2021河南駐馬店汝南縣鄉(xiāng)村振興局招聘10人

時(shí)間：2022-01-06 05:23:56 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2021河南駐馬店市汝南縣鄉(xiāng)村振興局招聘10人公告。更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：河南事業(yè)編人才招聘公告】

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式實(shí)施，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，男女不限。

三、報(bào)考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神;

4、全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生(已取得畢業(yè)證書(shū));

5、專業(yè)不限(文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用);

6、年齡18-35周歲(2003年7月7日--1986年7月7日之間出生);

7、汝南縣所轄?wèi)艏?/p>

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日—2021年 7月11日(上午8：00-11：30，下午15:00—18:00);

2、報(bào)名地點(diǎn):汝南縣圖書(shū)館四樓(電話：0396-8123019);

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名;

4、報(bào)名費(fèi)用：30元/人;

5、報(bào)名資料：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名注冊(cè)：

(1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件一份)、戶口本(原件及首頁(yè)、本人所在頁(yè)復(fù)印件各一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件;

(2) 2寸近期免冠彩色照片2張(背面注明姓名);

(3)《2021年汝南縣鄉(xiāng)村振興局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》于駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)自行打印填寫(xiě)個(gè)人信息，并將個(gè)人照片粘貼在照片欄內(nèi);

6、資格審查：對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一律取消本次報(bào)名、考試、聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料審核通過(guò)后，聯(lián)系工作人員，掃碼加入到汝南縣鄉(xiāng)村振興局報(bào)名微信群。

(三)考試

考試包括筆試、面試，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試：考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)，考試科目統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分100分制。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的直接進(jìn)行面試。

1、所有報(bào)名初審合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語(yǔ)作答，總分100分;

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù);

4、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分;

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)另行通知;

3、面試通知時(shí)預(yù)留電話無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù);

4、考生必須攜帶本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

5、面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

綜合成績(jī)查詢：綜合成績(jī)通過(guò)汝南縣人才交流中心微信公眾號(hào)統(tǒng)一公示。

(四)體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

(五)政審

體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過(guò)體檢、政審的，確定為擬聘人選。

(六)公示聘用

對(duì)于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無(wú)異議者，由勞務(wù)派遣公司辦理用工手續(xù)。

(七)簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司派遣錄取人員至用人單位工作。

五、崗位待遇

此次公開(kāi)招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由勞務(wù)派遣公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督管理

(一)用人單位與勞務(wù)派遣公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負(fù)責(zé)日?？记?、年度考核和監(jiān)督管理工作，勞務(wù)派遣公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回勞務(wù)派遣公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.年度考評(píng)不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

七、其他事項(xiàng)

具體崗位要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。

本實(shí)施方案由駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司負(fù)責(zé)解釋。