為了進(jìn)一步加強(qiáng)審計監(jiān)督，經(jīng)市政府同意，湖南省郴州市審計局(以下簡稱市審計局)面向社會公開招聘15名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
工程專技人員6名、財務(wù)專技人員5名、大數(shù)據(jù)專技人員2名、環(huán)境保護(hù)專技人員1名、法律專技人員1名。
二、工作職責(zé)
聘用的專業(yè)技術(shù)人員按照市審計局工作安排和要求，協(xié)助開展政府投資、財務(wù)、自然資源和生態(tài)環(huán)境審計、大數(shù)據(jù)審計和法規(guī)審理等工作。
三、報考的資格條件
(一)基本要求
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具有本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專學(xué)歷;
5. 年齡不超過45周歲(1976年12月1日以后出生);
6. 身體健康，能夠適應(yīng)出差的工作要求;
7. 具有一定的文字寫作能力。
(二)專業(yè)資格條件及相應(yīng)工作年薪
1. 工程專技人員:
(1)具有一級造價工程師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)：建筑工程、市政公用工程、公路工程、機(jī)電工程)之一，年薪15萬元。具有二級造價工程師、二級建造師執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)：建筑工程、市政公用工程、公路工程、機(jī)電工程)、工程師(專業(yè)：造價、土建、市政工程、公路工程、建筑監(jiān)理)技術(shù)資格之一，年薪10萬元。
(2)近3年(2019年、2020年、2021年,下同)應(yīng)從事土建、安裝、市政、水利、公路橋梁等相關(guān)工作。
(3)熟練掌握預(yù)算軟件，熟悉投資審計以及項目建設(shè)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
2. 財務(wù)專技人員:
(1)具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或高級會計師、高級審計師專業(yè)技術(shù)資格之一，年薪13萬元。具有中級會計師、審計師技術(shù)資格之一，年薪9萬元。
(2)近3年應(yīng)從事財務(wù)會計、審計工作。
(3)熟悉掌握財務(wù)、審計等工作軟件，熟悉財務(wù)、審計以及相關(guān)法律法規(guī)。
3. 大數(shù)據(jù)專技人員:
(1)具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師和信息系統(tǒng)項目管理師專業(yè)技術(shù)資格，年薪12萬元;僅具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師專業(yè)技術(shù)資格，年薪10萬元。
(2)擁有3年及以上大數(shù)據(jù)審計工作經(jīng)歷,掌握SQL SERVER、Oracle、DB2、Mysql、達(dá)夢等數(shù)據(jù)庫軟件，熟悉財政、公積金、社保、醫(yī)院等行業(yè)審計，具備一定的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技能。
(3)年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
4. 環(huán)境保護(hù)專技人員：
(1)具有環(huán)境影響評價工程師、環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格，或環(huán)境工程專業(yè)高級工程師技術(shù)資格之一，年薪15萬元。
(2)近3年應(yīng)從事環(huán)境評估工作。
(3)熟練掌握環(huán)境影響評價技術(shù)方法，熟悉環(huán)境影響評價標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)。
5. 法律專技人員：
(1)具有法律職業(yè)資格A證，年薪10萬元。
(2)近3年應(yīng)從事經(jīng)濟(jì)、行政法、民商法相關(guān)工作。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3. 涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;
4. 有不良信用記錄的人員;
5. 市審計局及所屬事業(yè)單位在職干部職工的配偶、子女及其配偶;
6. 法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人員與公示、辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過郴州市人力資源考試網(wǎng)(www.rsks.czs.gov.cn)、市審計局網(wǎng)站(www.sjj.czs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名事項
報名人員登陸郴州市人力資源考試網(wǎng)(www.rsks.czs.gov.cn)下載《郴州市審計局招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報名表》。報名時，應(yīng)聘人員將下列資料的掃描件打包成一個壓縮包，統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘職位+姓名”(例：工程審計職位張小朋)，提交到規(guī)定的報名郵箱。每人限報一個職位。
1. 填寫完整并有本人簽名的《郴州市審計局招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報名表》;
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;
3. 招聘職位所要求的相應(yīng)證書;
4. 個人征信證明;
5. 近3年相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的證明資料;
6. 本人近期一寸紅底免冠照電子版。
報名郵箱：342955923@qq.com
報名時間：2022年1月28日—2月20日。超過報名截止時間，不再受理。提交的報名資料不齊全者，視為不符合招聘資格條件。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員需真實、準(zhǔn)確、完整提供個人信息和相關(guān)資料，并遵守招聘工作紀(jì)律，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
1. 資格初審
截止報名后，在5個工作日內(nèi)完成網(wǎng)上資格初審工作，并將通過資格初審的人員名單在郴州市人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行公布，并明確復(fù)審時間和地址。
2. 資格復(fù)審
在公告明確的時間內(nèi)，通過資格初審的人員攜帶以下資料到郴州市審計局人事科(市政府大樓626辦公室)參加資格復(fù)審。
(1)填寫完整并有本人簽名的《郴州市審計局招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報名表》原件(1式3份);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件;
(4)個人征信證明原件;
(5)近3年相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的證明資料原件;
(6)本人近期一寸紅底免冠照5張(須與報名時提交的電子照一致)。
(四)面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑本人有效身份證參加面試。面試分為兩個階段，一是對報考人員的專業(yè)知識水平進(jìn)行測試，二是綜合面試，對報考人員的個人綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試工作由市審計局組織專家評委團(tuán)通過現(xiàn)場表現(xiàn)測評打分。面試時間和地點由市審計局另行通知。面試結(jié)束后，3個工作日內(nèi)面試成績在郴州市人力資源考試網(wǎng)(www.rsks.czs.gov.cn)上公示。
(五)體檢
根據(jù)面試考核結(jié)果，由市審計局根據(jù)招聘職位人數(shù)1:1的比例按成績從高分到低分確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不列為考察對象。因體檢不合格或者棄權(quán)出現(xiàn)缺額，從參加面試考核的其他人員中按考核成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過3人。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由市審計局組織實施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)人員，從參加面試考核的其他人員中按考核成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過3人，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
(七)確定擬聘人員與公示
根據(jù)體檢與考察情況，市審計局研究確定擬聘用人員，在郴州市人力資源考試網(wǎng)(www.rsks.czs.gov.cn)公示5個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由市審計局委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂2年期聘用合同(含試用期 2個月)。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的，依法解除聘用關(guān)系。2年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以續(xù)聘。
五、工資及福利待遇
(一)聘用人員實行年薪制。年薪包含聘用單位按照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)為聘用人員繳納的單位、個人部分“五險一金”，此項費用將從年薪工資中相應(yīng)扣除。年薪由基本工資(含“五險一金”)和績效工資組成?；竟べY占年薪總額的80% ，按月平均發(fā)放。績效工資占年薪總額的20%，其實際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次，優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎勵全額績效工資的20%，合格等次全額發(fā)放績效工資，基本合格等次發(fā)放績效工資的80%，不合格等次不發(fā)放績效工資。
(二)試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿后，績效工資根據(jù)年度考核等次按試用期滿后的實際工作時間計發(fā)。聘用人員離職，其工資發(fā)放至離職當(dāng)月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的，離職當(dāng)年的績效工資按實際工作時間計發(fā)。因違反聘用合同相關(guān)條款被解除聘用關(guān)系的，不發(fā)放離職當(dāng)年績效工資。
(三)聘用人員的社會保險及住房公積金依照相關(guān)法律規(guī)定及郴州市實際情況進(jìn)行繳納。
(四)聘用人員出差的住宿、交通、出差補(bǔ)助等，根據(jù)《郴州市市直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》，按科級以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項
(一)根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
(二)招聘過程中，面試成績、各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考試事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在郴州市人力資源考試網(wǎng)(www.rsks.czs.gov.cn)公布，不再另行電話和短信通知個人，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，除體檢費自理外，不收取任何費用。
(四)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。
(五)本次招聘全過程接受市審計局機(jī)關(guān)紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督。
本《公告》由市審計局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市審計局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。
政策咨詢電話：(0735)2368392
全程監(jiān)督電話：(0735)2368307
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郴州市審計局招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
郴州市審計局
2022年1月28日
【2022湖南郴州審計局招聘專業(yè)技術(shù)人員15人】相關(guān)文章：