企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書

時間:2022-08-27 13:52:06 責(zé)任書
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企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書,責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進行考核及獎懲而建立起來的制度。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書,希望對大家有所幫助。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書1

  為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發(fā)生,根結(jié)合新區(qū)實際情況,新區(qū)管委會決定和(企業(yè))簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下:

  一、目標(biāo)

  1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

  2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。

  3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。

  4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。

  二、安全生產(chǎn)管理工作

  1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全責(zé)任書,有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標(biāo)的有效措施,確保責(zé)任書各項指標(biāo)的完成。

  2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)企業(yè)的具體情況,適時組織專項檢查。

  3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。

  4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。

  5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實,能開展正常工作。

  6、各企業(yè)分別在7月20日和200X年1月10日前,將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項考核指標(biāo)的完成情況,書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

  7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進行綜合評定,公布考核結(jié)果。

  8、責(zé)任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。

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  簽字人:

  簽字人:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書2

  一、目的

  在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。特制訂本年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

  二、經(jīng)營目標(biāo)

  1、20xx年年度考核期間:20xx年12月26日至20xx年12月25日。

  2、全年實現(xiàn)經(jīng)營盈余_____萬。(不含酒店固定資產(chǎn)折舊)

  三、管理目標(biāo)

  1、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì),最大限度減少客人投訴。

  2、做好營業(yè),穩(wěn)定客源的同時,不斷開發(fā)新客源。

  3、嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部門上下團結(jié)一致,齊心協(xié)力開創(chuàng)良好的局面。

  4、樹立廉潔自律的風(fēng)氣,杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生。

  5、不斷完善管理制度,提高管理人員的素質(zhì)。

  6、營造寬松、向上、自律、高效、有序、團結(jié)、互愛的工作氛圍,逐步提高經(jīng)營業(yè)績。

  7、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操作流程體系;

  定量分解服務(wù)流程,總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn),形成工作守則;

  8、完善的員工考核體系;

  征求員工意見,力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;

  9、制定全年員工培訓(xùn)方案,保障服務(wù)水平提升;

  全年各部門員工培訓(xùn)不低于4次,每季度培訓(xùn)1次為強制性考核指標(biāo);

  10、擬定員工內(nèi)部晉升體系;

  普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案;

  四、營銷管理目標(biāo):

  1、制定全年營銷框架;

  對重大節(jié)日提前2-3個月擬出銷售方案,

  2、對婚宴、壽宴重新規(guī)劃;

  與禮儀公司合作,圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚、壽宴框架方案;

  3、客戶管理方案;

  老客戶維護,(特別是協(xié)議客戶)新客戶開發(fā)目標(biāo),擬定酒店重點消費客戶群及服務(wù)辦法(主力消費客戶,可考定期舉行活動穩(wěn)定這一客戶群),每季度寫出客戶消費情況分析報告;

  4、全年新增項目創(chuàng)新計劃;

  第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂特色服務(wù)),第二是營銷(銷售方式/理念),第三是服務(wù)(個性/特色/增值)。

  五、設(shè)施設(shè)備管理目標(biāo):

  保證各部門設(shè)施設(shè)備干凈、正常運行,對各營運部門進行監(jiān)督;

  六、安全目標(biāo)

  1、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下;

 ?。?、全年盜竊事故應(yīng)控制在兩次及以下;

 ?。?、全年無食品中毒事件發(fā)生;

 ?。?、全年設(shè)備運行事故損失控制在3000.00元以下;

 ?。?、全年經(jīng)營無死亡、重傷事故。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書3

  為保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故發(fā)生,保護礦山職工人身安全,促進采礦業(yè)發(fā)展,根據(jù)(中華人民共和國礦產(chǎn)資源法)、(中華人民共和國礦山安全法)和(中華人民共和國生產(chǎn)安全法)之規(guī)

  定,特簽訂礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:

  1、礦山企業(yè)在設(shè)立、開采經(jīng)營或關(guān)閉時,都必須具備保障安全生產(chǎn)的必要條件,切實遵守國家有關(guān)勞動安全的法律、法規(guī)。

  2、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設(shè)施,對具有危險的高速運轉(zhuǎn)設(shè)備必須增設(shè)防護網(wǎng)或防護欄,并經(jīng)常檢修;對具有危險的電氣設(shè)備和線路要經(jīng)常檢修,防止漏電或觸電。

  3、礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和操作規(guī)程,安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程必須具有針對性、操作性和科學(xué)性。尤其是對爆炸物品保管使用,必須嚴(yán)按“日用日買退”的規(guī)定辦理;在爆破時,人員必須到距爆破地點200米以外的安全地帶躲避,實行中午、下午兩次集中統(tǒng)一爆破。對開采階段高度、平臺寬度和邊坡角必須滿足安全作業(yè)和邊坡穩(wěn)定的需要,對邊坡上部的散土、碎石必須及時清理。

  4、礦山企業(yè)必須采取有效措施,逐步提高職工勞動條件。

  5、礦山企業(yè)必須強化礦山企業(yè)內(nèi)部管理工作,教育礦業(yè)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī),不違章指揮從業(yè)人員冒險作業(yè),對不按操作規(guī)程作業(yè)的從業(yè)人員及時進行批評和處分。

  6、礦山企業(yè)要進行經(jīng)常性的事故隱患檢查,做到及時發(fā)現(xiàn),及時治理。

  7、礦山企業(yè)對開采過程中造成的地質(zhì)災(zāi)害要及時治理和恢復(fù)。礦山企業(yè)運輸機械和道路要具備保障安全生產(chǎn)的條件。

  8、礦長必須具備安全生產(chǎn)的基本知識。

  9、礦山企業(yè)必須積極接受監(jiān)督檢查,對主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。

  10、礦長作為礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對礦山安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能機構(gòu)人員及一線生產(chǎn)人員在各自的崗位范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  以上內(nèi)容每項10分,每項經(jīng)考核不合格的要立即或限期整改,綜合考核不滿80分的要停產(chǎn)整頓,經(jīng)兩次停產(chǎn)整頓依然達不到要求的要依法吊銷相關(guān)證照。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書4

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級下達的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo):

  1.安全事故為“0”。

  2.職業(yè)病事故為“0”。

  3.傷害事故為“0”。

  4.安全隱患的整改率達100%

  5.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  二、職工工作任務(wù):

  1、平時要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),堅決服從廠(公司)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。

  3、精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

  4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴(yán)格保護現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

  5、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

  6、加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。

  7、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

  8、積極參加各種安全活動。

  9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

  三、附則

  1.本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2.本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字:

  責(zé)任人簽字:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書5

  為切實提高公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任意識,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,形成"各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局,按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)"的原則,落實"一崗雙責(zé)",公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo)

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災(zāi)事故為零。

  3、重大爆炸事故為零。

  4、重大交通事故為零。

  5、重大生產(chǎn)事故為零。

  6、重大設(shè)備事故為零。

  7、"三廢"排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),較大污染事故和重大污染事故為零。

  8、多人急性中毒事故為零。

  9、輕傷率小于3‰。

  10、最大限度的減少一般事故,安全隱患整改率達100%。

  11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

  2、監(jiān)督檢查企業(yè)的各類人員、各部門的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

  3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)(操作)規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

  4、組織制定環(huán)境管理規(guī)章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作,及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件(事故)隱患。

  5、組織安全教育培訓(xùn)和安全活動,開展安全思想意識和安全技術(shù)知識教育;總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。

  6、組織對全公司危害辨識和風(fēng)險評價信息進行評審,發(fā)布年度重大危險源清單,并監(jiān)督重大危險源安全應(yīng)急預(yù)案的編制和演練。

  7、組織安全生產(chǎn)檢查,督促隱患整改,對現(xiàn)場重大隱患和緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。

  8、督促企業(yè)和項目安全生產(chǎn)費用的正確使用,建立企業(yè)安全管理檔案。

  9、參加分包單位選擇考核,對分包單位安全生產(chǎn)能力提出評價意見。

  10、參加安全技術(shù)措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。

  11、參與重大工程項目機械設(shè)備、安全防護設(shè)施的驗收。

  12、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查,監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護。

  13、組織開展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動,組織安全考核評比,會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進管理方法、科研成果。

  14、指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作,定期召開安全專業(yè)人員會議。

  15、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,開展演練活動。

  16、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,參加事故調(diào)查處理,建立事故檔案。

  17、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行指導(dǎo)與監(jiān)控;實施內(nèi)部管理體系審核,對發(fā)現(xiàn)的問題督促采取糾正措施及時進行整改。

  18、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;對有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人員進行考評。

  19、負(fù)責(zé)與上級和地方有關(guān)安全主管部門的對接聯(lián)絡(luò)。

  20、指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的安全責(zé)任制落實工作。

  21、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會的日常工作。

  22、注重本部門安全信息的傳遞,確保及時、準(zhǔn)確。

  23、在各類評優(yōu)中堅持安全生產(chǎn)"一票否決制"。

  24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。

  三、考核

  1、考核時間:本責(zé)任書有效期為一年。

  即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、考核依據(jù)

  1)國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

  2)公司有關(guān)文件要求。

  3)本責(zé)任狀。

  3、考核方式:20xx年1月15日前,由部門自行總結(jié)報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會辦公室存檔整理,在20xx年第一次安委會上考核。

  四、附則

  本責(zé)任狀一式2份,公司1份、部門1份,簽字生效。

責(zé)任人:

日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書6

  甲方:溫州xx第一建筑工程公司

  乙方:

  企業(yè)經(jīng)理:

  為了切實貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確?!耙匀藶楸?,安全生產(chǎn)”的落實,保證工程建設(shè)的順利進行,同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù),所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

  二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。

  三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項安全責(zé)任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實,以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項資金。

  3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

  4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

  5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責(zé)任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

  四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性,特實行獎罰如下:

  1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。

  2、達不到要求罰5000元。

  五、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:溫州xx第一建筑工程公司

  乙方:

  簽章:

  簽字:

  xx年xx月xx日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書7

  一、經(jīng)濟目標(biāo)

  1.銷售額:確保萬元;

  力爭萬元。

  2.回款率:確保95;

  力爭100。

  3.新開發(fā)市場年銷售額10萬元以上的市場不少于兩個;

  4.收集并開發(fā)成功年銷售額1萬元以上的新產(chǎn)品不少于兩個。

  二、管理目標(biāo)

  1.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度,完善公司營銷體系;

  2.服從董事會、總經(jīng)理的管理,服從監(jiān)事會的監(jiān)督;

  3.全年錯發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零;

  4.顧客投訴次數(shù)為零。

  三、安全目標(biāo)

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.送貨駕駛員違章操作事故為零。

  四、成本目標(biāo)

  1.全年的銷售業(yè)務(wù)費控制在萬元(包括);

  2.全年的運輸費控制在萬元(包括);

  3.全年的差旅費用控制在萬元。

  五、精神文明目標(biāo)

  1.辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾;

  2.無打架斗毆;

  3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。

  六、其它目標(biāo)

  1.開展市場調(diào)研,收集和掌握同行業(yè)產(chǎn)品銷售市場占有情況和發(fā)展態(tài)勢,全年市場調(diào)研報告不少于兩篇;

  2.開展產(chǎn)品宣傳、廣告和推銷活動,進行顧客訪問,每年顧客滿意度調(diào)查不少于一次;

  3.年月銷售計劃符合公司要求;

  4.售前溝通、產(chǎn)品發(fā)交結(jié)算、售后服務(wù)等符合公司要求。

  七、目標(biāo)責(zé)任書評分標(biāo)準(zhǔn)

  1.經(jīng)濟指標(biāo)(25分)

  2.管理指標(biāo)(20分)

  3.安全管理指標(biāo)(15分)

  4.主要成本指標(biāo)(25分)

  5.精神文明建設(shè)(5分)

  6.其它目標(biāo)(10分)

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書8

  一、經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo):

  1、全年完成工程項目合同簽訂額 萬元

  (小寫 萬元)。施工產(chǎn)值 萬元(小寫 萬元)。

  2、全年完成上交營業(yè)稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。

  3、確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。

  二、安全責(zé)任目標(biāo):

  1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生,輕傷事故率不超過4%。

  2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證,項目負(fù)責(zé)人必須有安全考核證C證,如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費用外,公司加罰5萬元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  三、創(chuàng)優(yōu)責(zé)任目標(biāo):

  1、確保 年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優(yōu)工程獎 項,結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎 項。

  2、確保 年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項,地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎 項。

  3、確保 年度完成省級安全文明工地 項,地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項,地市級安全文明工地 項。

  4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二條執(zhí)行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行。

  5、從20xx年開始,公司增加創(chuàng)優(yōu)費用的上繳任務(wù),要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。

  四、風(fēng)險責(zé)任目標(biāo):

  加強合同管理和農(nóng)民工工資、材料及租賃的管理,確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生,凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的,按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時由分公司及負(fù)責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù)。

  五、管理責(zé)任目標(biāo):

  1、執(zhí)行公司的各項管理制度,接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督,承接工程項目一律實施《項目法》管理。

  2、保證堅決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》,如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。

  3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封、凍結(jié)、劃撥款項等),除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟損失金額20%的.罰款。

  4、服從公司財務(wù)部的統(tǒng)一管理,執(zhí)行財務(wù)管理制度,接受公司的財務(wù)監(jiān)督。

  六、其他約定和補充責(zé)任目標(biāo):

  1、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔(dān)保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款,如有違約按約定的違約條款執(zhí)行。

  2、違規(guī)違法經(jīng)營,承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行與公司簽定的分公司經(jīng)營辦法。

  七、此責(zé)任書從 年 月 日到 年 月 日 止,有效期 年。

  河南寶鼎建設(shè)工程有限公司(蓋章)

  董事長(總經(jīng)理)(簽字):

  責(zé)任方 分公司

  分公司負(fù)責(zé)人(簽字):

  年 月 日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書9

  甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司 乙方:企業(yè)法人代表企業(yè)經(jīng)理:

  為了切實貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確?!耙匀藶楸?,安全生產(chǎn)”的落實,保證工程建設(shè)的順利進行,同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù),所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

  二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。

  三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項安全責(zé)任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實,以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項資金。

  3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

  4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

  5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責(zé)任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

  四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性,特實行獎罰如下:

  1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。

  2、達不到要求罰5000元。

  五、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司乙方:企業(yè)法人代表

  簽章:簽字:

  年月日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書10

  根據(jù)公司20_____年度的營銷目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性,以確保公司年度營銷目標(biāo)的實現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)營銷責(zé)任人:_______________

  二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):_______________

  三、目標(biāo)營銷區(qū)域:_______________

  四、團隊(部門)人員定員數(shù)量:__________

  五、目標(biāo)營銷任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

  宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時,完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù):

  1、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù):_____萬元;

  2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù):_____萬元。

  年度目標(biāo)分解表:

  1月:_____2月:_____3月:_____4月:_____5月:_____6月:_____7月:_____8月:_____9月:_____10月:_____11月:_____12月:_____

  合計:__________

  目標(biāo)

  六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限:20_____年_____月31日

  七、營銷責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料:

  (1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;

  (2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

  (4)考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,并提出

  改進措施。

  (5)每月對:各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。

  3、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

  4、分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);

  5、加強部門內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

  6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督,并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

  7、嚴(yán)格控制公司的各項費用,確保在以_____內(nèi)。

  費用明細(xì)為:

  1)市場費用

  省部費用(老市場6.25%,新市場8.25%)

  a.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;

  b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費用;

  c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);

  d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

  2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%

  八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  1、要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障;

  2、根據(jù)工作需要,對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;

  3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

  4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。

  九、薪酬規(guī)定:

  營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

  十、獎勵規(guī)定:

  1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅):__________

  2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅):__________

  十一、附則

  1、本責(zé)任書一式兩份,公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。

  2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。

  3、本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  公司(蓋章):_________目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字):__________

  日期:__________日期:__________

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書11

  一、工作目標(biāo)

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災(zāi)事故為零。

  3、重大交通事故為零。

  4、輕傷率小于3‰。

  5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

  6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。

  2、修訂長遠發(fā)展規(guī)劃,編制全公司技術(shù)措施計劃,進行技術(shù)改造時,應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目和挪用費用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

  3、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報,參加其它有有關(guān)報總公司以上事故的調(diào)查與處理。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時頭投用的原則。

  5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

  6、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定,經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,及時糾正存在問題。

  7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進技術(shù)上存在的問題。

  8、組織開展技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全整備。

  9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。

  三、考核

  如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機關(guān)進行處理。

  四、附則

  1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(總經(jīng)理)簽字:

  乙方(技術(shù))簽字:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書12

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo),為實現(xiàn)本企業(yè) 年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),建立安全生產(chǎn)長效管理機制,由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、個作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體如下:

  一、企業(yè)責(zé)任和義務(wù)

  1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  2、提供必要的人力、物力和財力資源,以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實現(xiàn);

  3、按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作;

  4、落實安全技術(shù)措施,不斷強化對危險源的監(jiān)控,積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績效;

  5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練,進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案;

  6、及時、如實上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故的調(diào)查處理;

  7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求;

  8、不斷改進安全生產(chǎn)管理工作,落實各項安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平;

  9、對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進行處罰。

  二、各部門、各車間、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)

  1、嚴(yán)格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制;

  2、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿,勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物;

  3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;

  4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改;

  5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn);特種作業(yè)人員持證上崗。

  6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改;

  7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動,定期召開安全生

  產(chǎn)例會,并有記錄;

  8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實整改措施,及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門;

  三、各部門的目標(biāo):

  各部門應(yīng)采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的 年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

  1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過 起;

  2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過 起;

  3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、交通事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過 起;

  4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達到 以上;

  5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達到

  100%(各類員工:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全管理人員,特種作業(yè)人員,新進員工,復(fù)工人員,調(diào)換工種人員,工程技術(shù)及管理人員,各崗位作業(yè)人員,臨時工);

  6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,簽訂率達到100%;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法,危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

  四、獎懲與考核

  獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

  五、附則

  本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效。

  企業(yè)第一責(zé)任人(蓋章):

各部門責(zé)任人簽字:

  年 月 日年 月 日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書13

  甲方(公司): 乙方(項目經(jīng)理):

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時為進一步明確有關(guān)各方面的安全職責(zé),進一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保障人身安全、保障公司信譽。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)國家、省市法令法規(guī),特制訂本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有項目部必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

  一、 責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

  2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。項目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對所承擔(dān)的建設(shè)工程進行定期和專項安全檢查。

  3、項目部隊列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用,應(yīng)用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、項目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

  5、項目部必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度,確定消防安全負(fù)責(zé)人,確定消防安全負(fù)責(zé)人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材,并在施工現(xiàn)場入口設(shè)置明顯標(biāo)志。

  6、實現(xiàn)目標(biāo)管理,加大施工現(xiàn)場事故隱患力度,堅決遏制重特大安全施工發(fā)生,杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報集團公司。

  7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續(xù),將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。

  8、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報監(jiān)手續(xù),同時與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評估,簽訂防護用品費用預(yù)約。為辦理安全報監(jiān)的,不得開工。

  9、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報檢,檢測合格后方可使用。

  10、公司工程部是集團公司建設(shè)工程安全的主管部門。負(fù)責(zé)集團公司建設(shè)工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

  11、其他未注明的責(zé)任詳見國家、省和市法令法規(guī)。

  二、安全管理目標(biāo)承諾

  1、事故管理

  特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%。

  2、安全管理

  (1)按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施和項目執(zhí)行率達到90%。

  (2)施工現(xiàn)場每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

  (3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達到100%。

  (4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員不少于1人。

  (5)施工現(xiàn)場塔吊報檢率達到100%,腳手架及高空防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設(shè)施驗收合格率達到100%。

  (6)施工現(xiàn)場各類機械、機電設(shè)備完好率達到100%。

  3、安全教育 工人前三級教育率達到95%,特種工人持證上崗率達到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達到100%。

  三、獎懲

  1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)進行考核。獎罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。

  2、發(fā)生特大、重大傷亡事故,有分公司或項目部對傷害人進行經(jīng)濟補償,并給予項目經(jīng)理100000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的叫有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

  3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故,造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者,罰項目經(jīng)理10000元;直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者,罰項目經(jīng)理50000元。

  4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的,對項目經(jīng)理罰款5000元,隱瞞事故不報或者阻礙調(diào)查的,罰款XX0元。

  5、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的單位,對取得省、市安全文明工程的項目,按照公司獎勵辦法進行獎勵。

  四、責(zé)任期限:

  項目部負(fù)責(zé)人簽字: 項目經(jīng)理證號: 代表簽字:

  項目經(jīng)理身份證號: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書14

  為了加強消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護人身、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和XX市有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本規(guī)定,望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)人積極支持,互相配合,共同遵守。

  一、公司消防安全由XX市創(chuàng)奇鑫實業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。

  二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,對消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。

  三、各部門指定義務(wù)消防員,呈報公司備案。

  四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù):

  (一)制定并落實消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

  (二)開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn),定期進行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

  (三)進行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查,及時制止、糾正違法、違章行為,發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

  (四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護管理,保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。

  (五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

  (六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

  (七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛,不得占用、堵塞消防車通道。

  (八)火災(zāi)發(fā)生后,及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災(zāi)情況。

  (九)火災(zāi)撲滅后,及時保護現(xiàn)場,接受事故調(diào)查并如實提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)消防機構(gòu)許可,不得進入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

  (十)依照國家有關(guān)規(guī)定投?;馂?zāi)險和公眾責(zé)任險。

  (十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

  五、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,保持良好狀態(tài)。

  六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作。

  七、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時、定措施,組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報警后,在向消防機構(gòu)準(zhǔn)確報警的同時,迅速啟用消防設(shè)施進行撲救,并協(xié)助消防機構(gòu)查清火災(zāi)原因。

  八、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花、爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

  九、遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,以免發(fā)生事故。

  十、各部門進行室內(nèi)裝修時,必須向安全部提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可動工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時,必須向工程部提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn),符合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時用電線路。

  十一、需要進行燒焊等動火作業(yè)的,應(yīng)向安全部提出申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,在安全員的監(jiān)護下,持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工,特別是嚴(yán)禁動用明火。

  十二、各部門新建和擴建的項目,具有火災(zāi)危險的,應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,落實消防安全措施,并向消防機構(gòu)和公司申報,經(jīng)消防機構(gòu)和公司對現(xiàn)場進行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后,方可營業(yè)。

  十三、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。

  十四、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情況處以罰款:

  (一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。

  (二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

  (三)占用、堵塞消防車通道。

  (四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。

  十五、有下列情形之一的,責(zé)令停業(yè),并視情況處以懲罰:

  (一)未辦理申報手續(xù)即進行室內(nèi)裝修、裝飾。

  (二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  (三)未辦理申報審批手續(xù)即進行動火作業(yè)。

  (四)燒焊、用火、用電作業(yè)時,消防安全措施不落實。

  (五)經(jīng)營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。

  十六、擅自改變消防安全措施用途的,或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進行整改的,責(zé)令停業(yè)整改,處消防安全責(zé)任人罰款,由此而導(dǎo)致事故的,依法追究刑事責(zé)任。

  十七、各部門的安全負(fù)責(zé)人,必須服從消防機構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理,對刁難、辱罵或等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,根據(jù)情況,處罰款或行政拘留,直至依法追究刑事責(zé)任。

  十八、各部門對公司消防安全管理有意見、見議等,可到公司的安全部投訴和見議。

  十九、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

  二十、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  部門簽字:公

  司簽字:

  日期:日期:

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書15

  為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保**鄉(xiāng)域企業(yè)財產(chǎn)和員工安全健康,本企業(yè)與**鄉(xiāng)政府簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

  2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。

  3、火災(zāi)事故為零。

  4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

  二、安全生產(chǎn)責(zé)任

  1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)主體責(zé)任人。遵循貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

  2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī),宣傳貫徹執(zhí)行各級黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實和部署各項工作。

  3、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃,完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

  4、檢查督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,加強安全生產(chǎn)管理,做到不違章、不違規(guī)。

  5、定期組織對本企業(yè)進行安全(防火)檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施,并且報鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。

  6、組織新招員工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育,員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作。

  7、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞,通道和安全出口暢通;負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

  8、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

  9、加強對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓(xùn),做好危險源登記工作,并做好防范措施。

  10、如實向鄉(xiāng)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),切實搞好安全生產(chǎn)工作,杜絕事故發(fā)生。

  **鄉(xiāng)人民政府:(蓋章)負(fù)責(zé)人:(簽字或蓋章)公司:(蓋章)責(zé)任人:(簽字或蓋章)

  二0XX年元月二十五日

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