根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和工作需要，廣東省財(cái)政廳所屬單位(有關(guān)單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.年齡條件：應(yīng)屆本科生25周歲以下(即1996年4月30日以后出生)、碩士研究生28周歲以下(即1993年4月30日以后出生)、博士研究生30周歲以下(即1991年4月30日以后出生)，社會(huì)人員35周歲以下(即1986年4月30日以后出生);
8.具有崗位所需的其他條件(崗位詳見(jiàn)附件2)。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年4月25日09︰00至4月29日17︰00。
(二)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)廣東人事考試網(wǎng)(http://rsks.gd.gov.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)報(bào)名程序
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czt.gd.gov.cn/)查看并仔細(xì)閱讀公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
2.系統(tǒng)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2022年5月11日9：00至筆試當(dāng)天。通過(guò)系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員在參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czt.gd.gov.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)考人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4.報(bào)考者需以最高學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。報(bào)考者最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2022年9月30日前取得。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)在2022年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
五、考試
采用筆試、面試兩項(xiàng)考試取綜合得分，滿分100分。
(一)筆試
筆試時(shí)間：初定2022年5月14日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)和廣東省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czt.gd.gov.cn/)公布。
面試前，廣東省財(cái)政廳將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格審核等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)注意查收電子郵件或短信，并保持手機(jī)通訊暢通。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(三)落實(shí)疫情防控要求。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)考點(diǎn)所在地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)以及疫情防控有關(guān)政策要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或終止受疫情影響地區(qū)報(bào)考者招聘程序，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
十、聯(lián)系方式
(一)咨詢(xún)電話：020-83170677;
(二)監(jiān)督投訴電話：020-83170161。
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廣東省財(cái)政廳
2022年4月11日
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