試用期員工辭職信

時間:2022-07-29 21:06:10 辭職信
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試用期員工辭職信

  當(dāng)我們嘗試一份工作一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時候就要寫好辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編幫大家整理的試用期員工辭職信,希望對大家有所幫助。

試用期員工辭職信

  試用期員工辭職信 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  來到酒店工作,也是有了快兩個星期了,不過個人也是感覺到自己挺難適應(yīng)了,這份工作不是那么的合適我,而且在和同事的相處之中自己也是覺得不是那么的融洽,所以也是決定離職。

  我知道現(xiàn)在工作不是那么的好找,一份工作既然能讓我來做,那么也是要去珍惜,但合適也是格外的重要,此次來到酒店,其實剛開始是沒有考慮那么多就來了的,但是實際上自己并不是那么的適應(yīng),開始前幾天我也是覺得是自己沒有做過才如此,但后來同事教我,我也是會做了這份工作之后,才知道,自己的性格的確不是那么的合適服務(wù)這個行業(yè),很多的事情并沒有之前想的那么簡單。而且在工作里頭也是有很多的方面讓我不是那么的適應(yīng),和同事的相處,自己感覺到,有一些摩擦,當(dāng)然主要也是自己的一些問題導(dǎo)致的,其實他們也是很不錯,也是愿意來幫我處理一些工作上的事情,來教我很多,但自己的確有些觀念是和酒店不是那么符合的,也是讓我工作之中做的不是那么的好,還出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題也是導(dǎo)致自己經(jīng)常被說。

  其實我也是知道此刻來提出辭職有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)給予我的期盼,我也是感到有些抱歉自己的退出,不過我也是知道自己想要什么,社會的工作的確不是那么的容易能夠去找到,但是合適自己的,還是要去嘗試去找,而在酒店我也是做的不那么的開心,沒有什么成就感也是工作上沒有了動力,這樣的狀態(tài)更是容易犯錯,也是不想再給大家添加麻煩了,自己的情況也是清楚,當(dāng)然離職前最后的這段日子,我還是會努力的去把自己該做的事情都做好,而不會虎頭蛇尾的,自己要走了,試用期也是沒有過,我知道這段經(jīng)歷的確不是那么的完美但卻是告訴了我,自己的一些情況是怎么樣,也是更加的了解了自己,在以后的職場上或許在這所學(xué)用到的不會那么的多,但我也是感謝能在這有所收獲。

  同時也是讓我更意識到,找到合適自己,愿意去干的事情,也是更能把自己的能力去得到發(fā)揮,通過努力去取得一些成就,酒店的工作的確不合適我,我也是不想再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了,自己也是要再去社會找工作,下次的工作選擇我也是會多一些思考之后再確定,而此次的離職也是望批準(zhǔn)同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  試用期員工辭職信 篇2

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xxxx電廠是東莞最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進過的最好最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

  申請人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

  試用期員工辭職信 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去技術(shù)部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的,那時候給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了。

  隨著時間的推移,熟悉了、熟悉了、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇,不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在xx大學(xué)讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人。

  最后,祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

  試用期員工辭職信 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

  本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

  當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

  申請人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

  試用期員工辭職信 篇5

尊敬的xx總:

  您好!

  從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

  過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

  由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月XX日

  試用期員工辭職信 篇6

  根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  公司是不能克扣你的工資的。

  試用期辭職信怎么寫其實好辦,這個并沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。

  大概的格式可以這樣來:

  1、標(biāo)題??梢詫懗桑?辭職信(書"、"辭職申請"等。

  2、稱謂。

  3、辭職理由和請求。

  4、感謝的話語。

  5、署名、署時。

  試用期員工辭職信 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司里剛來不久的新員工,此時的我本應(yīng)該認真的工作,努力地增長自己的學(xué)識才對,但我卻因為一些問題導(dǎo)致我不得不遺憾地向您提出辭呈,這里面有個人的原因,也有公司的一部分原因,這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來,就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。

  現(xiàn)在的社會中,同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況,這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的,所以才存在了這種矛盾。其實,找一份好一點工作是真的不容易,因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇,太差了自己就不想去,好一點的又有不少的競爭者,除非自己本身比較優(yōu)秀,不然壓力還是蠻大的,其次還要考慮的是公司的環(huán)境,要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差,那么工作起來的狀態(tài)也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班,每天光是來回坐車就要花費好幾個小時,這種狀態(tài)是絕對堅持不了多久的,因為太累了,但是如果薪資待遇足夠好的話,到也能堅持下去。

  我在公司里待了也有一個多月了,在這期間認識了不少的新老同事,也增長了不少的工作經(jīng)驗,但是在這里,我工作起來其實是并不快樂的,一是因為公司的工作氛圍比較沉悶,平日里也沒啥人閑談,這就顯得有點冷清,做起事來也沒啥動力,經(jīng)常會感到無聊和困乏,二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的,沒有達到我的預(yù)期,即便等我轉(zhuǎn)正后,工資的漲幅程度還是太小了,這對于我來言是很失落的,畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛,所以我們都希望自己能獲得更好的待遇,但可惜的是很多事往往都是事與愿違。

  這一切讓我選擇了離開公司,盡管我在公司里面的時間不長,但是我還是得感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助,在這里也不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提個建議,那就是改善一下公司的氛圍,讓大家在工作的時候活躍起來嘛,不然長時間坐著還不說話,肯定工作起來也沒啥狀態(tài),時間一長后,對于員工的身心健康是會有影響的,這會讓許多員工萌生出離職的`想法的,所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

  試用期員工辭職信 篇8

尊敬的x總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職申請書。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  試用期員工辭職信 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從我進入公司到今天已經(jīng)過去了x天,我現(xiàn)在還處在試用期階段,還沒有通過公司的試用期,但在這么多天的工作中我已經(jīng)對自己這個崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)都有了一定的了解了,再結(jié)合自己最近的工作成績,我覺得自己是不太適合這一個工作的。所以我想現(xiàn)在向您提出辭職,我想這是對我和公司都有利的一個選擇,既然自己不適合這個工作,那么繼續(xù)的在這里做下去就是在浪費時間了,也是在浪費公司的資源。

  試用期其實也是我們雙方選擇的一個過程,在工作的過程中我是覺得自己還是不太能夠做好這一個工作的,因為自己一直以來都沒有進步,所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進入公司是相比我是有了一些進步的,但跟其他人對比的話我是差的比較遠的,也已經(jīng)很久都沒有進步了。結(jié)合自己現(xiàn)在的工作情況來看,我想我確實不是很適合這一個工作的。

  在發(fā)現(xiàn)這一個情況之后我也是做了很多的努力的,自己也是想讓自己有一個好的表現(xiàn)的,但努力了之后也沒有任何的起色,我想若是自己繼續(xù)的在這里工作下去的話,不僅是浪費公司的資源,也是在浪費我自己的時間。我是覺得找工作是應(yīng)該要找一個適合自己的,自己能夠做好的工作,這樣是對公司和我自己的發(fā)展都比較好的事情。我想您應(yīng)該也是能夠理解的,只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低,我也是不想待在公司工作了的,我自己的心態(tài)是有受到一些影響的,對自己現(xiàn)在也是沒有了信心的。

  我很感謝您在這段時間中對我的照顧和我工作上的幫助,我知道自己是犯了很多的錯誤,也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因為自己工作沒做好的原因被您批評了很多次,但我也是很理解的,對您是沒有怨恨的。我也要感謝我的同事,他們也是給了我很多的幫助的,在我有需要的時候他們都會第一時間來幫助我。能夠來到公司工作這么一段時間我感覺到很幸運,自己也是學(xué)到了很多的東西的,是沒有浪費在這里的時間的。

  最后我衷心的祝愿公司能夠有更好的發(fā)展,也祝愿大家的事業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展,在事業(yè)上取得成功。感謝大家的幫助。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  試用期員工辭職信 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這是我來到公司的第二個月,從事的工作是和銷售相關(guān)的客服工作。其實作為一名售后人員,平時考驗我們的和銷售工作所經(jīng)歷的考驗差不了多少。所以在這一個過程中,我經(jīng)歷了很多的事情,從而也成長了很多。但是很抱歉的是,今天,我想向您提出這封辭職信了,雖然我現(xiàn)在還是在試用期,但是我綜合了自己的現(xiàn)狀,還是做出了這樣的一個選擇,希望不會給您帶來太多的困擾,如果造成了困擾,還望您原諒。

  我以前不知道客服工作會是這么艱難,還記得自己剛剛上崗的時候就遇到了這樣的一件事情。當(dāng)時是一名客戶買回去的產(chǎn)品出現(xiàn)了一點問題,問題不大,但是對方非常強勢,要求我們作出一個合理的解決方案。當(dāng)時我比較著急,但那是自己經(jīng)驗也不多,我以為是要立馬給出一個方案,于是我就比較草率的給他提出了一個解決方案,結(jié)果對方就更加暴躁了,指責(zé)我能力不行,這樣的方案都可以提出來。

  當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)得知之后,立馬過來幫我化解了這場矛盾。當(dāng)時我真的很愧疚,我當(dāng)時也沒有想那么多,更不知道該如何去應(yīng)對這種咄咄逼人的客戶。我還是太沖動了,所以造成了那樣的問題。但是那一次公司的領(lǐng)導(dǎo)也沒有說我什么,只是告訴我如若以后遇到什么問題,不要著急當(dāng)下給出答案,我們可以先緩一緩,在慢慢進行解決。

  自從那一次之后,我受教了很多。其實在這一份工作上我還是有很多地方進步了的。這次之所以提出辭職,是因為我覺得自己或許還是不太適合這份工作,來到公司兩個月,我的工作一直都沒有達到我想要的結(jié)果,我對自己感到比較失望,同時也很害怕讓各位領(lǐng)導(dǎo)更加失望了。所以反復(fù)猶豫之后,我還是決定辭職吧?;蛟S我現(xiàn)在還是沒有做好準(zhǔn)備去做這樣的一份工作。我的承壓能力的確有些薄弱,這也是我在這份工作上比較不擅長的一部分了。

  領(lǐng)導(dǎo),我很感謝您在我進入公司之后給我的包容,也很感謝您這段時間里給予我的肯定和鼓勵。我很感謝您,同時也很感謝我們公司對我的培養(yǎng)和激勵。這次離職如若給您帶來了煩擾,還望諒解。在這里,我祝愿您今后工作順利,步步高升,也祝愿我們部門走向更好,抵達高峰!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  試用期員工辭職信 篇11

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司xxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

  但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會批準(zhǔn)。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的xxxxxxx公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

  申請人:xxxxxx

  日期:xxxxxxx

  試用期員工辭職信 篇12

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是XX的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進過的最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  試用期員工辭職信 篇13

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),您好!

  非常遺憾,進入x公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去x華遠技術(shù)部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的x,那時候x給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了x。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了x,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個很小的標(biāo)準(zhǔn),但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

  第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿x多塊錢似乎也有點多的,但是x錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。

  雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的x領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開x公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝x公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  試用期員工辭職信 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

  本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

  當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

 xxx

  20xx年xx月xx日

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