一、招聘原則和辦法
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2022浙江寧波鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室招聘編外人員1人

時間:2022-04-07 16:53:08 就業(yè)
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寧波市鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室因工作需要,擬面向社會公開招聘1名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學歷等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

見附件

(一)報名

1.報名時間:2022年4月2日-14日;

2.報名方式:報名者請于4月14日17:00前將報名表(詳見附件1)發(fā)送至:236843346@qq.com。(注:報名表請按要求規(guī)范填寫,并在“照片”處插入本人電子照片。)

3.應聘人員須對報名表中本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。

4.報名咨詢電話:0574-89295164(工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00),聯(lián)系人:孫老師。

(二)資格初審

1.資格初審時間:2022年4月15日。

2.招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間,不再接受報名。與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。

3.經(jīng)初審合格,將電話通知面試事宜,未通過不予回復。

(三)資格復審

面試前,報名者須在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審(時間、地點另行通知)。資格復審須提供的材料為:報名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復審的,視作放棄面試資格。

(四)考試

考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)

(五)體檢

1.體檢時間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。空缺名額在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。體檢合格者進入考察。體檢費用由個人自理。

(六)考察

考察時間另行通知??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,空缺名額予以遞補。

(七)公示、聘用

體檢和考察結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。

公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補,重新進行體檢和考察。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。因此出現(xiàn)的職位名額空缺按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補,重新進行體檢和考察并將結(jié)果進行公示。

試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動合同。

五、管理方法及待遇

本次招聘的人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室。

工資待遇:按寧波市鄞州區(qū)核定的機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標準應發(fā)4萬元左右/年(含個人繳納部分的社保、公積金)發(fā)放。

六、其他說明

(一)應聘者需對提交的應聘資料的真實性負責。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,將不再發(fā)布通知。

(三)本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋。

七、聯(lián)系方式

本次招聘工作咨詢電話:0574-89295164

本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-89188832。

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招聘辦法和步驟

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寧波市鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

2022年4月2日

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