本縣申請(qǐng)落戶,其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷,直接到縣公安部門(mén)辦理入戶手續(xù),享受綠色通道服務(wù)。
7.安家庭。引進(jìn)對(duì)象配偶原有工作(在行政、事業(yè)、國(guó)企、私企)愿意隨遷到我縣安排的,由縣人才辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際安排工作。配偶未就業(yè)的,如我縣有符合條件的用人崗位需求,由組織、人社部門(mén)直接推薦就業(yè)。
8.幫優(yōu)育。引進(jìn)的博士、碩士研究生未成年子女可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校,由教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)。
9.促成長(zhǎng)。在職取得博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證的,給予10萬(wàn)、1萬(wàn)元的學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助。
10.免費(fèi)用。應(yīng)聘者收到面試通知后到和平縣面試、體檢等費(fèi)用全免,面試期內(nèi)免費(fèi)安排食宿,報(bào)銷到和平縣的往返車票(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、面試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。通過(guò)電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信等平臺(tái)以及高?,F(xiàn)場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
(二)報(bào)名時(shí)間:采取網(wǎng)上報(bào)名和高?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本次引進(jìn)報(bào)名截止時(shí)間2022年1月30日。高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(我縣常年接受網(wǎng)上報(bào)名,收到一定報(bào)名數(shù)量后集中面試)。
(三)資格初審。
報(bào)名需提供以下材料:
1.《河源市和平縣2022年人才引進(jìn)報(bào)名表》,詳見(jiàn)(附件2)。
2.學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段),未取得畢業(yè)證書(shū)的考生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需提供國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
網(wǎng)上報(bào)名的,將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到hepingrencai@163.com(郵件標(biāo)題為姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè))。待資格初審合格后,面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。
(三)面試。經(jīng)資格初步審查后,按一定比例確定面試人選,縣委組織部組織相關(guān)單位于1月底進(jìn)行電話面試后,2月中旬進(jìn)行集中面試(如受疫情影響,將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試。具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。
(四)體檢。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘人員到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(五)考察和資格復(fù)審。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)審。擬聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(六)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員,在和平縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用??h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、咨詢方式
中共和平縣委組織部人才組電話:0762—5642631。
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中共和平縣委組織部
和平縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月17日
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