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上半學(xué)期活動(dòng)策劃部工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的上半學(xué)期活動(dòng)策劃部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上半學(xué)期活動(dòng)策劃部工作總結(jié)1
工作總結(jié)臨近期末，本協(xié)會工作以進(jìn)入尾聲，回首本學(xué)期工作，我們有進(jìn)步，有不足；回首走過的路，我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素，本學(xué)期活動(dòng)一直到10月中旬才展開，但我們學(xué)期初的活動(dòng)計(jì)劃基本完成。下面對本學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
1、 教學(xué)樓消毒活動(dòng)本次活動(dòng)由我們組織展開，團(tuán)委各組織參加。活動(dòng)中出現(xiàn)了一些問題，如物品損壞缺失等，這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現(xiàn)后，沒有及時(shí)解決，這也是一點(diǎn)不足。但整體來說，活動(dòng)還是很成功的，同學(xué)們不僅對教室消毒，還對部分教室進(jìn)行打掃。青協(xié)成員用手為他人擰拖布，這都是成功的一面。
2、 敬老院勞動(dòng)本次活動(dòng)志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進(jìn)行了徹底打掃。對于這些90后的成員，應(yīng)該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時(shí)，有位老人含淚相送，，這對志愿者們都是精神上的觸動(dòng)，都達(dá)到了策劃的預(yù)期效果。
3、 獻(xiàn)血活動(dòng)本次活動(dòng)我們策劃部吸取上次失敗的經(jīng)驗(yàn)，成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動(dòng)。此次活動(dòng)報(bào)名人數(shù)和師生們的熱情大大超過了我們的預(yù)料?；顒?dòng)尾聲，由于時(shí)間原因，還有部分人沒有完成活動(dòng)，這是本次活動(dòng)的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣，得到了血站工作人員的好評。活動(dòng)中也有很大的不足，我們策劃部沒有考慮當(dāng)天順序及具體人員安排等問題，策劃書不夠詳細(xì)。
4、 內(nèi)部聯(lián)歡本次活動(dòng)增進(jìn)了成員彼此的了解和溝通，時(shí)間有些短，成員們沒能盡興，但達(dá)到了預(yù)期的效果。
5、 在馨悅老年公寓與東北農(nóng)大食品學(xué)院聯(lián)誼本次活動(dòng)是本協(xié)會第一次與高校進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)?；顒?dòng)中暴露出很大的不足。1節(jié)目選取沒能貼近老人生活，太過流行，使老人們無親切感。2準(zhǔn)備不足。沒有拿任何表明我方身份的東西。使當(dāng)天我們很被動(dòng)。3與農(nóng)大方面協(xié)調(diào)和溝通不夠充足。以上是本學(xué)期的工作總結(jié)。本學(xué)期活動(dòng)從校內(nèi)到社會，從內(nèi)部活動(dòng)到與高校聯(lián)誼，達(dá)到了活動(dòng)多樣性，比以前有了很大進(jìn)步。在部員及各部人員協(xié)調(diào)和配合方面，我們策劃部做的很到位，在完成本部任務(wù)的前提下，還能幫助其他部門開展工作。我們策劃部，在實(shí)踐中不斷總結(jié)學(xué)習(xí)，取得了一定的進(jìn)步，相信在以后的工作中，我們會再接再厲，取得更大的成就！ 共青團(tuán)大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院委員會青年志愿者協(xié)會活動(dòng)策劃部
上半學(xué)期活動(dòng)策劃部工作總結(jié)2
一年彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢？
加入部門一年，也感謝部長們的.栽培，我才得以接受他們的衣缽。成為社聯(lián)的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。
一、概述情況
在策劃部工作不足主要有：
1、缺乏靈活的拉外聯(lián)工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措；
2、對工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)對外的進(jìn)行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；
4、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
這是作為一個(gè)干事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現(xiàn)在以后得干事身上，盡量有條不紊的敘述工作，加強(qiáng)他們的實(shí)踐加固拉外聯(lián)的意識與熟練度。團(tuán)結(jié)才是力量，干事明了工作，部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。
二、分析原因
1、缺乏經(jīng)驗(yàn)和思考，做工作時(shí)盡管態(tài)度端正但還不夠謹(jǐn)慎周密；
2、工作上滿足于正?；袝r(shí)心浮氣躁，急于求成，守成有余，創(chuàng)新不足；
3、工作中遇到困難，沒有與上級保持良好，持續(xù)的溝通，影響了部分工作的開展；
4、在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)盡管已經(jīng)有了充分的預(yù)案，但在處理過程中還是不夠完善，思考問題不夠深入。
三、修改計(jì)劃
作為部門領(lǐng)導(dǎo)人中的一員，我們會磨合相互支持與監(jiān)督，同時(shí)也完善各自的工作。
1、組織語言正確的傳遞信息是一方面；還需要把他們們帶入場景中，舉一些實(shí)際的例子。更需要建立口頭傳遞與網(wǎng)絡(luò)傳遞的緊密性；
2、加緊實(shí)踐習(xí)慣與外界的聯(lián)系；每周或沒隔一周去各大商家去實(shí)踐拉外聯(lián)，熟悉業(yè)務(wù)與過程，加強(qiáng)干事們的臨場面事能力，同時(shí)加強(qiáng)他們的膽子與工作能力；
3、提醒他們注意電腦學(xué)習(xí)，熟悉常用的功能；
4、常聚餐增強(qiáng)部門凝聚力，盡量為避免后來的散漫打下基礎(chǔ)。
5、每周的例會是個(gè)必要的鏈接點(diǎn)，所以在每周僅有的例會中也得加一些獎(jiǎng)罰，讓干事們重視這個(gè)部門。
這是我簡短的對我們部門過去總結(jié)與將來的企望。希望我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的與以后的干事們的努力能夠讓社聯(lián)更加的優(yōu)秀，從而為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這個(gè)大家庭服務(wù)。
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