一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金融所”)成立于2002" />

2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所第一批科研崗位人員招聘2人

時(shí)間:2022-01-06 05:12:32 就業(yè)
2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所第一批科研崗位人員招聘2人公告。更多國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:國(guó)家事業(yè)單位招聘公告。

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金融所”)成立于2002年,是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院直屬的研究機(jī)構(gòu);其前身為創(chuàng)建于1994年的中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究中心。金融所著眼于中國(guó)特色金融理論建設(shè),為中國(guó)金融發(fā)展建言獻(xiàn)策。主要研究涉及宏觀金融、貨幣理論、銀行、保險(xiǎn)與資本市場(chǎng)、國(guó)際金融、金融風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管、金融科技等領(lǐng)域。相應(yīng)地,金融所設(shè)置了貨幣理論與貨幣政策研究室、銀行研究室、保險(xiǎn)與社會(huì)保障研究室、國(guó)際金融與國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究室、金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管研究室、金融科技研究室、資本市場(chǎng)研究室以及綜合研究部(《金融評(píng)論》編輯部)8個(gè)研究部門(mén)。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?,取得博士學(xué)位,熟練掌握1門(mén)外語(yǔ),適應(yīng)專(zhuān)業(yè)研究及國(guó)際交流的需要,近五年在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

5.年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日以后出生),其中京外生源應(yīng)屆博士研究生不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);

6.國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)人員。

四、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件

五、崗位職責(zé)

1.遵守中國(guó)社會(huì)科學(xué)院和金融研究所各項(xiàng)規(guī)章制度,致力于經(jīng)濟(jì)學(xué)尤其是金融學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域理論研究和應(yīng)用對(duì)策研究;

2.承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、金融研究所和所在研究室交辦的各項(xiàng)科研和智庫(kù)研究任務(wù);

3.按照院所科研工作量化考核指標(biāo)規(guī)定,完成年度研究任務(wù),在首個(gè)聘期(3年)內(nèi)獨(dú)立或作為第一作者在中國(guó)人文社科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告規(guī)定的核心期刊至少發(fā)表4篇學(xué)術(shù)論文,并依據(jù)聘用合同約定通過(guò)聘期考核。

4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際等。

六、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月17日。

2.資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,未通過(guò)資格審查者不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上需超過(guò)3:1方啟動(dòng)后續(xù)程序,如達(dá)不到該比例,在啟動(dòng)前視情況決定是否減少該崗位招聘數(shù)量或取消招聘計(jì)劃。

3.考試:考試采取筆試方式,由筆試考核小組設(shè)置考試內(nèi)容,綜合辦公室負(fù)責(zé)組織筆試。參加考試人員需攜帶身份證原件進(jìn)入考場(chǎng),具體安排和防疫要求視疫情防控需要另行通知。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)考試成績(jī)由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

4.業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、聘用委員會(huì)成員以及研究室主任共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、委員評(píng)議、投票表決的程序進(jìn)行,被考察人原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票,方可進(jìn)入下一階段程序,由單位安排實(shí)習(xí)。如獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過(guò)崗位招聘數(shù),按照得票數(shù)量由高到低排序,并且按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一階段的實(shí)習(xí)人選。當(dāng)出現(xiàn)得票相同且存在競(jìng)爭(zhēng)時(shí),針對(duì)相應(yīng)人選進(jìn)行二次投票,按照得票數(shù)量由高到低排序,確定人選。

5.實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)時(shí)間至少一個(gè)月,通過(guò)實(shí)習(xí)考察是否適應(yīng)崗位要求。

6.體檢:實(shí)習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行心理測(cè)試。

7.政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺時(shí),經(jīng)黨委研究,可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按得票由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

8.所黨委會(huì)議集體研究決定擬聘用人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

9.公示:在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

10.報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

11.辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

應(yīng)聘者需按要求將以下材料電子版發(fā)至指定郵箱ifb@cass.org.cn(郵件主題:人員類(lèi)別<應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)人員>-姓名-應(yīng)聘材料)

(1)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員信息表》(附件1);

(2)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員成果匯總表》(附件2);

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和戶(hù)籍頁(yè));

(4)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),其中:

國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)生成。暫未取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。

留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(4)學(xué)術(shù)成果目錄、博士學(xué)位論文(如未完成,提供論文題目和摘要)、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獨(dú)立或以第一作者身份發(fā)表的論文1-2篇;

(5)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

聯(lián)系人:薛老師、田老師

聯(lián)系電話:010-65265190

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員信息表

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員成果匯總表

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所招聘崗位及要求

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所

2021年11月25日

【2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所第一批科研崗位人員招聘2人】相關(guān)文章:

1.單位領(lǐng)導(dǎo)的辭職報(bào)告

2.讀名著《三國(guó)演義》有感

3.班主任實(shí)習(xí)報(bào)告

4.讀《祖父》有感

5.管理系統(tǒng)的心得體會(huì)

6.酒店培訓(xùn)心得體會(huì)

7.《亡羊補(bǔ)牢》教學(xué)設(shè)計(jì)

8.初中秋季軍訓(xùn)心得體會(huì)

9.餐廳主管工作計(jì)劃

10.辦理工傷委托書(shū)