監(jiān)察室年終總結(jié)

時(shí)間:2022-04-04 14:37:04 年終總結(jié)
  • 監(jiān)察室主任試用期滿轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 推薦度:
  • 年終總結(jié) 推薦度:
  • 值班年終總結(jié) 推薦度:
  • 酒吧年終總結(jié) 推薦度:
  • 醫(yī)院年終總結(jié) 推薦度:
  • 相關(guān)推薦

監(jiān)察室年終總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的監(jiān)察室年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

監(jiān)察室年終總結(jié)

監(jiān)察室年終總結(jié)1

  20xx年監(jiān)察室在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨風(fēng)廉政建設(shè)精神為指導(dǎo),按照中紀(jì)委全會(huì)的部署和胡錦濤同志重要講話要求,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,堅(jiān)持“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”的基本原則,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真抓好黨紀(jì)條規(guī),特別是對懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,繼續(xù)建立健全各項(xiàng)制度,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,緊緊圍繞公司運(yùn)營管理工作為中心,認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,卓有成效的抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  20xx年完成的主要工作

 ?。ㄒ唬h風(fēng)廉政建設(shè)工作

  根據(jù)黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,監(jiān)察室制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,重點(diǎn)從三個(gè)方面進(jìn)行了工作

  (1)抓教育,提高思想認(rèn)識。將廉政建設(shè)工作層層分解,實(shí)行一級抓一級,形成了級級有任務(wù),人人有責(zé)任的氛圍。

  (2)加大查處力度,嚴(yán)厲懲處違規(guī)違紀(jì)行為。通過群眾舉報(bào)線索查處違紀(jì)違規(guī)案件1起,落實(shí)上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦群眾舉報(bào)案件1起,進(jìn)行誡勉談話1人,1名基層領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,管理混亂,勸其引咎辭職。(3)暢通監(jiān)督渠道,廣泛接受職工的監(jiān)督。設(shè)置了舉報(bào)箱,設(shè)立監(jiān)督電話,公布了監(jiān)察室電子郵箱。讓舉報(bào)人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應(yīng)問題。

 ?。ǘ┌l(fā)揮監(jiān)察監(jiān)督職能,參與公司的工程項(xiàng)目招標(biāo)等過程的監(jiān)督工作。充分發(fā)揮了監(jiān)察職能。

  存在的問題

 ?。?)個(gè)別單位開展廉政教育不深入,流于形式。

  個(gè)別基層單位開展黨風(fēng)廉政教育停留于開會(huì),讀文件、看報(bào)紙的表面形式,沒有對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際情況和黨員干部思想狀況進(jìn)行深入調(diào)查研究,公司監(jiān)察室要求什么就組織學(xué)什么,沒有創(chuàng)新方法,流于形式,達(dá)不到應(yīng)有的效果。

 ?。?)查處力度需要進(jìn)一步加大。

  由于人員少,工作中存在布置多、督促少的現(xiàn)象,降低了監(jiān)察力度。

  20xx年工作計(jì)劃

  依據(jù)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作精神,針對20xx年工作中的不足,20xx年我們要重點(diǎn)做好以下工作:

  (一)堅(jiān)持一個(gè)中心:警鐘長鳴。

  預(yù)防為主,教育在先,強(qiáng)化監(jiān)督,警鐘長鳴。一是進(jìn)行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。二是開展廉潔自律教育,堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度,提高廉潔自律的自覺性。三是開展廉政專題教育,擬邀請檢察院檢察官做專題報(bào)告,組織干部收看警示教育片,引導(dǎo)干部居安思危,做到警鐘常鳴。四是充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)資源的教育作用。注重警示教育,擬組織收看反腐倡廉專題電教片,同時(shí)注重剖析身邊的典型案例,通過挖犯罪成因,算犯罪成本,觀犯罪后果,用身邊的事教育身邊的人。

 ?。ǘ┰略掠袑W(xué)習(xí),季度有匯報(bào)。

  一是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,倡導(dǎo)持之以恒、不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高的風(fēng)氣。二是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)、黨員三會(huì)一課等制度,每季度召開一次全體黨員會(huì)議,由監(jiān)察室作廉政情況分析報(bào)告,同時(shí)要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部對個(gè)人廉政情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

 ?。ㄈ┒ㄆ谟谢顒?dòng),抬頭有提醒。

  通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉政專題講座、制作廉政標(biāo)語橫幅、舉行專題征文活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)反腐倡廉書籍等活動(dòng),營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛,拓展廉政教育形式和方法,增強(qiáng)廉政教育的吸引力和滲透力,使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動(dòng)中接受深刻的廉政教育。

 ?。ㄋ模┭孕杏斜O(jiān)督,工作有制度。

  一是結(jié)合工作實(shí)際,完善公司重大問題上的集體討論制度和監(jiān)督機(jī)制。二是全面落實(shí)政務(wù)公開制度,重點(diǎn)對財(cái)務(wù)收支、人事變動(dòng)、考核獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行公示,做到凡是能夠公示的事情和項(xiàng)目都必須公示,盡可能地增加工作的透明度,切實(shí)做到政務(wù)公開化、制度圖表化、工作透明化;并通過公開公司電子郵箱等多種形式,鼓勵(lì)全體員工參與管理,激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感。

監(jiān)察室年終總結(jié)2

  一、抓好主線,認(rèn)真開展教育。

  積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活活動(dòng),配合協(xié)助做好一些教育活動(dòng)的輔助性工作。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱》和《若干意見》。

  黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和法院《關(guān)于貫徹落實(shí)實(shí)施綱要的若干意見》發(fā)布后,相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《某某市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)防腐敗體系工作計(jì)劃》,將《實(shí)施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實(shí)到責(zé)任制考核辦法中,加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度。在工作計(jì)劃的制定中,我們以“明確目標(biāo),分解任務(wù),確定職責(zé),嚴(yán)格制度,強(qiáng)化監(jiān)督,便于操作”為指導(dǎo)思想,以“緊緊圍繞‘四不為機(jī)制這一核心,將教育、制度、監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)具體進(jìn)行分解,落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任單位,將著力點(diǎn)放在制度建設(shè)上,將工作重點(diǎn)放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。

  三、突出重點(diǎn),加強(qiáng)對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。

  加強(qiáng)對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督,確?!肮c效率”主題的實(shí)現(xiàn),始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個(gè)重大課題。認(rèn)真落實(shí)院“四項(xiàng)制度”,完善個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在審判、執(zhí)行案件時(shí),認(rèn)真執(zhí)行回避制度,避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年,某一當(dāng)事人反映一審判人員未按法律規(guī)定,與雙方當(dāng)事人交換證據(jù),并懷疑與對方當(dāng)事人私下接觸,接舉報(bào)后,我院即對該案件進(jìn)行調(diào)查,查實(shí)來信反映的情況雖有夸大之詞,但也反映了該案在審理過程中,確也存在工作不細(xì),規(guī)范意識不強(qiáng)的問題,庭里以此案為鑒,進(jìn)行討論后,提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施,并決定該審判人員作出回避,由其他審判員進(jìn)行審理。按時(shí)做好各類紀(jì)檢報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送、上情下達(dá)工作。認(rèn)真執(zhí)行拒禮拒賄登記報(bào)告、離任審計(jì)等制度。全年,共上交市紀(jì)委禮金元、禮卡計(jì)價(jià)值元;拒禮拒賄計(jì)人次,合計(jì)金額元。院長調(diào)任后,已進(jìn)行了離任審計(jì)。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會(huì)、提醒談話、誡勉談話等制度,對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強(qiáng)對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督,嚴(yán)格按照本院《拍賣機(jī)構(gòu)工作考核細(xì)則》、《對外委托司法鑒定實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行,做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實(shí)效。

  四、加強(qiáng)與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。

  建立健全了一系列制度,確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日常化。一是建立重大案件、重大事項(xiàng)向人大常委會(huì)報(bào)備制度,對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會(huì)議精神等,堅(jiān)持定期向人在常委會(huì)匯報(bào),以便人大隨時(shí)了解和掌握法院工作情況,從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次,共人次。三是認(rèn)真配合市人大常委會(huì)對我院的民事審判工作開展司法評議,先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會(huì),走訪調(diào)查,多渠道聽取社會(huì)各界意見和建議,自查自糾,做好人大代表的'提案和政協(xié)委員的議案工作。五、抓監(jiān)督體系建設(shè),切實(shí)抓好案件督查。

  一年來,共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀(jì)委、市政法委等上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,重大紀(jì)檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查,沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀(jì)的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個(gè)別案件審理過程中,存在程序公正的理念不強(qiáng),造成訴訟主體的不適格,實(shí)體上存在認(rèn)定事實(shí)不清,定性不當(dāng),執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中,我們高度重視,態(tài)度積極,做到有舉必查,有查必果。認(rèn)真做好準(zhǔn)備,制定工作方案,定人員、定方案、定時(shí)間、定紀(jì)律,確保查辦案件的順利進(jìn)行。一當(dāng)事人向我院反映,提出起訴后,七日內(nèi)未被法院受理,違反民訴法的規(guī)定。接反映后,經(jīng)我們了解,是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成,我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明,馬上作出是否受理的法律文書,該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意,得到了贊許。××年還參加市紀(jì)委組織的效能建設(shè)明查暗訪,政法機(jī)關(guān)的暗訪協(xié)查,完成了兩個(gè)調(diào)研任務(wù),一個(gè)是政法委的違法審判責(zé)任追究調(diào)研,一個(gè)是中院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研課題。全國公務(wù)員共同的天地!

  存在的問題和不足:

  一年來,我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績,隊(duì)伍建設(shè)連續(xù)五年“另違紀(jì)”,但與形勢的要求和當(dāng)前所面臨的工作任務(wù)還有差距,主要表現(xiàn)在:

  少數(shù)同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認(rèn)識,認(rèn)為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進(jìn)行重新的組合,意義和作用不大,從而工作不夠主動(dòng),教育工作如何取得實(shí)效辦法不多;服務(wù)意識不強(qiáng)、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固,工作責(zé)任心不強(qiáng),工作效率不高,在督查的部分案件中,不規(guī)范問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分,沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,紀(jì)檢工作與審判工作的結(jié)合尚有差距,監(jiān)督乏力滯后;在內(nèi)部管理上,管理手段缺乏創(chuàng)新,考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,受現(xiàn)行機(jī)制及經(jīng)濟(jì)等因素的制約,實(shí)施“不必為”的激勵(lì)保障機(jī)制難度大。

  ××年工作思路:

  在新的一年里,我們要繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育,強(qiáng)化法院領(lǐng)導(dǎo)和廣大法院干警廉潔自律的意識,努力形成全員參與落實(shí)的反腐倡廉大宣教的格局。突出加強(qiáng)權(quán)力觀教育,做到珍惜權(quán)、慎用權(quán),用好權(quán)。豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方法、整合教育資源,增強(qiáng)教育的針對性、有效性,重視思想的“亞健康”問題;以改革的精神加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)發(fā)揮制度有反腐倡廉工作中的作用。樹立廉政是信念,信念是精神支柱的意識。以制度的剛性規(guī)范約束干警的行為,根據(jù)形勢的發(fā)展的需要,結(jié)合干警的思想實(shí)際,制定具人性化的、操作性強(qiáng)的制度,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范,并加強(qiáng)監(jiān)督和考核;

  突出重點(diǎn),加強(qiáng)對審判、執(zhí)行權(quán)力的運(yùn)行和制約。要在三個(gè)方面下功夫:一是把對權(quán)力的有效監(jiān)督與對權(quán)力的科學(xué)配置結(jié)合起來,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督,努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是完善、拓寬監(jiān)督渠道。自覺接受人大、政協(xié)、檢察和輿論在內(nèi)的各項(xiàng)監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。三是做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督的結(jié)合,加強(qiáng)監(jiān)督職能部門之間的信息溝通,關(guān)口前移,逐步形成及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正問題的機(jī)制;繼續(xù)查處違法違紀(jì)案件,不斷提高依法辦案的能力。保持高壓態(tài)勢,嚴(yán)懲害群之馬;積極推進(jìn)法院廉政文化建設(shè)。建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、適應(yīng)人民法院司法公正要求的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,用科學(xué)的文化理念指導(dǎo)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,增強(qiáng)教育工作的文化含量,開創(chuàng)廉政文化建設(shè)的新局面。

【監(jiān)察室年終總結(jié)】相關(guān)文章:

1.監(jiān)察室年終總結(jié)